染雾大学青年志愿者协会招新策划方案范文 篇一
标题：激发热情，打造志愿者招新活动
摘要：本文旨在为大学青年志愿者协会招新活动提供创意和策划方案，以激发学生的热情并提高志愿者招募的效果。主要包括活动主题、宣传手段、招募方式和奖励措施等方面的内容。
一、活动主题
招新活动的主题应紧密结合大学生的关注点和志愿者服务的重点领域，以引起学生的兴趣和共鸣。例如，可以选择“关爱环境，共建美丽校园”作为主题，鼓励学生参与环保志愿活动，提高学生对环境保护的意识和责任感。
二、宣传手段
1.校园宣传：在校园内设置宣传展板，展示志愿者协会的服务项目和成果，吸引学生的关注。同时，可以在校园公告栏、电子屏幕等位置发布招新海报和宣传视频，增加宣传的曝光度。
2.社交媒体：利用微信、微博等社交媒体平台宣传招新信息，发布活动预告和往期活动回顾，吸引更多的学生关注和参与。同时，可以邀请校园网红或知名人士代言，提高宣传效果。
3.线下宣传：组织志愿者队伍在校园内进行宣传，向学生发放宣传册、小礼品等，直接面对面地传递招新信息，并解答学生的疑问。
三、招募方式
1.线上报名：开设官方网站或微信公众号，提供在线填写报名表的方式。报名表中应包括学生的基本信息、志愿者服务意愿和个人特长等内容，便于协会进行志愿者分配。
2.线下报名：在学校设立固定报名点，由工作人员进行现场接待和登记。同时，可以设置一些趣味互动环节，增加学生报名的积极性，如抽奖、小游戏等。
四、奖励措施
为了激励学生积极参与志愿者活动，协会可以制定一些奖励措施。例如，评选“最佳志愿者”、“最活跃志愿者”等荣誉称号，并颁发奖状和奖品；同时，可以为志愿者提供一定的学分或学业支持，鼓励他们将志愿服务与学业相结合。
在招新活动结束后，协会应及时对活动效果进行评估和总结，并根据反馈意见不断改进招新策划方案，提高志愿者招募的效果和质量。
大学青年志愿者协会招新策划方案范文 篇二
标题：开展体验活动，吸引大学生参与志愿者招新
摘要：本文旨在为大学青年志愿者协会招新活动提供创意和策划方案，通过开展体验活动来吸引大学生参与志愿者服务，提高招募的效果。主要包括体验活动的选择、活动策划和宣传手段等方面的内容。
一、体验活动的选择
1.社区关爱：组织学生参与社区关爱活动，如义务劳动、老人陪伴、儿童教育等。通过身体力行，让学生亲身感受志愿者服务的意义和价值，激发他们的参与热情。
2.环保行动：开展环保体验活动，如校园清洁、植树造林等。通过实际行动，让学生亲身体验环保志愿者的工作内容和影响力，增强他们对环保事业的认同感。
二、活动策划
1.活动内容：根据选择的体验活动，制定具体的活动方案和流程，确保活动的顺利进行。同时，为学生提供必要的培训和指导，使他们能够更好地参与活动并提供优质的志愿者服务。
2.志愿者互动：在体验活动中设置一些互动环节，如小组合作、游戏竞赛等，增加学生之间的交流和互动，培养合作意识和团队精神。
三、宣传手段
1.校园宣传：在校园内设置宣传展板，展示志愿者活动的照片和成果，吸引学生的关注。可以邀请往届志愿者分享他们的参与经历和感受，引起学生的共鸣和兴趣。
2.口碑传播：通过学生口口相传，传播体验活动的参与感受和价值，吸引更多的学生参与。可以邀请一些社团或学生组织的代表参与活动，让他们成为活动的见证人和宣传者。
4.社交媒体：利用微信、微博等社交媒体平台宣传体验活动的信息和参与方式，增加宣传的曝光度。可以邀请一些校园网红或知名人士发布活动相关内容，吸引更多学生的关注和参与。
通过开展体验活动，大学青年志愿者协会可以吸引更多的大学生参与志愿者服务，并提高志愿者招募的效果。协会应及时总结体验活动的效果和问题，并根据反馈意见不断改进招新策划方案，提高招募的质量和效果。
大学青年志愿者协会招新策划方案范文 篇三
一. 活动时间：2008年9月10日
二. 活动地点：二教106
三. 活动目的：招募新干事
四. 活动主题：筛选报名者
五. 活动名称：景观学院青年志愿者协会新干事招新大会
六. 活动步骤：1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的
2.由副会长宣布招新活动开始
3.由各位报名者上台开始发表自我演讲，时间不超过三分钟，并在黑板上写明个人资料
4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题
5.依次循环到报名者演讲结束
6.由办公室主任对今天的活动作一个小结
7.由副会长对今天的
8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式
备注1.安排好相关人员负责现场秩序
2.各位工作人员公平的选拔新干事
3.在选拔结束后应及时公布结果
小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！
