染雾创建市文明单位实施方案 篇一
随着社会的发展和进步，文明建设已经成为一个国家和地区发展的重要指标之一。文明单位的创建也成为了各地政府和企事业单位的一项重要任务。为了更好地推进市文明单位的创建工作，制定一套科学合理的实施方案是至关重要的。
首先，我们需要明确市文明单位的创建目标。市文明单位的创建不仅仅是为了完成任务，更重要的是要在工作中树立良好的道德品质和行为规范。因此，我们的目标应该是通过创建市文明单位，培养和践行社会主义核心价值观，促进社会道德风尚的提升，构建和谐文明的社会环境。
其次，我们需要制定具体的创建措施和方法。在创建市文明单位的过程中，我们可以从多个方面入手。首先，要加强对员工的道德教育和培训，提高员工的道德素质和职业道德水平。其次，要建立健全文明单位的评价机制，激励员工在工作中遵守道德规范和职业道德，树立良好的形象。同时，要加强对单位文化的建设，营造积极向上的工作氛围，让员工在工作中感受到尊重和关爱。最后，要加强与社区的联系和合作，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第三，我们要制定切实可行的考核办法。创建市文明单位不仅仅是一次性的活动，而是一个长期的过程。因此，我们需要制定一套切实可行的考核办法，对文明单位的各项指标进行量化评估。同时，要充分发挥市民的监督作用，建立一套公正公平的评价机制，确保评价结果客观公正。
最后，我们要加强宣传和推广工作。创建市文明单位是一项重要的社会工作，需要得到广大市民的支持和参与。因此，我们要加强对市民的宣传教育工作，提高市民的文明素质和道德观念。同时，要通过多种渠道和方式宣传市文明单位的创建工作，让更多的单位和个人参与进来，共同推动文明建设。
总之，创建市文明单位是一项长期的系统工程，需要各方的共同努力和参与。通过制定科学合理的实施方案，我们可以更好地推动市文明单位的创建工作，为社会的发展和进步作出贡献。
创建市文明单位实施方案 篇二
创建市文明单位是推动社会文明进步的重要举措，也是推动企事业单位发展的重要保障。为了更好地实施创建市文明单位工作，我们需要制定一套切实可行的实施方案。
首先，我们要明确创建市文明单位的意义和目标。创建市文明单位不仅是单位形象的展示，更是一种文明的传递和弘扬。通过创建市文明单位，可以提升单位的社会形象和声誉，增强市民对单位的认可和信任。同时，创建市文明单位还可以促进员工的道德素质和职业道德水平的提升，构建和谐稳定的工作环境。
其次，我们要制定一套科学合理的创建工作流程。创建市文明单位是一个系统工程，需要各个环节的有机衔接和配合。因此，我们要明确创建的时间节点和工作要求，制定详细的工作计划和任务分工。同时，要加强对创建工作的组织和协调，确保各项措施的有效实施。
第三，我们要加强对员工的培训和教育。员工是单位文明建设的主体和基础，其道德素质和职业道德水平的提升对于创建市文明单位至关重要。因此，我们要加强对员工的道德教育和培训，提高员工的文明素质和职业道德水平。同时，要加强对员工的激励和引导，鼓励员工在工作中遵守道德规范和职业道德。
最后，我们要加强对市文明单位的宣传和推广。创建市文明单位不仅仅是单位内部的事情，更需要得到社会各界的支持和参与。因此，我们要加强对市民的宣传教育工作，提高市民的文明素质和道德观念。同时，要通过各种渠道和方式宣传市文明单位的创建工作，让更多的单位和个人参与进来，共同推动文明建设。
总之，创建市文明单位是一项系统工程，需要各方的共同努力和参与。通过制定切实可行的实施方案，我们可以更好地推动市文明单位的创建工作，为社会的发展和进步作出贡献。
创建市文明单位实施方案 篇三
创建文明单位是提高我校管理水平和工作质量的一项重要工作，是精神文明和物质文明建设的结合点，是提高我校师生员工整体素质的重要保证。根据我市创建文明单位工作的标准和要求，结合我校的实际情况，特制定20xx年度我校创建文明单位工作计划。
一、指导思想以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，
二、创建文明单位工作要坚持四条基本原则
一是要更加突出以人为本。树立和落实科学发展观，就是要坚持以人为本，全面协调的发展。精神文明建设工作的主体是人，通过提高人的素质来实现人的全面发展，是我们精神文明建设的出发点和落脚点。所以在文明创建工作中，要把为了师生、服务师生、师生参与、师生推动作为我们工作的一条重要经验；要把办实事、办好事，让师生素质得到进一步提高作为我们重要的工作目标；要以得人心、稳人心、聚人心作为我们工作的重要来抓。
二是要围绕学校发展抓创建，抓好创建促发展。发展是第一要务，发展是硬道理，发展是解决一切问题的关键。精神文明创建工作要服务大目标，这个大目标就是推进学校的改革与发展。
三是精神文明建设要在强化硬件，提升软件上下功夫。就是软硬结合，虚功实做。硬件是外在的物质的东西，软件是内在的精神的状态。这两方面是相辅相成，互相促进和推动的。我们既要在教育管理和大学治理上下大功夫，也要在文明创建工作中围绕提高人的素质做出努力。
