染雾勤工杯系列活动之管理技能大赛活动策划书 篇一
一、活动背景
管理技能是大学生们必备的一项重要能力，为了提升学生们的管理技能，激发他们对管理学科的兴趣，我们计划举办一场管理技能大赛活动。此次活动旨在通过比赛的形式，让学生们展示自己在管理方面的才能，同时也为他们提供一个学习、交流、成长的平台。
二、活动目标
1. 提升学生们的管理技能水平，培养他们的领导才能和团队合作能力。
2. 激发学生们对管理学科的兴趣，增强他们对管理学科的学习动力。
3. 增进学生们之间的交流与合作，促进彼此的学习与进步。
三、活动内容
1. 报名阶段：通过学校官网和各个学院的宣传渠道，向全校学生征集参赛队伍。每个队伍由3-5名成员组成，队长负责报名和协调队伍事宜。
2. 初赛阶段：初赛分为笔试和实际操作两个环节。笔试部分主要考察学生们的理论知识和解决问题的能力，实际操作部分主要考察学生们的团队合作能力和管理技能。
3. 决赛阶段：决赛将采用模拟实战的方式进行，参赛队伍将面对一个真实的管理案例，在有限时间内进行分析、决策和执行。评委将根据参赛队伍的表现综合评定他们的管理能力和团队合作能力。
4. 颁奖典礼：在活动结束后，举行庆功晚会并颁发奖品和证书给获奖队伍和优秀个人。
四、活动组织
1. 活动时间：计划在学校寒暑假期间进行，为期两天。
2. 活动地点：校内某大型教室或会议室作为比赛和决赛的场地。
3. 活动人员：
- 活动策划人员：负责活动的整体策划和组织工作。
- 活动执行人员：负责活动现场的具体执行和协调工作。
- 参赛队伍：全校学生均可组队参加比赛。
- 评委：由学校管理学科的教师和行业专家组成的评委团。
- 工作人员：负责活动现场的秩序维护和活动设备的运行维护。
五、活动宣传
1. 学校官网：在学校官网发布活动的相关信息和报名通知。
2. 学院官网：在各个学院的官网上发布活动的相关信息和报名通知。
3. 海报宣传：在校园内的公告栏、教学楼、宿舍楼等地张贴活动的宣传海报。
4. 社交媒体宣传：通过学校官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布活动的相关信息和报名通知。
六、活动预算
1. 场地租赁费用：5000元
2. 奖品和证书费用：3000元
3. 宣传费用：2000元
4. 工作人员费用：5000元
5. 其他杂项费用：2000元
总预算：17000元
七、活动效果评估
1. 参赛队伍的评价：通过参赛队伍的反馈调查，了解他们对活动的评价和建议，以便做出改进和优化。
2. 学生的学习成果：通过学生们的表现和比赛结果，评估他们在管理技能方面的学习成果和进步。
3. 活动的影响力：通过媒体的报导和社交媒体的传播，评估活动对校园文化和学生们的影响力。
勤工杯系列活动之管理技能大赛活动策划书 篇二
一、活动背景
随着社会的发展和竞争的加剧，管理技能成为大学生们必备的一项重要能力。为了提升学生们的管理技能水平，激发他们对管理学科的兴趣，我们计划举办一场管理技能大赛活动。通过比赛的形式，让学生们展示自己在管理方面的才能，同时也为他们提供一个学习、交流、成长的平台。
二、活动目标
1. 提升学生们的管理技能水平，培养他们的领导才能和团队合作能力。
2. 激发学生们对管理学科的兴趣，增强他们对管理学科的学习动力。
3. 增进学生们之间的交流与合作，促进彼此的学习与进步。
三、活动内容
1. 报名阶段：通过学校官网和各个学院的宣传渠道，向全校学生征集参赛队伍。每个队伍由3-5名成员组成，队长负责报名和协调队伍事宜。
2. 初赛阶段：初赛分为笔试和实际操作两个环节。笔试部分主要考察学生们的理论知识和解决问题的能力，实际操作部分主要考察学生们的团队合作能力和管理技能。
3. 决赛阶段：决赛将采用模拟实战的方式进行，参赛队伍将面对一个真实的管理案例，在有限时间内进行分析、决策和执行。评委将根据参赛队伍的表现综合评定他们的管理能力和团队合作能力。
4. 颁奖典礼：在活动结束后，举行庆功晚会并颁发奖品和证书给获奖队伍和优秀个人。
四、活动组织
1. 活动时间：计划在学校寒暑假期间进行，为期两天。
2. 活动地点：校内某大型教室或会议室作为比赛和决赛的场地。
3. 活动人员：
- 活动策划人员：负责活动的整体策划和组织工作。
- 活动执行人员：负责活动现场的具体执行和协调工作。
