染雾企业工会活动方案 篇一
工会是企业中的重要组织，其主要职责是维护员工的权益和利益。为了提高员工的工作积极性和团队合作精神，企业工会应该积极组织各类活动，加强员工之间的交流与互动。本文将提出一些可行的企业工会活动方案，以帮助企业工会更好地发挥作用。
首先，企业工会可以组织职工体育活动。体育活动既可以增强员工的体质，又能够培养员工之间的团队合作精神。例如，可以组织定期的篮球、足球比赛，让员工们通过参与比赛来增进彼此之间的了解和交流。此外，还可以组织员工健身活动，如瑜伽、健身操等，提供健身指导和专业知识，让员工们在工作之余放松身心，增强身体素质。
其次，企业工会可以开展文化艺术活动。文化艺术活动是一种非常有效的交流方式，可以提高员工的审美素养和文化修养。例如，可以组织员工参观艺术展览、博物馆等，让员工们感受艺术之美；还可以开展文化讲座、书法班、绘画班等，提供员工们学习和展示自己艺术才华的机会。通过这些活动，员工之间的沟通和交流将更加畅通，凝聚力也将大大增强。
再次，企业工会可以组织公益活动。公益活动是企业社会责任的一部分，也是员工们展现爱心和担当的机会。例如，可以组织员工参与社区义工活动，为社区居民提供帮助；还可以组织员工捐款、捐物，支持贫困地区的学生或者慈善机构。这些公益活动既可以帮助到需要帮助的人们，也可以增强员工的社会责任感和团队凝聚力。
最后，企业工会还可以组织职工培训活动。培训是提高员工技能和知识水平的重要途径，也是员工个人发展的保障。企业工会可以组织专业培训讲座，邀请行业内的专家和学者进行培训；还可以组织内部员工交流培训，让员工们分享自己的经验和技能。通过这些培训活动，员工们不仅可以提升自己的专业能力，还可以增加彼此之间的交流和合作机会。
综上所述，企业工会活动方案应该多样化、针对性强。通过组织体育活动、文化艺术活动、公益活动和职工培训活动，企业工会可以有效地促进员工之间的交流与互动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。这些活动不仅有助于提高企业的绩效，还能够提升员工的工作满意度和幸福感，实现企业和员工的共同发展。
企业工会活动方案 篇二
工会活动是企业管理中不可或缺的一部分，它有助于提高员工的工作积极性和凝聚力，促进企业的稳定发展。本文将提出一些具体的企业工会活动方案，旨在为企业工会提供一些可行的参考。
首先，企业工会可以组织员工聚餐活动。员工聚餐既可以增进员工之间的感情，又可以缓解工作压力，提高员工的工作满意度。例如，可以组织定期的员工生日聚餐，让员工们在轻松愉快的氛围中庆祝生日；还可以组织年度晚宴，让员工们在一起共享美食，增进相互之间的了解和交流。通过这些聚餐活动，员工之间的团队合作精神将得到进一步的增强。
其次，企业工会可以开展技能比赛活动。技能比赛是一种既有竞争性又有趣味性的活动，可以激发员工的学习热情和自我提升意识。例如，可以组织员工技能大赛，让员工们展示自己的专业技能和才华；还可以开展创新创意比赛，鼓励员工提出改进企业工作流程和产品质量的建议。通过这些比赛活动，员工们将更加积极主动地学习和进步，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
再次，企业工会可以组织健康管理活动。健康管理是现代企业管理的重要组成部分，它有助于提高员工的身体素质和生活质量。例如，可以组织健康讲座，邀请专家为员工讲解健康知识和生活习惯；还可以开展健康体检活动，为员工提供全面的身体检查和健康评估。通过这些健康管理活动，员工们将更加关注自己的身体健康，提高工作效率和生活幸福感。
最后，企业工会还可以开展员工福利活动。员工福利是企业吸引和留住人才的一种重要手段，也是提高员工工作积极性和满意度的重要途径。例如，可以组织员工旅游活动，让员工们放松心情，享受美好的假期；还可以提供员工购物优惠、健身卡等福利，增加员工的福利感和归属感。通过这些福利活动，员工们将更加珍惜和热爱自己的工作，为企业的发展贡献更多的力量。
综上所述，企业工会活动方案应该多样化、有针对性。通过组织员工聚餐活动、技能比赛活动、健康管理活动和员工福利活动，企业工会可以有效地促进员工之间的交流与互动，增强员工的凝聚力和工作积极性。这些活动不仅有助于提高企业的绩效，还能够提升员工的工作满意度和幸福感，实现企业和员工的共同发展。
企业工会活动方案 篇三
2014企业工会活动方案
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
会要
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。
(三)注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
(四)评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。
各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。
四、具体要求
1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的`重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。
2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。
3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。
4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。
5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围
