染雾班主任培训心得 篇一：培养学生的自主能力
我作为一名班主任，一直以来都十分重视培养学生的自主能力。在最近参加的班主任培训中，我受益匪浅，学到了许多关于如何培养学生自主能力的方法和技巧。
首先，在班级管理中，我学到了一种叫做“三步走”的方法。这个方法的核心是激发学生的主动性和参与性。首先，我会给学生一定的自主权，让他们参与决策和规划。例如，我会让他们讨论并选择下一个课外活动的主题或者决定如何利用班级经费。这样不仅能够培养学生的决策能力，还能增强他们的团队合作意识。
其次，我会鼓励学生自主完成任务和解决问题。在课堂上，我会给学生一些自主学习的机会，例如让他们自己制定学习计划、选择合适的学习资源和方法。我发现，通过这种方式，学生能够更好地发展自己的学习习惯和方法，提高学习效果。同时，我也会给学生一些实践的机会，例如组织一次班级活动或者参加学校的社会实践活动。这样可以锻炼学生的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
最后，我会给学生提供一些自主学习的资源和平台。例如，我会定期组织学生参加一些学科竞赛，鼓励他们自主报名参加。这样不仅能够激发学生的学习兴趣，还能提高他们的学科素养和竞争能力。同时，我也会鼓励学生参加一些社团和俱乐部活动，提供他们展示和发展自己的机会。
通过参加班主任培训，我深刻认识到培养学生的自主能力是班主任工作的核心任务之一。只有通过激发学生的主动性和参与性，才能够培养他们的自主学习能力、自主解决问题能力和自主发展能力。我将会把这些方法和技巧运用到我的班级管理中，帮助学生更好地发展自己，实现个人价值。
班主任培训心得 篇二：建立良好的家校合作关系
作为一名班主任，我一直注重与家长的沟通和合作。最近参加的班主任培训中，我学到了许多关于如何建立良好的家校合作关系的方法和技巧，受益匪浅。
首先，在与家长的沟通中，我学到了一种叫做“四步走”的方法。这个方法的核心是建立互信和共识。首先，我会定期与家长进行面对面的家长会，及时了解学生的情况和家庭的需求。其次，我会利用微信、电话和电子邮件等方式与家长保持及时的沟通，分享学生的学习情况和班级的活动安排。然后，我会定期给家长发送学生的成绩和评语，鼓励家长与学生一起讨论和反思。最后，我会邀请家长参加班级的活动和会议，提供他们与其他家长和学生互动的机会。
其次，在班级管理中，我会积极倾听家长的意见和建议。我发现，家长是最了解学生的人，他们的意见和建议对于促进学生的成长和发展非常重要。因此，我会定期邀请家长参与班级的活动和会议，听取他们的意见和建议。同时，我也会主动与家长进行沟通，了解他们对于班级管理和教育教学的期望和建议。通过与家长的合作，我们可以共同为学生的发展营造一个良好的环境和氛围。
最后，我会鼓励家长参与学校的活动和工作。例如，我会邀请家长参加班级的志愿者活动，帮助组织班级的活动和宣传。同时，我也会鼓励家长参加学校的家长会和家长学校活动，提高他们的教育教学和家庭教育的水平。通过这些活动，我们可以增进家校之间的了解和信任，共同为学生的发展贡献力量。
通过参加班主任培训，我深刻认识到建立良好的家校合作关系对于班主任工作的重要性。只有通过与家长的互动和合作，我们才能够更好地了解学生和家庭的需求，更好地促进学生的发展和成长。我将会把这些方法和技巧运用到我的班级管理中，与家长共同努力，为学生的未来搭建坚实的桥梁。
班主任培训心得 篇三
为期四天，分两阶段进行的培训在时间的推移和专家们的精彩讲座中落下帷幕。回顾四期的培训笔记，专家们的观点再次缭绕耳边，有共鸣之，有启发之，有吸收之，有膜拜之。
一、亲其师则信其道
纵观各位专家的讲座，发现他们都或多或少地提及要想成功地当好班主任，成功地管理好班级，必须要与孩子们打成一片，必须要让孩子们喜欢上自己。所谓“亲其师则信其道，信其道则受其教”。朱永春老师不就是利用课间时间，和孩子们一起玩下棋，利用春秋游时间，和孩子们体验户外生活，缩短身为教师与学生之间的距离，拉近与学生的关系，让孩子们感受到他不是一位高高在上的板着个脸的拒人千里之外的只会嚷嚷让他们学习学习，写作业写作业的无趣老师。在这样民主的班级氛围里，孩子们也乐意和朱老师分享自己的成长故事、学习烦恼，自然朱老师面对敞开心扉的孩子们，能够有针对性地对症下药，药到病除，收到良好的育人效果。这也正是他所提倡的“育人比教书重要”。周杭芳老师亦如是，面对新接手的班级，周老师尽量去了解每一位学生，并且尽快让孩子们喜欢上自己这位新朋友。但是班级里难免有一些让人感到棘手的学生，周老师也总是想尽办法，换种角度去夸奖那孩子，让孩子树立起信心，喜欢上新老师。唯有喜欢上这位老师，才会愿意听老师的话。否则，我们的教育从何而入呢？
二、多读书则从其教
