染雾校本研训高校活动方案2篇 篇一
标题：提升教师教学水平的校本研训活动方案
摘要：本文旨在提出一种校本研训活动方案，以提升教师的教学水平。该方案包括确定研训主题、设计研训内容、实施研训活动、评估研训效果等步骤，旨在为教师提供一个系统化的提升教学能力的机会。
关键词：校本研训、教师、教学水平、研训主题、研训内容、研训活动、研训效果
一、引言
在高校教育中，教师的教学水平直接关系到教学质量的提升。为了提高教师的教学水平，校本研训活动成为一种重要的方式。本文旨在提出一种校本研训活动方案，以提升教师的教学水平。
二、确定研训主题
在确定研训主题时，应充分考虑教师的需求和学校的实际情况。可以通过调研问卷、教学观摩、教学反思等方式了解教师的教学需求，并结合学校的发展目标和教学特点确定研训主题。例如，可以选择“创新教学方法”、“课堂互动”、“评价与反馈”等作为研训主题。
三、设计研训内容
在设计研训内容时，应根据研训主题确定具体的内容和形式。可以结合理论讲座、案例分析、教学设计等方式，为教师提供系统化的培训和实践机会。同时，还可以邀请优秀教师进行经验分享，激发教师的学习兴趣和动力。
四、实施研训活动
在实施研训活动时，应注重活动的组织和指导。可以通过专家讲座、小组研讨、教学展示等方式，促进教师之间的交流和合作。同时，还应提供必要的学习资源和支持，如教材、教具、技术设备等，以确保研训活动的顺利进行。
五、评估研训效果
在评估研训效果时，可以采用问卷调查、教学观察、学生评价等方式，了解教师在研训活动中的学习情况和教学改进情况。同时，还可以通过教学成果展示、课堂观摩等方式，展示教师的教学成果，并与教师进行反思和总结。
六、结论
通过以上步骤的实施，可以提升教师的教学水平，促进教学质量的提升。校本研训活动为教师提供了一个系统化的提升教学能力的机会，有助于推动高校教育的发展。
校本研训高校活动方案2篇 篇二
标题：构建校本研训平台促进教师专业发展的活动方案
摘要：本文旨在提出一种校本研训活动方案，以构建校本研训平台，促进教师的专业发展。该方案包括建设研训平台、组织研训活动、支持教师参与等步骤，旨在为教师提供一个自主学习和交流的机会。
关键词：校本研训、教师、专业发展、研训平台、研训活动、教师参与
一、引言
教师的专业发展对于提高教育质量和学生发展至关重要。为了促进教师的专业发展，校本研训活动成为一种有效的方式。本文旨在提出一种校本研训活动方案，以构建校本研训平台，促进教师的专业发展。
二、建设研训平台
在建设研训平台时，可以利用现有的网络平台或搭建专门的在线学习平台。该平台应具备在线学习、资源共享、交流互动等功能，为教师提供一个自主学习和交流的空间。同时，还应提供相关的学习资源和支持，如教材、教具、技术设备等。
三、组织研训活动
在组织研训活动时，可以结合线上和线下的方式进行。线上活动可以包括在线学习、讨论论坛、教学案例分享等，旨在为教师提供学习和交流的机会。线下活动可以包括研训讲座、教学观摩、教学设计等，旨在为教师提供实践和反馈的机会。
四、支持教师参与
为了支持教师参与研训活动，可以采取多种方式。首先，可以设立奖励机制，鼓励教师积极参与研训活动。其次，可以提供专门的研训经费，支持教师参与相关的学习和实践。此外，还可以组织专门的培训和指导，帮助教师提升教学能力和专业素养。
五、评估研训效果
在评估研训效果时，可以采用多种方式进行。可以通过问卷调查、教学观察、学生评价等方式，了解教师在研训活动中的学习情况和教学改进情况。同时，还可以通过教学成果展示、课堂观摩等方式，展示教师的教学成果，并与教师进行反思和总结。
