染雾中队值周工作方案和考核细则 篇一
中队值周工作方案和考核细则
一、方案目的
中队值周工作是保障中队正常运转的重要环节，为了规范中队值周工作，确保各项工作按时完成，特制定本方案。
二、工作内容
1. 值周期间负责中队内外电话接听及转接工作，确保通讯畅通。
2. 协助处理来访人员事务，及时反馈并转达相关部门。
3. 负责中队内外文件、资料的传递、送达及存档工作。
4. 协助中队领导处理突发事件，及时报告并采取必要措施。
5. 维护中队内外环境卫生，确保工作场所整洁有序。
6. 协助中队领导安排会议、培训和活动等工作。
三、值周人员安排
1. 按照轮值制度，每周安排一名队员进行值周工作。
2. 值周人员需提前一周进行安排，确保工作的连续性和顺利进行。
四、考核细则
1. 值周期间，值周人员需按时到岗，不得迟到早退。
2. 值周人员需认真负责地完成各项工作，不得懈怠。
3. 值周人员需与他人保持良好的沟通协调，协助解决问题。
4. 对于工作中出现的问题或困难，值周人员需主动向领导汇报，并提出解决方案。
5. 值周人员需保持工作场所整洁有序，做好环境卫生工作。
6. 值周人员需保守工作秘密，不得泄露相关信息。
五、奖惩措施
1. 对于优秀的值周人员，将给予表扬和奖励。
2. 对于工作不认真负责、不按时到岗或违反工作纪律的，将作出相应的纪律处分。
中队值周工作方案和考核细则 篇二
中队值周工作方案和考核细则
一、方案目的
中队值周工作是保障中队正常运转的重要环节，为了提高中队值周工作的效率和质量，特制定本方案。
二、工作内容
1. 值周期间负责中队内外电话接听及转接工作，确保通讯畅通。
2. 协助处理来访人员事务，及时反馈并转达相关部门。
3. 负责中队内外文件、资料的传递、送达及存档工作，确保信息的准确性和完整性。
4. 协助中队领导处理突发事件，及时报告并采取必要措施。
5. 维护中队内外环境卫生，保持工作场所整洁有序。
6. 协助中队领导安排会议、培训和活动等工作，确保工作的顺利进行。
三、值周人员安排
1. 按照轮值制度，每周安排一名队员进行值周工作。
2. 值周人员需提前一周进行安排，确保工作的连续性和顺利进行。
四、考核细则
1. 值周人员需按时到岗，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前请假并得到领导批准。
2. 值周人员需认真负责地完成各项工作，不得懈怠。如有遇到问题或困难，需及时向领导汇报并提出解决方案。
3. 值周人员需与他人保持良好的沟通协调，协助解决问题，确保工作的顺利进行。
4. 值周人员需保守工作秘密，不得泄露相关信息。
5. 值周人员需做好工作记录，准确记录相关事项，便于后续工作的开展和参考。
五、奖惩措施
1. 对于优秀的值周人员，将给予表扬和奖励，鼓励其继续发挥榜样作用。
2. 对于工作不认真负责、不按时到岗或违反工作纪律的，将作出相应的纪律处分，以确保工作的正常进行和团队的凝聚力。
通过制定中队值周工作方案和考核细则，能够确保中队值周工作的有序进行，并能及时发现和解决问题，提高工作效率和准确性。同时，通过明确的奖惩措施，能够激励队员们主动参与和积极履行值周工作，提高整个中队的工作质量和团队凝聚力。
中队值周工作方案和考核细则 篇三
1、值周生负责检查全校各班校风、校纪，对树立良好的校风责任重大，值周生要做到热心服务，认真负责，坚持原则，秉公办事，要做到人仍我捡，人涂我擦。既要发扬民主，又要敢于批评。同时注意自身模范作用，注意自身的仪表礼貌。2、工作中大胆管理，态度和蔼，文明用语，如遇问题，及时寻求老师帮助，及时解决问题。不要采取非正常方式激化矛盾，违者扣值周班分。3、校外路上、大门口和甬路的值周生站岗时间为：早上7：00－7：20，规定时间不到岗，一人次扣0.5分。4、楼梯值周生要按时站岗并维持好各楼层的纪律。值周教师查岗时，每缺少一人扣1分。5、在值周教师的带领下每天早7：25，午12：55，晚最后一节课的40分钟后及时检查各班的纪律卫生和放学退校情况,如果发现不认真工作一人次扣1分。6、红领巾、名签、队标志、值周袖标每天都要佩戴