这次的培训目的无非就是让我们能够与时俱进，让我们能够多学专家的理论，多听一线教师的优秀做法，从中汲取营养，反馈到自己的工作中来。当然培训只是一个切入点，能更好地唤起老师们对工作的深入思考，对受教育者的更近一步了解，对学习的内在需求的激发，才是作为培训的真正目的。那么身为教育工作者，你教或者不教，学生就在那里，不离不弃；你学习或者不学习，效果就在那里，显而易见。提倡多阅读成为我们督促孩子们的口头禅，其实也应该成为鞭策自己的手段。朱永春老师用自己的自学经历告诉孩子们“学习是件美妙的事。只要你有梦想，就应该努力坚守，去实现。”周杭芳老师言传身教让孩子们喜欢上阅读，并且引诱家长一起来读书。读书之于每个人都很重要，作为教育者的我们更要多读书。相信从书中汲取的知识，不仅会拓宽我们生命的宽度，还能完善我们对教育事件的分析。在一个人均阅读量只有4、5本的国度里，作为知识的传播者的教师，尤应该以身作则，带动班级里的孩子们一起参与到阅读中来。我想，多读书将成为我接下来每天要努力践行的目标。
三、让心理学知识助班主任工作一臂之力
各位专家除了为我们展示了精彩的讲座之外，还带给我们这样的信息——老师应该多懂心理学知识，多学心理学知识，多运用心理学知识。韩似萍教授浸满心理学味的讲座，让我们大开眼界。那专业的学术语，那清晰的不同阶段不同心理发展需求，为我们提供了很好地研究教育对象甚至自己孩子的知识。可以借助这些理论知识，来判断班级里的学生存在哪些方面的缺陷，以及他的成因。如小学阶段孩子们正好处在勤勉与自卑心理发展期。这一阶段的孩子，会开始与别人竞争及比较，如果孩子的需要得到满足，孩子将会受到鼓励而变得有活力。因而小学阶段的评价非常重要，因为你说他是啥，他就是啥。身为老师，要充分把握这一时期的孩子心理需求特点，不能乱用不恰当的评价，从而延误孩子一生。周杭芳老师也以其国家二级心理咨询师的亲和力和沟通能力深深地吸引着我们的眼球。她告诉我们当学生犯错时，老师犯不着大发雷霆，相反只用问8句话，就能帮助学生打开心扉，认识到自己的错误，起到很好的育人效果。第一个问题：发生什么事了？第二个：你的感觉如何？第三个：你想要怎样？第四个：你决定怎么做？第五个：这些方法的后果会怎样？第六个：你决定怎么做？第七个：你希望我做什么？第八个：结果怎样？有没有如你所料？下次碰到相似的情形，你会怎么选择？她还说：教师具备一定的专业知识，可以帮助学生，如多动症、感统失调、家庭教育不当等。瞧，培训中总能找到下一阶段学习的方向。
四、收集和分享专家讲座语录
在专家们的出口成章一瞬间，我记录下自认为很有感触的话语，以期在接下来的工作、学习、生活中借鉴指导。
热事情冷处理，选择肌肉还是选择大脑。——朱永春
好奇心是认知冲突产生的。——朱永春
知识这种东西，当你后天有需求的时候，也可以学的起来。——朱永春
教育就是在老师爱的呵护下，实现学生自我发展。——朱永春
鸡蛋从外面用力，成为一种食物；从里面破壳而出，实现的是生命的成长。——朱永春
作为社会的人，作为职场的人，说过一些违心的话，但回到家里时，面对孩子天真的眼神，千万别说假话。——赵志毅
每个人最大的生命动力就是展示自己，不管是男人，还是女人。——周杭芳
教师所做的每一件事，都是在和学生沟通。——周杭芳
别人是否喜欢你，不是在于你是个怎样的人，而在于他才从你这里看到了怎样的自己。——周杭芳
是非之分，无非是一种偏执。在偏执这一点上，万物倒是一致的。所有事物的共同之处是自以为是，以别的事物为非。——齐万物
班主任培训心得 篇四
有幸参加了xX组织的xx年第X期班主任培训班，尽管只有6天时间，但是名师的指导使我打开眼界，尤其是作为工作19年，第一次参加这么隆重的培训，让我受益匪浅。
以下我谈谈参加培训的心得体会：
一、以“德”治班
作为班主任必须以情感教育为前提，以热爱学生为出发点，灌输道理只是工作日常，学生听起来枯燥无味，甚至产生逆反心理；刚当班主任，我有过这样的经历，老板着脸，一副教训人的样子，学生表面毕恭毕敬，却一点一点拉开了距离，学生不在给我讲真话，实话。造成了，班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习，我认识到自己工作经验的不足，在以后的工作中，务必主动和学习交朋友，增强班级凝聚力，以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。
二、以“新”治班
作为新时代的班主任，学生获取知识的途径越来越多，班主任必须拿出“不做墙上芦苇，不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。
（1）得了解学生发展水平，年龄特征，班级群体心理。
（2）培养和扩大积极分子，提高干部素质，逐步形成有威信，品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动，团结和带动同学一起前进。
三、以“严”治班
“行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生，尽管带来不少麻烦，但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境，得做一下工作：