四是文明单位创建，要喊响口号，创新载体，做实工作。口号鼓舞人，载体吸引人，实在的工作凝聚人。口号一定要起到鼓舞人的作用；创新活动载体，必须要符合实际，要有实实在在的内容，要体现时代性；做实工作要让师生易于参与，要让师生得到进步和提高，要使形式喜闻乐见、生动活泼。
三、提高创建认识，加强创建领导，完善创建组织
1、成立领导小组
组 长：
副组长：
2、为了将创建文明单位的各项工作落到实处，首先要统一和提高全体教职员工对创建文明单位的思想认识，开展和组织多种形式的学习、宣传和教育活动，进一步激发全校教职员工创建文明单位的工作热情，努力提高教职员工的思想觉悟和文明意识，确立共同的创建目标：提升文明创建水平，创造优美大学，形成优良秩序，提供优质服务，提高学校的整体建设和管理水平，提高师生员工思想道德素质和文明程度，培养大批合格的****建设者和接班人。
3、调整充实学校精神文明建设指导委员会，领导学校文明单位重新申报和创建工作，委员会下设办公室，负责文明单位创建申报及日常管理等具体实施工作。各处室和各专业部负责人承担本部门创建文明细胞第一责任人的责任。广泛动员，层层布置，从处、室、年级组、教研组、班级、寝室到学校师生员工均开展内容丰富，形式多样的创建活动，着力构建良性运行的文明创建机制，使文明创建工作经常化、制度化。
4、为了加强对创建工作的领导，经研究决定，成立学校创建文明单位工作领导小组。组织开展教职员工精神文明建设活动、打造平安校园活动，全面推进我校创建文明单位工作大学有序的开展。
四、理清创建思路，明确创建目的，细化创建内容创建文明单位工作要以党的“十六大”精神为指针，充分理清创建工作思路，使思路清晰、目的明确、合理规划，使创建文明单位的工作，有计划有步骤地进行，将创建文明单位的各项工作落到实处，让其开大学结果，并将创建活动的具体标准和要求落实到每个部门、每个岗位和每个人。要以创建文明单位为契机，促进教育教学工作质量的提高，促进学校的改革与发展，为全面完成学校各项工作奠定坚实的基础。
学校把创建文明单位的工作列入年度重要工作目标，围绕文明单位创建活动，建立目标责任制。从学校领导到部门主管都要树立起领导就是服务的思想，学校每个教职员工要把培养学生成为优秀的公民看成是自己的天职，自己的工作目标。同时，教职员工在创建活动的过程中，要充分发挥自己的智慧和力量，争创一流工作和一流业绩，把创建文明单位的工作搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实，把创建文明单位的活动推向一个更新和更高的水平。
五、制定总体目标，明确工作要求，抓好责任落实
以dxp理论、“三个代表”重要思想和全国职教工作会议精神为指导，牢固树立和全面落实科学的发展观。通过“创新破难、加快发展，大学习、大推进”，坚持“以改革求发展，以发展促改革”的思想，深入推进学校人事、分配制度改革，推进学校的团队建设、目标责任制建设和教育教学标准化管理；坚持贯彻为了学生的“三个一切”思想，全面构建德育实践体系，推进学校德育社会化，着力强化教学常规和学生养成教育工作，加强学生创新教育，努力提高学生全面素质。
1、深入推进依法治校，推进人事、分配制度的改革，以加强团队建设、目标责任制建设、标准化管理和学校品牌战略为重点，充分调动广大教职工积极性，全面推进学校内部管理体制改革。
2、制订实施《**中学建设规划》，初步形成具有我校特色的学校文化。在学校建设中对硬件文化和软件文化进行科学规划，并分阶段实施。将文化建设落实在学校的教育教学管理中，渗透在学生培养和学科教学中，内化为全体师生共同的价值观和教与学的具体实践。
3、加强和改进未成年人思想道德建设，认真推进学校德育的社会化，以家长学校为载体。实现德育工作与社会生活、学生生活的结合，全面提高学生综合素质。
4、加强学校行政管理，加强学校干部队伍建设，着力提高行政教辅人员的服务效能和服务质量，加强学校宣传、信息工作，通过机制创新进行科学理财。
5、学校党建工作的重点是通过党的先进性教育，全面提高全体党员的政治思想觉悟，切实体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校各项改革的推进，率先垂范、以身作则、积极推动、作出贡献。
6、干部队伍建设的重点是通过建立目标责任制，实现各层级的科学管理，有效地提高执行力;通过学习型团队建设，组织干部培训、组织党员干部理论学习会，实现干部队伍现代科学管理水平、创新能力的进一步提高。
7、学校**管理的重点是进一步加强依法治校的推进。教职工代表大会、学校工会、团委等要在学校各项改革中，认真参与、积极推动、建言献策、维护大局、协调关系，确保改革不断深入推进。重视和加强关心员工的身心健康，增加员工的文体活动，重视对员工家属的关心和慰问。06年是学校改革发展中承上启下、继往开来的一年。形势喜人、形势逼人，全体龙中人要进一步发扬主人翁精神，团结一致、创新破难、勤奋工作、以一流的管理、一流的业绩、一流的服务、一流的形象，树立**中学“文明单位”的优质品牌。
