染雾发改机关作风建设活动工作方案 篇一
一、背景分析
近年来，我国发改机关在推动经济发展和社会变革的过程中取得了显著的成绩，然而也存在一些问题，如作风不实、效率低下等。为进一步提高发改机关的工作效能，加强作风建设，特制定本工作方案。
二、目标和原则
1. 目标：通过开展作风建设活动，提升发改机关的服务意识和工作效能，更好地为经济发展和社会变革服务。
2. 原则：突出问题导向，注重整体推进，强化监督管理，提高工作质量。
三、具体措施
1. 加强组织领导：成立作风建设活动领导小组，负责统筹协调、督促推进工作，明确工作目标和责任分工。
2. 完善制度建设：修订和完善相关制度和规章，明确工作流程和责任分工，提高工作效率。
3. 加强培训教育：组织开展作风建设培训，提高发改机关干部的业务水平和服务意识，增强工作能力。
4. 加强内部沟通：建立健全内部沟通机制，促进信息共享和协同配合，提高工作效率。
5. 加强对外交流：开展与相关部门和机构的交流合作，借鉴先进经验，提升工作水平。
四、工作保障
1. 加强组织协调：发挥领导小组的作用，加强各部门之间的协调配合，确保工作的顺利进行。
2. 加强宣传引导：通过多种宣传渠道，宣传发改机关作风建设活动的意义和成果，营造良好的工作氛围。
3. 加强督促检查：建立健全督促检查机制，定期对工作进展情况进行检查，及时发现问题并解决。
发改机关作风建设活动工作方案 篇二
一、背景分析
发改机关作为国家宏观经济管理部门，其作风建设直接关系到经济发展和社会变革的效果。然而，目前发改机关在作风建设方面还存在一些问题，如办事效率不高、服务态度不好等。为了进一步提升发改机关的工作水平和形象，特制定本工作方案。
二、目标和原则
1. 目标：通过作风建设活动，提高发改机关的工作效能和服务质量，更好地满足经济发展和社会变革的需要。
2. 原则：问题导向，整体推进，全员参与，持续改进。
三、具体措施
1. 加强组织领导：成立作风建设活动领导小组，明确工作目标和责任分工，加强统筹协调，推动工作的顺利进行。
2. 完善制度建设：修订和完善相关制度和规章，明确工作流程和责任分工，提高工作效率和服务质量。
3. 加强培训教育：组织开展作风建设培训，提高发改机关干部的业务水平和服务意识，增强工作能力。
4. 加强内部沟通：建立健全内部沟通机制，促进信息共享和协同配合，提高工作效率和协作能力。
5. 加强对外交流：开展与相关部门和机构的交流合作，借鉴先进经验，提升工作水平和服务质量。
四、工作保障
1. 加强组织协调：发挥领导小组的作用，加强各部门之间的协调配合，确保工作的顺利进行。
2. 加强宣传引导：通过多种宣传渠道，宣传发改机关作风建设活动的意义和成果，树立良好的工作形象。
3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，定期对工作进展情况进行检查，及时发现问题并解决。
发改机关作风建设活动工作方案 篇三
为贯彻省委、省政府办公厅《关于印发〈省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（办字[]71号）的通知精神，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，依据省效能办、省直机关工委《关于深化全省机关作风建设实施方案》要求，结合我委实际，制定如下实施方案。
一、工作目标
以服务创业、富民兴为主题，以创建最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、主要内容
（一）努力建设学习型机关。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。要引导党员干部努力增强党的意
（二）努力建设服务型机关。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，争做服务型干部。动员和组织党员干部走出机关，深入基层，深入群众，积极宣传、落实创业政策，营造创业氛围和环境，帮助基层和群众解决创业中的实际困难和问题。组织群众就机关服务创业的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取人大代表、政协委员、党风廉政建设特邀监督员和基层群众以及创业者对机关服务创业的意见建议，进一步找准并切实解决群众反映突出的问题，对损害创业者利益、扰乱市场秩序的行为和行政不作为、慢作为和乱作为情况督促整改。
（三）努力建设创新型机关。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。把思想和行动统一到推进鄱阳湖生态经济区建设的重大决策部署上来，通过组织共建、城乡资源共享、困难群众共帮、生态经济区共创，组织机关党员干部、青年志愿者和机关妇女积极投身推进鄱阳湖生态经济区建设的伟大实践，促进优势资源向鄱阳湖生态区流动，促进生产要素和资源的优化配置，努力把机关资源优势转化为服务鄱阳湖生态经济区发展的优势。要把“四级联动、携手共建”当作锤炼作风、增长才干的基地和舞台。鼓励机关党员干部立足本职创新、创业、创造。
（四）努力建设务实型机关。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争做务实型干部。带头厉行节约，降低行政成本，以节约型机关建设带动节约型社会建设，以厉行节约的党风政风引领社会风气。进一步完善有关工作机制体制，努力简化机关行政审批工作程序；进一步改进文风会风，缩减会议和文件；深化文明创建，大力倡导文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关和党员干部的自觉行动；继续参加机关党员干部开展新春植树，改进机关贺年方式。
（五）努力建设廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，争做廉洁型干部。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守《廉政准则》各项规定，严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。加强党纪条规和警示教育，积极开展廉政文化进机关活动。完善和健全制度，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制。大力推进党务、政务公开，确保权力阳光运行。加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍创业服务的人和事进行告诫和责任追究。
三、工作要求
（一）加强组织领导。深化机关作风建设是全省“创业服务年”五项重点工作之一，是优化创业环境的载体。各支部要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，做到思想到位，组织到位，措施到位，切实抓好各项工作任务的落实。
（二）加强沟通配合。机关党委和各支部之间要形成定期信息反馈和情况交流机制，及时通报工作情况，分析研究工作中出现的问题，提出解决办法，推动工作顺利进行。
（三）注重统筹兼顾。各支部要把深化机关作风建设与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育结合起来，与“党旗引领治富路、携手共建新农村”活动结合起来，与本支部的业务工作紧密结合起来，扎实推动深化机关作风建设的开展。
（四）注重实际效果。要结合本支部的实际，注意抓点带面，分类指导。要力戒形式主义，不做表面文章。在活动内容上，采取统分结合；在组织方法上，注重灵活多样，确保活动顺利推进。