（1）制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理方法；可以采用积分制，从学习能力，学习态度，活动进行每周总结一次。
（2）尊师孝父。逢年过节，可以开展这样的活动，给学生算算感情账，算算经济账，让他们懂得尊重老师，孝敬父母，育才先育人。
班主任培训心得 篇五
近段，本人参加了远程小学班主任培训，在学习期间，我认真听取了来自各地的专家、老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律，心理，德育等方面分别对班主任工作进行科学分析，让我们深深懂得班主任该如何科学有效地开展工作。
下面我就这次培训谈几点看法：
一、要实现角色转变，做孩子健康成长的引路人。
作为教师,不仅是学生的学习伙伴，也是学生健康成长的引路人。
1、要理解孩子，走进孩子的心灵世界。苏霍姆林斯基曾经说过：“教育艺术的顶峰就是师生间心灵交往的和谐境界。”所以我们应该运用多种方式和学生进行心灵约会。
2、要理解孩子，允许孩子在错误中成长。教师要有一颗博爱的心，善待孩子犯下的错误，允许孩子犯错误，在纠错中走向成熟。
3、要关心弱势群体，实施公平和谐教育，温总理曾经说过：“公平正义比太阳还要有光辉。”如果我们给学生一个机会，他往往会给我们一个奇迹。
二、要善于激励学生，培养学生的自信心。
好孩子都是夸出来的，一句赞扬是一把开启学生自信的金钥匙。俗话说：“数子一过，不如奖其一功。”每个人都渴望得到别人的肯定。所以我们不应该责备和批评学生，要实施奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个集体受到表扬多，则整个集体学生思想、纪律、成绩就会得到提升，因为表扬是一缕春风，她能催开你心中的坚冰，更使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果经常受到批评，便会失去信心，更会自暴自弃，很难进步。）有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少批评、少惩戒，多鼓励，多赏识，你就会发现学生的“闪光点”。那么你会发现，人人都是那么可爱、那么优秀。这样学生就会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
三、要做个懂法的班主任。
教师法规定我们应该依法治教。
一，不能体罚或变相体罚学生，
二，更不能做违法的事。
听了报告，我的心更是沉甸甸的，教育无小事，只要做好每一件小事，我们才能防范于未然。《义务教育法》和《班主任的德育工作》，让我认识到肩上的担子，我们不仅应该关心学生的学业成绩更应该关注学生的生命化教育，督促学生养成十个良好习惯。
四、要重视家校沟通，共同当好孩子人生的导师。
学校教育离不开家庭教育的配合和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生，教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子，了解孩子身心发育情况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，树立正确的育子观，自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理，为孩子的成长营造良好的家庭氛围，帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说：“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的，他们的教育观念也不同，班主任必须用自己的爱心去感化学生和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。
培训虽然是短暂的，但留给我更多的是思考。今后我将不断地完善自己的专业知识，以饱满的热情，积极投身到工作中去，真正把自己塑造成一个新型魅力的班主任。
班主任培训心得 篇六
2016年9月24日，作为一名新进教师，我有幸参加了衡东县教育局主办的，由衡东县教师进修学校承办的2016年中小学班主任全员培训。通过这次培训，我的收获很多。上午我们聆听了来自省城长沙的教育专家陶妙如老师的精彩讲座，陶老师妙语连珠，在培训会场停电，音响设备未能准备好的情况下，坚持讲座，现场为我们分析了在班级建设的过程中会出现的诸多问题，比如手机问题、网络成瘾问题、早恋问题、学生厌学问题等，提出了自己的看法与解决方式，尽管不一定适用于我们的学生，但是却也给我们打开了一扇的天窗，对于解决这类问题，提供了灵感。同时听了陶老师的讲座，让我对于教师这份职业的认识有了更深层次的理解，教师职业是神圣的也是任重而道远的。下午我们又听取了三位老师的专题讲座，给我留下印象最为深刻的是真塘中学李标老师的《人治、文治、法治》，他的这种班级管理模式，为我这个新手班主任提供最为实际的行动指南。这次的学习，让我体会到在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步；班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好中学班主任工作总结一下。