六、结论
通过以上步骤的实施，可以构建一个校本研训平台，促进教师的专业发展。校本研训活动为教师提供了一个自主学习和交流的机会，有助于提高教师的专业素养和教学能力，推动高校教育的发展。
校本研训高校活动方案2篇 篇三
第一篇
为贯彻落实《省教育厅关于推进校本教研工作的指导意见》和《县教育局关于开展“高效课堂创建”活动的实施方案》，进一步强化教育质量意识，快速全面提高教育教学质量，特制定《县中小学争创校本教研合格学校活动方案》。
一、指导思想
1、以科学发展观为指导，坚持教育为学生服务的宗旨，深化校本研训，打造高效课堂，全面提高教育教学质量。
2、以校本研训为着力点，以解决学校在创建高效课堂过程中所出现的各种具体问题为对象，以学科教师课堂教学为研究主体，促进每个学生的发展和教师的专业化成长，促进整个教师群体更新观念、转变角色，使学校成为学习型的组织，推动课程改革目标的全面落实。
二、活动目的
1、促进广大中小学校长及教师转变观念，充分认识开展创建高效课堂的重要性和必要性，树立新的质量观、教师观、学生观。
2、将课程改革的先进理念自觉、有效地转化为广大教师的教学行为，解决教育教学过程中不断出现的新问题。
3、建立和完善新的教学研究、教学评价、教学管理体系，形成新的研究机制，保证校本研训的持续健康发展。
4、促进教学交流、研究，逐步形成自主、合作、探究的校本研训模式。
5、通过为期两年的活动，使全县所有中小学成为校本研训合格学校，20%以上的学校成为校本研训先进学校。
三、活动的具体要求
1、学校要根据《全县高效课堂创建活动实施方案》的精神，制定本校的校本合格学校创建活动方案。
2、县教研师训中心充分发挥教师培训、教学指导、教学研究、教学服务四项职能，通过落实集体备课，开展区域教研、“四优”竞赛、教学现场研讨会、送教下校等丰富多彩的活动，加强对学校校本研训工作的指导，学科教研员每人联系一所学校，为学校开展校本研训工作提供指导和服务。
3、中、小学校长应成为“校本研训”的第一责任人，做到身体力行。要树立科研兴校的办学理念，强化教学研究与管理，亲自参与研究实践，努力为教师参与教学研究创造条件，营造学校研训氛围。
4、学校要充分挖掘校内教育资源，整合教导处、年级组、教研组、备课组等机构的教学研究力量，积极倡导“学校即研究中心”、“教室即研究室”、“教师即研究者”的观念，通过有效的激励机制，调动和发挥教师群体参与教研活动的积极性，定期或不定期组织内容丰富、形式多样的教研活动，为全体教师搭建专业成长和发展的平台，为校本研训提供有力支持。
5、省、市、县级学科带头人和骨干教师及校级骨干教师要加强教育理论学习与教学研究，重视个人的教学反思，使自己成为教师的真诚同伴和专业引领人。要落实集体备课制度，强化同伴合作互助。
6、学校要建立适合“校本研训”制度的教师评价机制。尊重和保护教师进行教学研究的积极性和创造性，促进教师专业化成长。
7、学校要进一步修订完善适应高效课堂创建的教学教研管理常规，落实集体备课，开发课程资源，开展评议教育教学活动，组织教研成果评比、学术报告会、经验交流会、课题结题评审鉴定会、教育观念讨论会、学校发展论坛等各种教研活动。
四、活动步骤
此项活动的开展，在教育局统一领导下，由县教研师训中心具体组织实施。
1、各学校在以往校本教研合格学校创建的基础上，不断完善各种制度，结合“高效课堂创建”活动的落实，抓改进，抓坚持。
2、对于达到合格标准的，学校应向县教研师训中心申报检查验收，验收工作在2011年11月前完成。
3、验收程序
