最新班主任述职个人述职报告(精选4篇)

时间:2018-03-01 09:35:46
染雾
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最新班主任述职个人述职报告 篇一

尊敬的校领导、各位老师、家长和亲爱的学生们:

大家好!我是贵校最新任命的班主任,很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里,我作为班主任全心全意为学生服务,并积极参与学校的各项工作,下面我将向大家汇报我的工作情况。

首先,我认真履行班主任的职责,关心和照顾学生的成长。我非常注重与学生的沟通,定期组织班会,倾听学生的心声,帮助他们解决问题。我也积极参与学生的学习和生活,与他们建立了良好的师生关系。我相信,只有与学生建立良好的关系,才能更好地引导他们,帮助他们成长。

其次,我努力提高教学质量。我不仅注重课堂教学的设计和实施,还主动与学科老师合作,共同研究教学方法和策略,以提高学生的学习效果。我还定期组织学生进行各类竞赛和活动,培养他们的综合素质和创新精神。同时,我也重视学生的个别差异,根据每个学生的特点,采取多样化的教学方法,让每个学生都能得到适当的关注和帮助。

此外,我积极参与学校的各项工作。我担任班级管理工作,认真负责地完成各项管理任务,保持班级的良好秩序。我还参与了学校的教研活动和培训,不断提高自己的专业素养。同时,我也与家长保持密切的联系,定期与他们交流学生的学习和生活情况,共同关注学生的发展。

最后,我还积极参与学校的各项活动和社会实践。我带领学生参加了社区义工活动、志愿者服务等,让他们感受社会的关怀和责任。我还组织了班级的社团活动和文化节,丰富了学生的课余生活,培养了他们的团队合作意识和创新能力。

总的来说,过去的一年里,我全力以赴地履行班主任的职责,尽心尽力地为学生服务。我相信,在学校和家长的支持下,我将继续努力,不断提高自己的专业水平和教育能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

最新班主任述职个人述职报告 篇二

尊敬的校领导、各位老师、家长和亲爱的学生们:

大家好!我是贵校最新任命的班主任,很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里,我作为班主任全心全意为学生服务,并积极参与学校的各项工作,下面我将向大家汇报我的工作情况。

首先,我积极参与学生的学习和生活。我与学生建立了亲近的关系,定期组织班会,倾听学生的意见和建议,关心他们的学习和生活。我注重培养学生的自主学习能力和创新精神,鼓励他们积极参加各类学科竞赛和活动。我还组织了班级的文化节和社团活动,丰富了学生的课余生活,培养了他们的综合素质。

其次,我重视学生的个别差异,采取多样化的教学方法。我认真备课,注重课堂教学的设计和实施,充分发挥学生的主体作用。我与学科老师合作,共同研究教学方法和策略,以提高学生的学习效果。我还注重学生的综合素质培养,关注他们的心理健康和品德教育,努力培养他们的社交能力和良好的道德观念。

此外,我积极参与学校的各项工作。我担任班级管理工作,认真负责地完成各项管理任务,保持班级的良好秩序。我还参与了学校的教研活动和培训,不断提高自己的专业素养。我与家长保持密切的联系,定期与他们交流学生的学习和生活情况,共同关注学生的发展。

最后,我还积极参与学校的各项活动和社会实践。我带领学生参加了社区义工活动、志愿者服务等,让他们感受社会的关怀和责任。我还组织了班级的社团活动和文化节,丰富了学生的课余生活,培养了他们的团队合作意识和创新能力。

总的来说,过去的一年里,我全力以赴地履行班主任的职责,尽心尽力地为学生服务。我相信,在学校和家长的支持下,我将继续努力,不断提高自己的专业水平和教育能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

最新班主任述职个人述职报告 篇三

备课状况。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和用心性,校长经常对我们说:备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。我明白了备课的重要性,因此,每一天我都花费超多的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

最初接触教学的时候,由于经验不够,也由于工作量比较重,我忽视了学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,认为只要把教材钻透了,想方设法令课文上地生动,学生就易理解。然而学生却不买帐,课堂效率也甚微。渐渐地我意识到学生的主体地位的重要性,因而也留意起学生的特点。在备课的时候努力做到备教法的同时要备学生。

上课状况。

备课充分,能调动学生的用心性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的潜力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此为了上课时能让学生投入,不让其分心,我采取了以下措施:

加强自身的素养,提高教学技能。上课尽量做到使资料丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部。并且每一天都以充足的精神面貌应对学生,让学生感受到一种自然气氛。

培养学生的学习兴趣。他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科在上课时尽量多讲一些文化生活故事,让学生更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高学习语文的兴趣,同时这也培养了一部分学生的写作潜力,让他们拓宽了视眼,有了写作素材。

当然回看自我的授课,我也感到有点愧疚,因为有时我并不能很自如地驾驭课堂。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后务必努力克服,研究方法,采取有利方法解决其中困难。

课外辅导状况。

因为语文的特殊状况,学生在不断学习中,会出现两极分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气,因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标,对这部分同学进行有计划的辅导。个性是对一些后进生坚持辅导,给予他们耐心和爱心,让这些同学的基础重新建立起来。

