染雾五一劳模慰问方案 篇一
五一劳模慰问方案是指在五一劳动节期间，对劳动模范进行慰问和表彰的具体措施和安排。通过实施慰问方案，可以充分肯定劳模的贡献和成就，激励广大劳动者在工作中更加积极主动，为国家和社会的发展做出更大的贡献。
首先，慰问方案要制定具体的时间和地点安排。一般来说，在五一劳动节期间，慰问活动可以在工厂、企业、学校等场所进行，也可以选择在城市的公共场所举行。慰问的时间一般选择在五一劳动节前后几天，以便给劳模们一个特殊的节日礼物。
其次，慰问方案要注意慰问活动的形式和内容。慰问可以采取集体慰问和个别慰问相结合的方式进行。集体慰问可以组织一场座谈会，邀请劳模们分享自己的工作经验和心得，与其他劳动者进行互动交流。个别慰问可以通过走访慰问、送礼物等方式进行，以表达对劳模们的关心和感谢之情。
同时，慰问方案还要充分考虑到劳模的实际需求和心理感受。在慰问过程中，可以为劳模们提供一些实际帮助，比如解决一些工作和生活上的困难，提供一些培训和进修的机会，帮助他们进一步提升自身能力和素质。此外，还可以通过发放奖金、发放荣誉证书等方式，对劳模们的成就进行公开表彰，激励他们再接再厉。
最后，慰问方案还要注重宣传和营造良好的社会氛围。可以通过媒体报道、社交平台宣传等方式，将劳模的事迹和成就传播出去，让更多的人了解和认可他们的努力和贡献。同时，还可以组织一些文艺演出和活动，让广大群众参与其中，共同庆祝五一劳动节，感受劳模们的努力和奉献。
总之，五一劳模慰问方案是对劳动模范进行慰问和表彰的具体措施和安排，可以通过制定具体的时间和地点安排、注意慰问活动的形式和内容、充分考虑到劳模的实际需求和心理感受、注重宣传和营造良好的社会氛围等方式来实施。通过这些努力，可以充分肯定劳模的贡献和成就，激励广大劳动者为国家和社会的发展做出更大的贡献。
五一劳模慰问方案 篇二
五一劳模慰问方案是指在五一劳动节期间，对劳动模范进行慰问和表彰的具体措施和安排。在实施慰问方案的过程中，我们应该注重以下几个方面，以确保慰问工作的顺利进行。
首先，要做好前期准备工作。在制定慰问方案之前，应该充分了解每位劳模的情况和需求，以便制定出切实可行的慰问方案。同时，还要组织相关人员进行培训，提高他们的慰问能力和服务水平。此外，还要联系好各个慰问地点的工作单位，确保慰问活动的顺利进行。
其次，要注重慰问活动的形式和内容。慰问可以采取集体慰问和个别慰问相结合的方式进行。集体慰问可以组织一场座谈会，邀请劳模们分享自己的工作经验和心得，与其他劳动者进行互动交流。个别慰问可以通过走访慰问、送礼物等方式进行，以表达对劳模们的关心和感谢之情。此外，还可以安排一些文艺演出和活动，给劳模们带来欢乐和放松。
同时，要注重劳模的实际需求和心理感受。在慰问过程中，可以为劳模们提供一些实际帮助，比如解决一些工作和生活上的困难，提供一些培训和进修的机会，帮助他们进一步提升自身能力和素质。此外，还可以通过发放奖金、发放荣誉证书等方式，对劳模们的成就进行公开表彰，激励他们再接再厉。
最后，要注重宣传和营造良好的社会氛围。可以通过媒体报道、社交平台宣传等方式，将劳模的事迹和成就传播出去，让更多的人了解和认可他们的努力和贡献。同时，还可以组织一些文艺演出和活动，让广大群众参与其中，共同庆祝五一劳动节，感受劳模们的努力和奉献。
总之，五一劳模慰问方案是对劳动模范进行慰问和表彰的具体措施和安排，需要做好前期准备工作、注重慰问活动的形式和内容、关注劳模的实际需求和心理感受、注重宣传和营造良好的社会氛围等。通过这些努力，可以充分肯定劳模的贡献和成就，激励广大劳动者为国家和社会的发展做出更大的贡献。
五一劳模慰问方案 篇三
为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模先进的模范带头作用，讴歌模范先进为我区经济建设、和谐社会建设做出的显著成就，经区总工会研究，定于20xx年4月25日召开沿滩区庆“五一”劳模座谈会。座谈会主题“如何切实发挥劳模的先锋模范作用，为实现区委、区政府提出的“三大目标”做出更大地贡献”;“如何动员组织各级工会在服务“两大战略”中发挥主力军作用”。
一、会议时间：
20xx年4月25日(星期一)下午2：30分报到，3:00-5:30开会。
二、会议地点：
区总工会三楼会议室。
三、参会人员：
1、邀请区委、区人大、区政府、区政协分管联系领导;
2、省、市劳模代表15人;
3、组织部、宣传部、民政局的主要负责人;
4、特邀代表：部分乡镇工委主任、工业集中区工委：谢尚荣(丽鹰鞋业)、彭静(双源石化)、李竞春、何伟、徐寿贞。
四、会议议程
1、区总工会常务副主席张伟主持。
2、劳模代表发言每人3-5分钟。
3、企业工会主席及乡镇工委主任代表发言
4、四大班子分管联系领导讲话
5、6:00在龙湖春天就餐
6、7:30在沿滩新城市民广场观看沿滩区“庆五一”慰问演出。
五一劳模慰问方案 篇四
一、指导思想
以中国工会十六大精神为指导，以深化改革、依法治县、“双年”竞赛活动为契机,紧紧围绕全县“223”经济发展三大核心任务，积极开展庆“五一”系列活动，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，激励广大职工发扬主人翁精神，在建设幸福开江、全面建成小康社会中发挥工人阶级的主力军作用。
二、活动内容
(一)开展“关爱劳模月”活动
1、组织劳模健康体检。对全县省、市级以上劳动模范进行一次健康体检，并建立完善劳模健康档案。
2、组织劳模“七进”活动。实施劳模精神引领工程，组织劳模事迹宣讲团，深入机关、事业、厂矿、学校、军营、社区、村社，宣扬劳模先进事迹、优秀品质和高尚情操，进一步推动全社会尊重劳模、关心劳模、学习劳模、弘扬劳模精神，聚集正能量、建功奔小康。
3、建劳模示范林。充分发挥劳动模范和先进人物在加快生态城市建设中的模范带头作用，影响和带动全社会更多力量参与和支持“达州后花园”的绿化建设。