学校根据《校本研训合格学校评估考核标准》，在自评合格的基础上，学校写出详细的自查报告，向县教研师训中心提出书面验收申请。
研训中心组织考核验收小组，对学校进行评估验收，并评出合格学校和先进学校。
4、验收过程
①学校负责人向验收组汇报校本研训创建活动开展的情况，要突出特色，突出实效，注重创新。
②验收组查看学校自评报告、活动档案（含学校全体教师及各教研组的所有详细资料），成果记载（含师生获奖、发表论文等原始资料）。
③召开教师座谈会，广泛听取教职工的意见，全面了解学校校本研训活动开展情况。
④验收组深入课堂听课，查看校本研训活动后在课堂教学方面的收获。
⑤验收组与接受评估验收的学校交换意见。
第二篇
为贯彻落实《省基础教育课程改革行动计划》、《省教育厅关于推进校本教研工作的指导意见》，进一步强化教育质量意识，全面提高教育教学质量，根据我县实际情况，特制定《土家族自治县中小学争创校本教研合格学校活动方案》。
一、指导思想
1、坚持教育为学生服务的宗旨，提高“普九”水平，深化教育改革，全面提高教育教学质量，坚持教育可持续发展、跨越式发展战略，办好让人民满意的教育，努力构建现代化教育体系，为建立终身学习的学习型社会奠定基础。
2、以新课程为导向，以校本教研为着力点，以解决学校在新课程实施过程中所面对的各种具体问题为对象，以学科教师课堂教学为研究主体，促进每个学生的发展和教师的专业化成长，促进整个教师群体更新观念、转变角色，使学校成为学习型的组织，推动课程改革目标的全面落实。
二、活动目的
1、促进广大中小学校长及教师转变观念，树立新的教育理念，充分认识开展课程改革的重要性和必要性，树立新的质量观、教师观、学生观。
2、将课程改革的先进理念自觉、有效地转化为广大教师的教学行为，解决课程改革过程中不断出现的新问题。
3、建立和完善新的教学研究、教学评价、教学管理体系，形成新的研究机制，保证校本教研的持续健康发展。
4、促进教学交流、研究，探索自主、合作、探究的校本教研模式。
三、活动总体要求
提高教育质量的关键在教师，提高教师教学水平的有效途径在校本教研。因此，今后三年，各学校要以校本教研为突破口，在研训中心的统一指导下，发挥学科专家指导组成员的骨干作用，探索构建新的教研体系。
1、弄清“校本教研”的基本内涵
“校本教研”就是以校为本的教研，是将教学研究的重心下移到学校，以课程实施中教师所面对的各种具体问题为研究对象，以教师为研究主体，校长、教师和专业人员共同参与的教研活动。校本教研模式包含三层含义：第一层，教研活动必须以学校发展为本，强调教研活动必
2、把握“校本教研”的主要形式
“校本教研”的主要形式为自我反思→同伴互助→专业引领。三者互相渗透，互相依赖，是一个统一体。教师的自我反思是参与教研活动的前提条件，专家与骨干教师的专业引领是教研活动的有力保障。
自我反思：教师自觉地对自己的教学行为进行思考、审视、分析、提出问题、制定对策。每上完一节课，要反思教学行为，及时撰写教学反思或教学后记，每学期不少于20篇。阶段反思（理性反思）要求每学期不少于2次，撰写反思文章不少于2篇。对于有典型意义的事例要写教学行为叙事案例。学校要召开专门的研讨会，组织教师进行交流，每学期不少于2次。
同伴互助：各学校要以教研组、备课组为单位进行集体备课、教学研讨、教学观摩、说课、评课等教学研究活动，充分发挥教师集体作用，加强教师之间的专业切磋，协调与合作，以教师产生的问题为研究内容，将问题入组，以组为单位定计划，展开研究，并以一节课或几节课作为研究的载体，定期召开问题课题化研讨会，以提高问题课题化研究水平，促进教师的专业发展。