- 参赛队伍：全校学生均可组队参加比赛。
- 评委：由学校管理学科的教师和行业专家组成的评委团。
- 工作人员：负责活动现场的秩序维护和活动设备的运行维护。
五、活动宣传
1. 学校官网：在学校官网发布活动的相关信息和报名通知。
2. 学院官网：在各个学院的官网上发布活动的相关信息和报名通知。
3. 海报宣传：在校园内的公告栏、教学楼、宿舍楼等地张贴活动的宣传海报。
4. 社交媒体宣传：通过学校官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布活动的相关信息和报名通知。
六、活动预算
1. 场地租赁费用：5000元
2. 奖品和证书费用：3000元
3. 宣传费用：2000元
4. 工作人员费用：5000元
5. 其他杂项费用：2000元
总预算：17000元
七、活动效果评估
1. 参赛队伍的评价：通过参赛队伍的反馈调查，了解他们对活动的评价和建议，以便做出改进和优化。
2. 学生的学习成果：通过学生们的表现和比赛结果，评估他们在管理技能方面的学习成果和进步。
3. 活动的影响力：通过媒体的报导和社交媒体的传播，评估活动对校园文化和学生们的影响力。
勤工杯系列活动之管理技能大赛活动策划书 篇三
一、目的：
为适应社会主义市场经济的需要，进一步深入贯彻科学发展观，使在校学生能够大概掌握基础理论知识和专业技能，培养较强的分析和解决问题的能力，我部现举办管理技能大赛，进一步向将我院大学生打造成为“能安心，能吃苦，能创业”的三能人才目标迈进。
二、活动主题：挑战团队高峰，实现自我增值
三、活动时间：3月30日---4月13日
四、活动地点：广东海洋大学海滨校区
五、活动介绍: 本次比赛将分为纸上谈兵、实战演练两部分进行。其中，纸上谈兵为计划书评选和疑难答问两个环节，实战演练则分为外出实践和战果演示两个环节。实战演练为期半个月, 即勤工杯开幕式3月30日到其闭幕式4月13日.
“纸上谈兵”
2、参赛对象：报名的全体参赛队伍
3、形式：上交方案书和队伍信息表
4、过程: 由评审团进行评比选出4支队伍进入实战演练环节，届时将通知入围选手准备演练部分。评审团由勤工部部分成员组成,按照一定的评比标准,切合市场和学院的实际情况，坚持公平、公正、公开原则。
“实战演练”
1、通过评比的前四个队伍将在勤工杯开幕式上宣布，并现场给每支队伍颁发50元增值基金，真正比赛拉开帷幕。
2、讲解本次比赛的规则和要求：
（1）参赛队伍根据市场，结合实际情况和现有条件开始构思任务，形式不限，实战演练部分可在校内校外进行。
（2）地理范围：湛江市区
（3）任务截止时间：4月13日
3、每支队伍会安排一名部分工作人员全程摄影记录队伍执行任务的过程，用作勤工杯闭幕当晚各个队伍的ppt展示，每支队伍自身也要做好活动进程记录。
4、截止后汇总各个队伍的任务结果；各队伍将完成任务的方法、亮点及成果写成文档上交。
5、将50元增值最大化的队伍为获胜者。
6、获胜者将增值基金部分的10%元捐给学校爱心基金。
六、活动要求:
（一）组队方式及队伍要求：
1．本次活动以自由组队形式接受报名，4--6人/队（以跨年级，跨专业组队为优）。
2．各队上交队伍信息表，内容包括：队名、队长、口号、成员介绍，团队标志和队伍相片。
（二）报名时间：方案书提交时间 : 3月27日前, 以电子档的形式发送到以下邮箱
986036745@qq.com
（三）报名方式：
现场报名: 3月14号中午和下午在饭堂门口进行宣传并接受报名.
网上报名: 其他时间段可发送邮件到986036745@qq.com并在规定的时间上交报名表及队员信息表
如有疑问,请致电: 陈婉芬 梁成林
第一届管理技能大赛报名表
团队队名
团队口号
姓名 性别 专业 班级 联系方式（长、短号）
队长
队员
队员
队员
队员
队员
七、注意事项：
1. 所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
2. 参赛者若违反本比赛规程的任何条款，主、承办方有权立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还奖品，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。
