染雾大学生某协会招新活动策划书范文 篇一
标题：激发潜能，展示才华——大学生某协会招新活动策划书
一、活动背景
随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，他们拥有丰富的知识和独特的才华，但由于缺乏展示和交流的机会，很多大学生的潜能得不到充分发挥。为了激发大学生的潜能，展示他们的才华，某协会决定举办一场招新活动。
二、活动目标
1. 提供一个平台，让大学生展示自己的特长和才艺。
2. 培养大学生的团队合作意识和组织能力。
3. 丰富大学生的校园生活，促进学生之间的交流和友谊。
4. 招募到一批热爱该协会事业的优秀新成员。
三、活动内容
1. 招新宣传：通过校园广播、海报、校内论坛等多种方式宣传活动，吸引更多的大学生参与。
2. 才艺展示：组织大型才艺表演赛，让大学生展示自己的特长，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
3. 团队合作：设置团队合作项目，如拼图比赛、接力赛等，培养大学生的团队意识和协作能力。
4. 个人面试：对报名参加活动的大学生进行面试，了解他们的兴趣爱好和特长，为协会招募合适的新成员。
四、活动计划
1. 时间：活动将于下个月举行，持续两天。
2. 地点：校园体育馆。
3. 组织：由某协会主席团组织，分工合作，确保活动的顺利进行。
4. 预算：活动经费主要来源于协会自身资金，同时也可以寻求校园商家的赞助。
五、预期效果
1. 招募到一批热爱该协会事业的优秀新成员。
2. 提高大学生的自信心和展示能力，激发他们的潜能。
3. 丰富大学生的校园生活，提升校园文化氛围。
4. 加强大学生之间的交流和友谊，促进社团和学生之间的合作。
大学生某协会招新活动策划书范文 篇二
标题：共享平台，实现梦想——大学生某协会招新活动策划书
一、活动背景
大学生是社会的未来和希望，他们拥有无限的潜能和创造力。然而，由于缺乏展示和交流的机会，很多大学生的梦想无法得到实现。为了提供一个共享平台，让大学生实现自己的梦想，某协会决定举办一场招新活动。
二、活动目标
1. 提供一个平台，让大学生展示自己的梦想和创意。
2. 帮助大学生发现自己的兴趣和潜能，实现个人发展。
3. 培养大学生的团队合作意识和创新能力。
4. 招募到一批热爱该协会事业的优秀新成员。
三、活动内容
1. 招新宣传：通过校园广播、微信公众号、校内论坛等多种方式宣传活动，吸引更多的大学生参与。
2. 创意展示：组织创意展示会，让大学生展示自己的创意和梦想，如产品设计、创业计划等。
3. 创新竞赛：设置创新竞赛项目，如创业模拟比赛、创新设计大赛等，培养大学生的创新思维和实践能力。
4. 个人面试：对报名参加活动的大学生进行面试，了解他们的梦想和创意，为协会招募合适的新成员。
四、活动计划
1. 时间：活动将于下个月举行，持续三天。
2. 地点：校园活动中心。
3. 组织：由某协会主席团组织，分工合作，确保活动的顺利进行。
4. 预算：活动经费主要来源于协会自身资金，同时也可以寻求校园商家的赞助。
五、预期效果
1. 招募到一批热爱该协会事业的优秀新成员。
2. 帮助大学生发现自己的兴趣和潜能，实现个人发展。
3. 培养大学生的团队合作意识和创新能力。
4. 加强大学生之间的交流和合作，促进社团和学生之间的共同成长。
大学生某协会招新活动策划书范文 篇三
一、 活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、 活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：
主观方面
（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
（一）、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源
本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源
1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
三、活动时间：
四、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
㈡
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