一、努力充实自我
要做一名合格的班主任，必须不断地努力学习，提高自身的管理水平和能力。那么从里学？一是向书本学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段，用理论指导实践；二是向同行学，特别是我们这种新手老师，需要更为谦虚的向那些管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们切磋、交流、取长补短；三是在做中学，学中做。理论指导实践，实践要对理论有所充实，这需要我们在班主任工作过程中不断地总结反思，才能有所进步，把班主任工作进行的有声有色。
二、爱学生
在这次培训中，侯丽君老师讲到当老师，一定要有爱心。爱是教育永恒的主旋律，作为班主任老师，更是要把学生当作自己的孩子一般来爱，要用爱去感化学生，触动他们的心灵。面对学生犯错时，要动之以情晓之以理，而不是去体罚他们。对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重，给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏他们，发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。
三、建立良好的师生关系
在班级管理过程中，班主任要对班上的学生做到平等对待、一视同仁，不能轻视任何一个学生，对于学困生或是生理和心理有问题的学生，需要更为耐心的关注和关爱，要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中，多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生同龄时的行为与想法；正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的健康发展出发，选择合理的解决问题的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生。在课余时间，走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，让师生关系更加融洽。
四、以身作则，用人格影响学生
学高为师，身正为范。作为老师，你的言行对学生有潜移默化的影响，班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建设中起着主导、决定作用。如果用自己的人格品质去吸引学生，令学生钦佩，那么我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步，比如：学生退步了，送上一句鼓励的话；学生学习遇到困难，就给予耐心的帮助与辅导；对缺少家庭温暖的学生，给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事，但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。
五、组建和培养班干团体
要做一个轻松的班任老师，必须培养一批管理能力强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来需要花一定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课班干部竞选，首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师根据对他们的调查了解在心中打打分，合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础，有全心全意为班上做事的决心，加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培养成在班上有权威，管理有方法的班干部也不是难事了。
六、做好家校联系
孩子的进步与成长，离不开老师，也离不开家庭的教育。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教育儿童。如利用手机微信，建立班级微信群，定期举行家长会，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等。
总之，班主任工作任重而道远，通过这次培训，可以说为我们新手班主任指明了前进的方向，让我们收获多多。教师管班要培养孩子们法律意识与制度意识，同时要培养学生的自立自强，更重要的是培养学生对家庭、对集体、对社会的使命感。这是我们班主任老师共同的目标。
