染雾大一经济学论文 篇一：市场需求与供给的关系分析
市场需求与供给是经济学中一个重要的概念，对于市场的运行和价格的形成起着关键作用。本文将通过对市场需求与供给的关系进行分析，探讨其对市场经济的影响和作用。
首先，市场需求是指在一定时期内，消费者愿意购买某种商品或服务的数量。需求的形成受到多种因素的影响，包括个人收入水平、人口数量、消费者偏好等。需求曲线的下倾斜特征表明，当价格上升时，消费者购买意愿下降，反之亦然。这种负相关关系反映了价格对需求的影响。供给则是指在一定时期内，生产者愿意提供某种商品或服务的数量。供给的形成受到生产成本、技术进步、生产者预期等因素的影响。供给曲线的上倾斜特征表明，当价格上升时，生产者的供给意愿增加，反之亦然。这种正相关关系反映了价格对供给的影响。
市场需求与供给的关系可以通过市场均衡来描述。市场均衡是指在市场上，需求与供给达到平衡的状态。当市场需求大于供给时，会出现供需不平衡的情况，价格会上涨，从而刺激供给增加，需求减少，最终达到市场均衡。反之，当市场供给大于需求时，会出现供需不平衡的情况，价格会下降，从而刺激需求增加，供给减少，最终也会达到市场均衡。市场均衡的价格和数量取决于需求和供给曲线的相对位置和斜率。
市场需求与供给的关系对市场经济的运行和价格的形成起着重要的作用。当市场需求增加时，价格上涨，生产者会感受到市场的潜在利润，从而增加供给；当市场需求减少时，价格下降，生产者会面临利润减少的压力，从而减少供给。市场需求与供给的动态调整使得市场能够自动实现供需的协调，确保资源的合理配置和经济效益的最大化。
总之，市场需求与供给是市场经济中不可分割的关系，它们相互影响、相互制约，共同决定了市场的运行和价格的形成。通过对市场需求与供给的分析，我们可以更好地理解市场经济的运作机制，为经济决策提供参考依据。
大一经济学论文 篇二：供给与价格弹性的关系分析
供给与价格弹性是经济学中两个重要的概念，它们对于理解市场经济中价格变动和供给调整的关系至关重要。本文将通过对供给与价格弹性的关系进行分析，探讨其在市场经济中的作用和应用。
首先，供给弹性是指供给量对价格变动的敏感程度。供给的弹性可以分为完全弹性、完全不弹性和中间弹性三种情况。完全弹性的供给表示供给量对价格变动非常敏感，供给曲线是水平的。完全不弹性的供给表示供给量对价格变动不敏感，供给曲线是垂直的。中间弹性的供给表示供给量对价格变动有一定的敏感度，供给曲线是倾斜的。供给弹性的大小取决于生产者的成本结构、生产技术和预期收益等因素。
价格弹性是指需求量对价格变动的敏感程度。价格的弹性可以分为完全弹性、完全不弹性和中间弹性三种情况。完全弹性的价格表示需求量对价格变动非常敏感，需求曲线是水平的。完全不弹性的价格表示需求量对价格变动不敏感，需求曲线是垂直的。中间弹性的价格表示需求量对价格变动有一定的敏感度，需求曲线是倾斜的。价格弹性的大小取决于消费者的收入水平、替代品的可用性和消费者偏好等因素。
供给与价格弹性的关系可以通过市场均衡来描述。当供给弹性大于价格弹性时，价格变化对供给的影响更大，市场供给会迅速调整以适应价格变动；当供给弹性小于价格弹性时，价格变化对需求的影响更大，市场需求会迅速调整以适应价格变动。供给与价格弹性的相对大小决定了市场的稳定性和价格的波动程度。
供给与价格弹性的关系对市场经济的运行和价格调整起着重要的作用。当价格发生变动时，供给与价格弹性的关系决定了供给和需求的调整速度和幅度。供给与价格弹性的分析可以帮助我们预测市场的稳定性和价格的波动程度，为经济决策提供参考依据。
综上所述，供给与价格弹性是市场经济中两个重要的概念，它们相互影响、相互制约，共同决定了价格的形成和供给的调整。通过对供给与价格弹性的分析，我们可以更好地理解市场经济的运作机制，为经济决策提供参考依据。
大一经济学论文 篇三
摘要
本文写了大学生兼职的时薪，以及目前我国大学生毕业面临的失业与最低工资的联系，并且运用微观经济学的供求知识对最低工资进行了简要的理解。并在此基础上，阐述了最低工资的利与弊。