对学生的作业及时批改,如发现学生问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的潜力。

最新班主任述职个人述职报告 篇四

班主任是一个教育型的管理者,是学习指导者、学生的平等对话者、心理辅导者、生活指导者等。中职学生大多以自我为中心,自以为是,且个性较强,但个体差异较大,水平参差不齐,给班主任的管理带来了巨大挑战。班主任工作责任大、任务重,以管理代替教育、管理多于教育的方式进行管理较之常见。这或许可以立竿见影,短时间之内在表面上形成所谓的良好班风,但事实上,存在的问题却很多。这样的班主任,即使身体上不累,心理上也会觉得累。以教育为主的班主任工作,虽在短时间之内不能达到很好的教育效果,但却有利于学生的真正成长,符合中职生真正的需要。

细化班级管理工作,是中职班主任做好班级管理工作的重要举措。中职班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,中职班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。量化管理能有效调动学生学习的积极性和参与各项活动的热情,强化学生的纪律观念、竞争意识,促使学生严格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同时促进良好的班风的形成。

组织建设是做好班级工作的保证,思想建设则是做好班级工作的基础。要通过加强思想建设培养学生的集体精神,形成良好的班风。班风是一个班级思想建设风貌的集中反映,它既是一个有形的表现,又是一个无形的教育力量。优良的班风可以对学生个体产生“久熏幽兰人自香”的强化效应。但良好的班风不是自然形成的,它需要教育者花费较长的时间,做大量艰苦细致的工作。良好的班风的形成首先优化教室环境,环境的影响是一种润物细无声的教育,优化教室环境是培养和形成文明班风的重要手段。其次进行恰当的批评和表扬,表扬和批评是对学生行为进行评价的教育手段,对激励先进、鞭策后进、融洽师生关系、形成良好班风起到事半功倍的效果。(如对于那些初中毕业的学生来说,可能基础较差,在教学过程中要对其思想不积极的地方进行批评,但要注意方法;对于在学习中的难处要积极鼓励,表扬其进步。在思想建设中应以因材施教,引人而异的总原则为指导)。再次进行严格管理,严格管理是形成良好班风的基础性工作,在严格管理的同时,要加强学生自我意识的提高,从而做到自我思考、自我教育、自我管理的良好习惯,形成良好的班风奠定基础。(对于有学生将社会上不良的习惯带到班级的,以思想教育为前提,为建立优良班风为目标进行严格的教育,加强制度的实施力度。)

热爱学生是班主任做好班级管理工作的前提和起点,师爱是滋润学生心田的甘泉,是开启学生心灵的钥匙,是连接师生情感的纽带。关爱学生、热爱学生,首先要深入到学生中去,了解学生的性格、学习、生活、健康情况等,与学生多交流、多沟通,让他们真正感受到老师对他们的“爱”,为班主任管理班级工作的顺利开展打下坚实的基础。所以每到下课后,教师可融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,和他们做游戏、交朋友,在这个过程中,仔细地用眼睛观察,用耳朵倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创建良好的班风、学风;了解班级及学生主要的优缺点并分析其原因所在,理解学生家长的普遍文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征,包括能力、气质、性格、爱好等,理解学生个人的生活环境,以便更好地对症下药地教育每一个学生。

“桃李不语,下自成蹊”,在教育工作中,(对学习、生活有困难的学生要以教师的多重角色实施管理)班主任要以自己的人格魅力来影响学生。在亲近与研究学生的过程中,要努力展现自身文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友相待。同时,班级管理过程中对同学们管理也会轻松起来。

针对班上的同学年龄差异比较大,思想素质和文化素质参差不齐,有出门打过工回学校来学习的,有高中毕业的,有初中毕业的,参差不齐的状况。教师只有对学生怀有真诚的感情,学生才能“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教导。因此,作为班级管理者,万万不能把自身定位于“集权为一身的整顿者”线面上,而要把自身定位于“与民相融的共创者”线面上,而要体现这一要领,班主任就要明白“以民为贵”这个道理。要求以尊重学生,并在尊重学生的基础上再用情感去教育学生,编织师生同创的“情感网络“。

教师管理班级,都有一个前提,就是要让学生信服,用人格魅力去征服学生。如,可通过以着装、发型、仪态以及热情洋溢的开场白体现了自己德、才、学、识,让学生有了初步信服的开始。最后,用激励人心的总结性语言:暂时落后,并不等于永久落后,让我陪着你们一起起飞。最终,以人格魅力征服学生,使师生间隔阂快速消除。

“心里投入”是班级每个成员出于对班集体的关心,是以主人翁的态度为班集体目标的实现所表现出来的自觉心理状态。作为教师能否激发他们集体建设目标的认同感、责任感和使命感,能否调动他们的积极性、主动性和创造性,很大程度取决于班主任自身的心理投入。在班级心理投入上就是通过对学生的心理沟通,达到心理相容,认识一致,最终实现相互信任、相互支持,达到班集体管理的有效整合。

(如举行我爱班集体的演讲比赛、“心理交流会”等沟通强的活动,达到有效整合;像接力比赛、拔河等团队协作的体育比赛来激发集体荣誉感和认可感,提高团队凝聚力。)

总之,作为中职班主任任务重,责任大。面对复杂的社会形势和严峻的就业压力,要做到工作到位,关爱学生,尊重学生,搞好班级建设,加大心理投入,做好思想建设。以“园丁”的辛勤,努力培养出符合社会需要的新型人才。

最新班主任述职个人述职报告(精选4篇)

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