公司户外拓展活动游戏(经典3篇)

时间:2018-03-02 04:29:18
染雾
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公司户外拓展活动游戏 篇一

随着现代工作环境的不断发展,越来越多的公司开始意识到团队建设的重要性。作为一种有效的团队建设方式,户外拓展活动游戏在近年来越来越受到企业的青睐。本文将介绍一些常见的公司户外拓展活动游戏,并分析其对团队建设的积极影响。

一、沙盘模拟游戏

沙盘模拟游戏是一种非常有趣且具有挑战性的团队建设活动。在这个游戏中,参与者将分成小组,每个小组会收到一个沙盘模型和一些模型玩具。参与者需要根据给定的任务和限制条件,在有限的时间内合作解决问题。这个游戏能够锻炼参与者的团队协作能力、创造力和解决问题的能力。同时,通过观察和分析小组在游戏中的表现,可以了解每个参与者的个人特点和团队中存在的问题,为进一步的团队建设提供有价值的信息。

二、障碍挑战游戏

障碍挑战游戏是一种非常受欢迎的户外拓展活动游戏。在这个游戏中,参与者需要克服各种障碍和困难,完成一系列任务。这些任务可能包括攀登高墙、穿越绳网、跨越河流等。这个游戏能够激发参与者的勇气和毅力,并促进团队成员之间的互动和合作。通过共同面对挑战,参与者可以建立起更加紧密的团队关系,并培养团队精神和团结合作的意识。

三、定向越野游戏

定向越野游戏是一种结合导航和团队合作的户外拓展活动游戏。在这个游戏中,参与者需要使用指南针和地图,按照给定的路线找到指定的地点。这个游戏能够培养参与者的导航能力和团队合作精神。在游戏中,参与者需要相互沟通和协调,共同解决问题。通过这个游戏,参与者可以提高自己的团队合作能力和领导能力。

通过上述几种常见的公司户外拓展活动游戏,可以看出这些游戏对于团队建设的积极影响。这些游戏能够锻炼参与者的团队合作能力、创造力、解决问题的能力和领导能力。同时,这些游戏还能够促进团队成员之间的互动和合作,建立起更加紧密的团队关系。通过参与户外拓展活动游戏,公司能够提高团队的整体效能,促进员工之间的沟通和合作,进而提高公司的综合竞争力。

公司户外拓展活动游戏 篇二

随着现代工作环境的变化,越来越多的公司开始意识到团队建设的重要性。为了提高团队的凝聚力和协作能力,许多公司选择组织户外拓展活动游戏。本文将介绍一些常见的公司户外拓展活动游戏,并分析其对团队建设的积极影响。

一、团队合作游戏

团队合作游戏是一种通过合作解决问题来促进团队建设的活动。在这个游戏中,参与者需要分成小组,通过相互协作和沟通,完成一系列的任务。这些任务可能包括搭建一个桥梁、解开一道难题、完成一个迷宫等。通过这些游戏,参与者可以提高团队合作能力和沟通能力,建立起更加紧密的团队关系。

二、信任建立游戏

信任建立游戏是一种通过建立信任关系来促进团队建设的活动。在这个游戏中,参与者需要进行一系列的信任练习,如盲目导航、倒地抓住等。通过这些练习,参与者可以学会相互信任和依赖,建立起更加稳固的团队关系。

三、角色扮演游戏

角色扮演游戏是一种通过模拟情境来促进团队建设的活动。在这个游戏中,参与者需要扮演不同的角色,如领导者、团队成员等,通过模拟真实的工作场景,提高参与者的团队合作能力和领导能力。通过角色扮演游戏,参与者可以了解团队中各个角色的职责和工作方式,进而提高团队的整体效能。

通过上述几种常见的公司户外拓展活动游戏,可以看出这些游戏对于团队建设的积极影响。这些游戏能够提高参与者的团队合作能力、沟通能力、信任能力和领导能力。同时,这些游戏还能够促进团队成员之间的互动和合作,建立起更加紧密的团队关系。通过参与户外拓展活动游戏,公司能够提高团队的整体效能,促进员工之间的沟通和合作,进而提高公司的综合竞争力。

公司户外拓展活动游戏 篇三

公司户外拓展活动游戏

  拓展游戏也被称作体验式训练,它主要是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景式心理训练,分享了公司户外拓展的活动游戏给你们参考!

  1.心心相印(背夹球)

  一、项目类型:双人协作型、户外游戏

  二、场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:20米

  三、需要道具:每组一条长约五米的绳子

  四、比赛人数:比赛人数:每队12人,(6男6女)

  五、详细游戏方法及竞赛规则:

  每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。

  (1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

  (2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒

  (3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。

  六、活动目的:

  本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。

  2.信任背摔

  一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

  二、游戏人数:12-16人

  三、场地要求:高台最宜

  四、需要器材:束手绳

  五、游戏时间:30分钟左右

  六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

  3.齐眉棍

  一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

  二、游戏人数:10-15人

  三、场地要求:开阔的场地一块

  四、需要器材:3米长的轻棍

  五、游戏时间:30分钟左右

  六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

  4.驿站传书

  一、游戏类型:团队协作型

  二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。

  三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的.聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.

  四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)

  1,不能讲话.

  2.不能回头

  3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)

  4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.

  5.不能传递纸条和仍纸条 .

  6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)

  7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)

  第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:

  8,第一轮所有方法不能再使用.

  9.不能传递和扔任何物品.

  10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)

  第三轮:以上规则

继续生效,新的规则增加

  11,第一轮第二轮所有方法不能使用.

  12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)

  第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加

  13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面

  15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)

  5.盲人方阵

  一.项目类型:团队协作型

  二.道具要求:长绳一根

  三.场地要求:空旷的大场地

  四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

  五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

  6.坐地起身

  一.项目类型:团队合作型

  二.道具要求:无需其他道具

  三.场地要求:空旷的场地一块

  四.项目时间:20分钟-30分钟

  五.详细游戏规则:

  1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

  2、在不用手撑地站起来;

  3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

  在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

  六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

  7.解手链

  一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。

  二、游戏人数:8-12 人/组

  三、场地要求:开阔的场地一块

  四、游戏时间:15分钟左右

  五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

  8.七彩连环炮

  一.项目类型:竞技游戏

  二.比赛人数:一队六名队员(3男3女)

  三.道具要求:气球若干

  四.场地要求:空旷的大场地

  五.游戏方法:

  男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置流吹气球,直到吹破。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

  六.竞赛规则:

  (1)、男女必须间隔排列(为了增加公平性)

  (2)、必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣减。

  七.活动目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。

  9.十人九足

  一、项目类型:团队协作型

  二、场地要求:一片空旷的大场地

  三、需要道具:

  每组一条长约五米的绳子

  四、详细游戏规则:

  以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。

  五、活动目的:

  “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

  10.袋鼠跳

  一、项目类型:团队游戏、趣味游戏

  二、场地要求:空旷的场地一片,最好在操场

  三、需要道具:

  布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。

  四、详细游戏规则:

  每组比赛四队参加,每队10人,全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为A,B,相向各排成一纵队。比赛开始前,每组A队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至最后一名队员。

  比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线。所有队的比赛结束后,以用时较短的次序排出前三支队伍。

  五、活动目的:

  “袋鼠跳”游戏项目,是比较受学员欢迎的一项户外游戏,不仅锻炼了大家的身体,还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力

公司户外拓展活动游戏(经典3篇)

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