专业引领：学校、教师要积极主动争取专业研究人员、学科专家指导组成员、学校骨干教师的支持与指导。通过开展骨干教师示范课，名师挂牌上课，专家学术讲座等活动实施专业引领。每学期活动不少于2次。
上述三项内容均要有活动记载并存档，以供检查验收时查看。
四、活动的具体要求
1、教育局机关干部全员参与，全程参与，每人联系一个研训员，联系一个乡镇，联系一所学校，联系一个班级，联系一名教师，研究一门课程，并将联系结果纳入考核范畴。
2、县教研培训中心要充分发挥教师培训、教学指导、教学研究、教学服务四项职能，通过开展“四优”竞赛、评选优秀教研组、教学现场研讨会、成果交流现场会等丰富多彩的活动，加强对学校校本教研工作的指导，加大校本教研的力度，并进一步搞好新课程下的期末调研考试及学生综合素质的评价，全面提高教育教学质量。
研训中心要扎实开展“五个一”的活动。行管人员三年要联系一个乡镇，指导一所学校，研究一门学科，上好一节研究课，培养一名学科专家；研训员要充分发挥课改的指导和示范作用，三年联系一所学校（小学研训员联系一所村级小学），重点研究一门学科，一年执教一节课，一乡指导一名教师，一期撰写一篇经验文章。
3、各乡镇中心学校要把本乡镇内的教育教学管理工作纳入议事日程，由一名副校长负责本乡镇的教育教学管理的具体工作，依据《关于全县中小学教学教研工作的指导意见》，积极配合县教研培训中心抓好学校校本教研，扎实推进新课程的实施。
4、中、小学校长应成为“校本教研”的第一责任人，做到身体力行。要树立科研兴校的办学理念，强化教学研究与管理，亲自参与研究实践，努力为教师参与教学研究创造条件，营造学校教研氛围。
5、学校要充分挖掘校内教育资源，整合教导处、年级组、教研组、课题组、备课组等机构的教学研究力量，积极倡导“学校即研究中心”、“教室即研究室”、“教师即研究者”的观念，通过有效的激励机制，调动和发挥教师群体参与教研活动的积极性，定期或不定期组织内容丰富、形式多样的教研活动，为全体教师搭建专业成长和发展的平台，为校本教研提供有力支持。
在全县中小学教师中开展“六个一”的活动。即每个教师参加一轮课改集中培训，每期参与一次教学交流和课堂设计、每期提交一份优秀案例、每期上好一节汇报课、每期写好一篇课改论文，每学年参加一次新课程考试。
6、市级学科带头人、县级骨干教师、学科专家指导组成员、校级骨干教师要加强教育理论学习与教学研究，重视个人的教学反思，使自己成为教师的真诚同伴和专业引领人。要采用有效措施加强教师之间的业务交流，鼓励同伴合作互助。县研训中心对学科专家组成员每学年进行一次考核，优胜劣汰。
7、学校要建立适合“校本教研”制度的教师评价机制。改革传统的教师评价办法，创设有利于教师积极参与“校本教研”的导向机制，建立促进“校本教研”活动开展的激励机制和保障机制，尊重和保护教师进行教学研究的积极性和创造性，促进教师专业化成长。
8、学校要进一步修订完善适应新课改的教学教研管理常规，经常组织教师集体设计教学过程、开发课程资源、评议教育教学活动，组织教研成果评比、学术报告会、经验交流会、课题开题结题评审鉴定会、教育观念讨论会、学校发展论坛等各种研究活动。
9、从今年秋季开始，三年一个周期。各学校要根据实际情况制定好各校的实施方案，做好日程安排，强调教师人人参与。
五、活动步骤
此项活动的开展，在教育局统一领导下，由研训中心具体组织实施。活动领导小组下设办公室，办公室设在教育股，教师管理股和督导办公室参与组织协调，具体业务工作由研训中心承担。
第一阶段：（2004.9—2004.12）成立机构，健全制度，学习文件，提高认识