4、开展劳模走访慰问。深入劳模单位、家庭走访慰问，及时了解劳模思想、工作、生活和健康情况，做好劳模服务工作，体现党和政府对劳模的关心关爱。
5、做好劳模推荐评选活动。激励和引导广大干部群众知荣辱、讲正气、敬法纪、甘奉献、促和谐，崇德向善、创先争优，进一步形成“存好心、做好事、当好人”的价值观导向和良好社会风尚，培养高尚情操，铸造道德力量，推动公民道德建设，用实际行动践行社会主义核心价值观。配合省、市总工会做好全国、省、市劳模评选。
承办单位：县总工会
(二)开展“十大创新职工”电视评选活动
在全县开展“十大创新职工”电视评选活动，围绕我县职工素质工程建设，以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，着力搭建职工创新活动平台、职工创新服务平台和职工创新激励平台等“三大平台”，总结经验、宣传典型，发挥先进典型的示范带动作用，激发职工创新活力，提升职工能力素质，推动创新促开展工作。 四月底对评选出的“十大创新职工”进行颁奖，举行颁奖晚会。
时 间：
承办单位：县总工会、各基层工会
(三)“展职工风采，建幸福开江”职工风采大赛
为丰富职工文化生活，以愉悦身心、增进交流、凸显特色为目的，培养职工的艺术表演及欣赏能力，展示我县职工群众精神风貌，采取舞蹈、小品、独唱、合唱、诗歌朗诵等形式，积极宣传营造“展职工风采，建幸福开江”的思想氛围。
时 间：
承办单位：县总工会、各基层工会
(四)开展劳动技能大赛活动
各级工会组织应根据本单位、本行业工作实际，结合庆“五·一”机会，广泛组织职工开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动技能大赛活动，进一步提升职工技能、业务水平。
时 间：4月—5月
承办单位：各基层工会
(五)参加达州市第二届职工运动会
组队参加达州市第二届职工运动会，促进全民健身活动的开展，激发广大职工投身“十二五”规划建设的热情。
时 间：4月
承办单位：县总工会、县体育局
(六)开展帮扶慰问活动
为巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续推进“面心实”工程，深化“走基层”活动，深入困难职工群众中开展帮扶慰问活动，加大对困难职工的帮扶救助力度，切实为他们办实事、解难事。
时 间：4月—5月
承办单位：县总工会、各基层工会
三、组织领导
为了确保庆“五·一”系列活动顺利开展，特成立以县委、县人大、县政府、县政协分管联系领导为组长的工作领导小组，下设办公室，由县总工会党组书记、副主席蒋兴芬同志兼办公室主任，负责系列活动的日常工作。
四、活动要求
1、高度重视，精心组织。组织实施好庆“五·一”系列活动，是我县各级工会以实际行动推动经济社会发展，为建设幸福开江做贡献的一项重要任务。各级工会要认真按照活动方案的具体安排，结合本地、本单位的实际，积极争取同级党政支持，组织开展好各项活动，推进职工文化建设，增强基层工会活力。
2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥广大职工在唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律中的重要作用，大力营造“咱们工人有力量，咱们工会有作为”的活动氛围，动员引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩，作出新贡献。各乡镇总工会、行业工会请将本地本行业庆“五·一”活动的开展情况于xxxx年4月20日前报县总工会办公室。
五一劳模慰问方案 篇五
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办20XX2号《关于印发《海陵岛试验区20XX年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对
象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20XX年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20XX元。
五一劳模慰问方案 篇六
在“五一”国际劳动节来临之际，我校决定开展以“红领巾爱劳动”为主题的系列活动。
一、活动目的
让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采，将“劳动最光荣”这个主题思想转化到我们每位少先队员的实际行动中，通过在学校、家庭、社会三个层面参与不同类型的劳动，培养少先队员积极劳动的热情，养成爱劳动的好习惯，并能珍惜他人的劳动成果。在劳动的过程中，注意文明礼仪的养成。
二、活动主题
爱劳动明礼仪。
三、活动时间
20XX年x月x日——20XX年x月x日。
四、活动内容
（一）低年级
1、在“五一”放假期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的。大扫除。
2、知道“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的含义，并能做到我的餐桌上没有一粒剩饭(菜)。
3、学会自己整理小书桌。
（二）中高年级
1、了解3-4个全国劳模的名字和他们的事迹，制作成手抄报。
2、清理自己的“小天地”（铺床、叠被子、整理书桌、打扫自己的房间等）。
3、帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事，洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等。
4、在父母的协助下，会蒸米饭，学会做一道菜等。
5、节假日期间，以志愿者的身份积极参加服务他人、奉献社会活动。（参与活动学生佩戴红领巾，留好活动照片）
五、材料上交要求
以上所有实践作业以学段部为单位在x月x日下午收齐送交德育处。
