染雾企业公司妇女节表彰大会策划方案 篇一
妇女节是一个重要的节日，也是一个展示企业对女性员工关怀和支持的时刻。为了庆祝这一特殊的节日，我们计划举办一场妇女节表彰大会，以表彰那些在企业发展中发挥重要作用的女性员工。以下是我们的策划方案：
1. 主题选择：我们将选择一个有意义的主题，以突出女性员工的贡献和成就。例如，我们可以选择“勇敢前行，共创辉煌”作为今年的主题，以激励女性员工在职业生涯中克服困难并取得成功。
2. 活动安排：大会将在妇女节当天举行，时间为下午2点至5点。我们将为参会人员准备一场精彩的活动，包括颁奖仪式、演讲和文艺表演等。
3. 颁奖仪式：我们将设立几个奖项，包括最佳女性员工、最具创新力女性员工、最佳团队合作奖等。通过颁发奖项，我们将表彰那些在工作中展现出杰出表现和领导能力的女性员工，鼓励她们继续努力。
4. 演讲和分享：我们将邀请一些成功的女性企业家或专业人士来分享她们的职业经验和成功故事。这些演讲将激励和鼓舞参会人员，帮助她们更好地发展自己的职业生涯。
5. 文艺表演：我们将邀请一些才华横溢的女性员工进行文艺表演，包括歌唱、舞蹈和乐器演奏等。这些表演将为大会增添欢乐氛围，展示女性员工的多才多艺。
6. 茶歇和互动环节：为了增加与会者之间的交流和互动，我们将在会场设置茶歇区，并准备一些有趣的互动环节，例如谜题游戏或小组讨论等。这将为参会人员提供一个轻松愉快的氛围，促进彼此的交流和合作。
7. 活动纪念品：为了让参会人员带着美好回忆离开，我们将准备一些特别的活动纪念品，例如定制的纪念杯或印有企业标志的小礼品。这些纪念品将成为参会人员的收藏品，提醒她们这个特殊的妇女节庆祝活动。
通过这次妇女节表彰大会，我们希望能够向女性员工传达我们对她们的感激之情，并激励她们在职业生涯中继续前行。我们相信，通过这样的活动，我们的企业将会更加蓬勃发展，并为所有员工创造一个公平、包容和富有成长机会的工作环境。
企业公司妇女节表彰大会策划方案 篇二
妇女节是一个重要的节日，也是一个展示企业对女性员工关怀和支持的时刻。为了庆祝这一特殊的节日，我们计划举办一场妇女节表彰大会，以表彰那些在企业发展中发挥重要作用的女性员工。以下是我们的策划方案：
1. 主题选择：我们将选择一个有意义的主题，以突出女性员工的贡献和成就。例如，我们可以选择“勇敢前行，共创辉煌”作为今年的主题，以激励女性员工在职业生涯中克服困难并取得成功。
2. 活动安排：大会将在妇女节当天举行，时间为下午2点至5点。我们将为参会人员准备一场精彩的活动，包括颁奖仪式、演讲和文艺表演等。
3. 颁奖仪式：我们将设立几个奖项，包括最佳女性员工、最具创新力女性员工、最佳团队合作奖等。通过颁发奖项，我们将表彰那些在工作中展现出杰出表现和领导能力的女性员工，鼓励她们继续努力。
4. 演讲和分享：我们将邀请一些成功的女性企业家或专业人士来分享她们的职业经验和成功故事。这些演讲将激励和鼓舞参会人员，帮助她们更好地发展自己的职业生涯。
5. 文艺表演：我们将邀请一些才华横溢的女性员工进行文艺表演，包括歌唱、舞蹈和乐器演奏等。这些表演将为大会增添欢乐氛围，展示女性员工的多才多艺。
6. 茶歇和互动环节：为了增加与会者之间的交流和互动，我们将在会场设置茶歇区，并准备一些有趣的互动环节，例如谜题游戏或小组讨论等。这将为参会人员提供一个轻松愉快的氛围，促进彼此的交流和合作。
7. 活动纪念品：为了让参会人员带着美好回忆离开，我们将准备一些特别的活动纪念品，例如定制的纪念杯或印有企业标志的小礼品。这些纪念品将成为参会人员的收藏品，提醒她们这个特殊的妇女节庆祝活动。
通过这次妇女节表彰大会，我们希望能够向女性员工传达我们对她们的感激之情，并激励她们在职业生涯中继续前行。我们相信，通过这样的活动，我们的企业将会更加蓬勃发展，并为所有员工创造一个公平、包容和富有成长机会的工作环境。
企业公司妇女节表彰大会策划方案 篇三
为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经提供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业，从实际行动中支持妇女发展，关爱女职工、尊重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。
值此全球第100个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：
主办单位：董事办。
协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
主 持 人：待定。
活动名称：鑫飞集团"三八妇女节"尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工"三八红旗手"荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：暂定为3月8日下午（时长：两小时）。
三、会议地点：公司会议室。
四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话；
2、邀请县妇联主任致词；
3、公司副总致辞；
4、女职工（不同岗位）代表发言；
5、主持人宣布授予若干名女职工"三八红旗手"荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；
6、给所有女职工发放节日礼品；
7、总经理做会议总结致贺词；
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；
2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理；
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（ ……………………共同负责评选）；
4、"三八红旗手"荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（……………………负责）；
5、会议室布场、清场（ ……………………负责）；
6、女职工礼品、会场矿泉水购买（……………………负责）；
7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了"活动目的"之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司"以
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰"三八红旗手"，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬"以（厂）矿为家，以岗为荣"的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以"谁说女子不如男"为题，报道"三八红旗手"先进工作事迹，让受奖者有更高的"荣誉感"和对公司的"归属感"，从而发自内心的产生"岗位责任感"。