关键词
兼职 机会成本 最低工资 价格原理 供应 需求
正文 步入大学生活以来，一直想找兼职，想为自己赚一点零用钱。加了各种兼职群每天更新着各种兼职信息。每天都在搜罗着适合自己的兼职，同时还要考虑付出是否和收入成正比。
当然，既然选择想要去做兼职，我就要考虑自己所要放弃的。去做兼职，自己相对而言就少了休息与学习的时间。我要把大量的时间花费在为别人服务。也许我可以在此期间，读书，提高自己的阅读量。所以，我选择去兼职时的机会成本就是在此期间的学习。考虑了很多，最后还是决定有机会去兼职一定要去。
终于在大一上学期的时候，经过班导的介绍，有幸可以和同学在双十一期间，去太平鸟参加实习，做客服。当时根据日程安排，由于双十一期间，客流量大。第一天，我们从下午2点，工作到凌晨2点。第二天，从下午2点，工作到了午夜12点。22小时的工作时间，每个小时支付了我们8元钱。现在仔细想想，感觉公司违背了浙江省人民政府发布的最低工资的消息。
浙江省人民政府决定从2011年4月1日起，将我省最低月工资标准调整为1310元、1160元、1060元、950元四档，最高档增长幅度达到19.1%。非全日制工作的最低小时工资标准调整为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。宁波作为浙江省经济发展较好的城市，市区的最低工资归为第一档。也就是说，按照正常的标准，我们应该有10.7元每小时的薪资。
据人力资源和社会保障部网站消息，人社部今日发布2012年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2012年，全国共有25个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为20.2 %。月最低工资标准最高的是深圳市的1500元，小时最低工资标准最高的是北京市的14元。虽然达不到北京市的最低工资的标准，但是我发现，现在在大学生兼职市场上，能达到本市的最低工资的标准，也是不多的。本学期，参加了一次开啤酒的兼职活动，按事先讲好的工资是每小时10元钱。也没有达到最低工资的标准。
最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。
根据微观经济学所学的知识，利用微观经济学中的价格理论中的供求关系，分析由最低工资引起的劳动力过剩情况。
对于，我这两次参加的兼职，所给的工资并没有达到最低工资的标准，但是，我还是去参加了。由此可以看出，大学生对于兼职，还是迫切渴望的。而且，目前兼职的薪资已达到了市场的均衡工资，市场的劳动量与薪资达到均衡。劳动者愿意接受这个价格，市场也愿意提供这个价格。一旦，市场被强迫要求达到最低工资，那么公司就会减少对劳动者的需求，同时，会挑选竞争力更强的劳动者。大学生，没有过多的工作经历，也没有过硬的技术，所以，淘汰的更多的是大学生。
最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护，同时最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。但是，由大学生的兼职，所产生的推想可以看出，最低工资并没有保护一些弱势的劳动者的利益。反而将这些劳动者挤出了劳动的市场，变得更加的弱势。大学生作为缺乏经验和技术的劳动者，就将在最低工资的打压下，产生失业的现象。今年，毕业季又到了，有一大批大学生面临着一毕业就失业的现状。
所以，对于兼职，薪资没有达到最低工资的水平，还是有很多的大学生争抢着工作。因为我们缺乏经验，我们不介意用底薪水来换取社会经验，与吃苦耐劳的精神。
但是，等到三年后的我们，毕业了，面临的也不仅仅是现在兼职这么好的场面。要和很多人竟争岗位，必须要比别人有突出的才能。目前的我们还是要好好的增强自己的竟争力，只有强大了自己，才会不被最低工资打压。
参考文献
[1]邵金菊，孙家良。微观经济学。浙江大学出版社，2012