1、各校成立“校本教研”领导小组，并按教导处、年级组、教研组、课题组、备课组等重新设立符合学校校情的组织机构。
2、学校要健全各种制度，为校本教研的开展提供保障。
常规制度有：理论学习制度、集中培训制度、对话交流制度、互动反思制度、课题研究制度、教研激励制度。
3、各校通过多种途径多种形式组织教师系统学习相关文件和教育论著，不断更新教育观念。必学篇目如下：
①《国务院关于基础教育改革与发展的决定》；
②省人民政府贯彻《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》的实施意见；
③教育部关于印发《基础教育课程改革纲要（试行）》的通知；
④《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》；
⑤关于印发《省基础教育课程改革行动计划（2004--2008）的通知》；
⑥《省教育厅关于进一步推进义务教育地方课程、学校课程实施的意见》；
⑦《省教育厅关于加强和改进中小学校长、教师新课程培训工作的意见》；
⑧《省教育厅关于加强农村基础教育课程改革工作的实施意见》；
⑨《省教育厅关于推进校本教研工作的指导意见》；
⑩省教育厅关于印发《省义务教育课程实施计划（试行）》《省义务教育地方课程开发与管理的实施意见（试行）》《省义务教育学校课程开发与管理的指导意见（试行）》的通知；
县教育局关于实施新课程的相关文件。
要通过学习，更新传统教师观、素质教育观、教师培训观、教育价值观、人才培养观和教育质量观。
4、教育局下发《关于全县中小学教学教研工作的指导意见》，教研培训中心出台《全县中小学教学常规基本要求》、《全县中小学老、中、青教师优质课竞赛实施方案》、《教育教学考核细则》等，制定全县统一使用的“三册”（教师备课手册、教师教学教研工作手册、教研组工作手册），利用《教研天地》和“研训中心信息网”将各校开展校本教研的情况及时加以报道。
5、教育局制定下发新的《学校评价方案》、《教师评价方案》、《中小学生素质评价报告册》，用新的教育理念评价教师的教学和学生的发展。
1、学校对教师、教研组、年级组、教导处和有关学校负责人的业绩考评作出相应的调整；
2、完善各项制度，严肃“校本教研”的纪律，严格按照教研培训中心的统一要求和部署开展活动；
3、学校通过教师“千字文反思活动”、“擂台式互动”、“小组辩论赛”、“沙龙式互动”、“课改讲坛”、“我讲我的教育故事”、“每周校本教研日”、“教学开放周”等活动来丰富校本教研的内涵，从而全面实施活动方案。
4、中心学校每学年开展“校本教研”评优活动，评出先进个人和先进教研组。及时收集整理开展校本教研活动的各项资料，并将评优情况上报县教研培训中心。
5、教研培训中心组织开展优秀论文、优秀案例的评选活动，召开校本教研研讨会，展示学校校本教研成果。
6、各校从2005年秋开始，向县教研培训中心申报检查验收，本学年验收小学20所，初中5所。其中评选出的先进学校作为首批课改基地。课改基地要发挥示范、辐射作用，为全县中小学实施新课程提供学习交流现场。
第三阶段：（2006.9—2007.7）加强宣传，检查评估，及时总结，形成体系
1、县教研培训中心对所有未参加验收的中小学进行验收。
2、评选出全县中小学校本教研先进教师200名、先进教研组30个和先进学校10所，通报校本教研合格学校名单。评选出的先进学校即为第二批课改基地。
3、汇编《校本教研成果集》、《校本教研论文集》、《校本教研案例集》。
4、教育局召开全县校本教研总结表彰会，开展经验交流，展示优秀成果，表扬激励先进。
六、活动的组织领导
校本研训高校活动方案2篇