染雾财务司科学发展观整改落实方案 篇一
财务司是负责财务管理和监督的政府机构，其科学发展观整改落实方案是为了推动财务司的工作更加科学、高效地发展。本文将从以下几个方面介绍财务司科学发展观整改落实方案。
首先，财务司需要加强组织建设。组织建设是科学发展观整改的基础。财务司应该建立起一支专业化、高素质的团队，通过培训和学习，提高员工的综合素质和专业能力。同时，财务司还需要完善内部管理制度，建立科学的考核机制，激励员工的积极性和创造性，从而推动财务司的科学发展。
其次，财务司需要优化财务管理体制。财务管理是财务司的核心职责，优化财务管理体制是推动财务司科学发展的关键。财务司应该加强财务规划和预算管理，做到合理安排财务资源，提高财务效益。同时，财务司还应该加强财务审计和监督，确保财务活动的合规性和透明度，防止财务风险的发生。
第三，财务司需要加强信息化建设。信息化是现代化管理的重要手段，也是财务司科学发展的必要条件。财务司应该建立起先进的信息化平台，提高信息的收集、分析和应用能力。同时，财务司还应该加强信息安全管理，保护财务信息的安全性和完整性，防止信息泄露和被篡改。
第四，财务司需要加强对外交流与合作。财务司作为财务管理和监督的机构，应该积极与其他相关部门和机构开展合作，共同推动财务管理和监督工作的科学发展。财务司可以通过举办研讨会、培训班等形式，加强与其他部门的交流与合作，借鉴和吸取其他部门的经验和做法，不断提高自身的工作水平和能力。
综上所述，财务司科学发展观整改落实方案是为了推动财务司的工作更加科学、高效地发展。财务司需要加强组织建设、优化财务管理体制、加强信息化建设和加强对外交流与合作，从而推动财务司的科学发展。只有不断完善和落实这些方案，财务司才能更好地履行职责，为经济社会发展做出积极贡献。
财务司科学发展观整改落实方案 篇二
财务司作为负责财务管理和监督的政府机构，其科学发展观整改落实方案对于推动财务司的科学发展具有重要意义。本文将从以下几个方面阐述财务司科学发展观整改落实方案。
首先，财务司需要深化改革，优化管理体制。财务司应该通过改革创新，完善管理体制，实现从传统的行政管理向现代化管理的转变。财务司可以借鉴国内外先进的管理经验和做法，建立起科学、规范、高效的管理体制，提高工作效率和质量。
其次，财务司需要加强人才队伍建设。人才是推动财务司科学发展的关键。财务司应该加大人才引进和培养的力度，提高员工的综合素质和专业能力。同时，财务司还应该加强人才激励机制，激发员工的积极性和创造性，为财务司的科学发展提供有力支持。
第三，财务司需要加强信息化建设。信息化是现代化管理的重要手段，也是财务司科学发展的必要条件。财务司应该加强信息系统建设，提高信息的收集、分析和应用能力。同时，财务司还应该加强信息安全管理，保护财务信息的安全性和完整性，提高财务管理的效率和准确性。
第四，财务司需要加强对外交流与合作。财务司应该积极与其他相关部门和机构开展合作，共同推动财务管理和监督工作的科学发展。财务司可以加强与其他部门的交流与合作，借鉴和吸取其他部门的经验和做法，提高财务管理的水平和能力。
综上所述，财务司科学发展观整改落实方案对于推动财务司的科学发展具有重要意义。财务司需要深化改革，优化管理体制，加强人才队伍建设，加强信息化建设和加强对外交流与合作，从而推动财务司的科学发展。只有不断完善和落实这些方案，财务司才能更好地履行职责，为经济社会发展做出积极贡献。
财务司科学发展观整改落实方案 篇三
财务司科学发展观整改落实方案
为了把解决问题和完善制度的工作进一步具体化、目标化、责任化，使整改工作目标更加清晰、要求更加明确、责任更加落实、实施更加到位，切实保障整改落实工作有章可循、有据可依，国家粮食局财务司认真制定了《财务司深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。
在整改方案中，将国有粮食企业改革发展与市场经济的要求还不够适应的问题、促进粮食流通产业和粮食事业发展的扶持政策与实际需要不够适应的问题、思想作风和工作作风建设需要不断改进的问题、队伍建设需要进一步加强的问题作为整改落实的重点事项，并根据实际情况，进行分解细化，分别确定了近期、短期和中长期的整改期限。
为了确保整改顺利实施，整改方案明确了整改的目标、原则和落实责任。目标是，进一步完善促进国有粮食企业改革和发展的体制机制，完善推进粮食财会工作的各项政策制度，逐步形成落实科学发展观的长效机制，更好地为促进国家粮食宏观调控、保障国家粮食安全服务。原则是，坚持突出重点、务求实效、群众路线。同时，要求落实责任，加强组织领导，明确职责分工，创新工作方法，加强部门沟通，狠抓工作落实，务求整改实效。方案中还重点对整改落实具体措施及完成时限进行了部署。
一是进一步完善国有粮食企业改革和发展的政策措施。近期（20xx年内），要会同有关部门研究制定进一步推进国有粮食企业改革和发展的政策措施，并下发文件。短期（截至20xx年），要协调有关部门研究解决国有粮食购销企业政策性粮食财务挂账的遗留问题；指导和督促各地积极争取政府安排专项资金，解决国有粮食企业安置富余职工的资金缺口，落实社会保障政策；协调农业发展银行改进粮食收购资金信贷管理办法，支持国有粮食企业搞活粮食购销；配合财税部门进一步完善地方政策性粮油储备企业的税收政策，抓紧研究完善粮食企业增值税政策；指导各地落实好对有困难的国有粮食购销企业免征或减征土地税、房产税等政策。中长期（20xx年以后），要指导各地通过多种方式，积极消化企业经营性挂账；争取其他商业性金融机构支持粮食收购，拓宽粮食收购资金来源渠道；指导各地通过加大对国有粮食购销企业产权制度改革力度，组建公司制、股份制粮食购销企业，择优扶持若干个大型骨干粮食产业化龙头企业，构建适应国家粮食宏观调控和粮食流通发展需要的国有企业为主导的多元市场主体。
二是积极争取有关部门支持，促进粮食事业发展。近期（20xx年内），要继续加强部门预算管理，争取财政部门支持，重点保障全国粮食库存清查、粮食和油脂市场供求价格监测、农户储粮调查、粮食质量安全等重点支出，保障局机关和直属单位正常运转；加大对项目经费使用情况的监管力度，保证财政预算资金安全，提高财政资金使用效益；努力做好规范津贴补贴、住房改革支出等资金的筹集和管理，切实维护好广大干部职工和离退休人员的切身利益。短期（截至20xx年），要配合有关部门进一步完善粮食风险基金管理办法，增强粮食宏观调控能力；协调和争取有关部门支持重点粮食产业化龙头企业开展技术引进、技术改造和粮食订单收购资金的需要，安排专项资金对重点支持的粮食产业化龙头企业的技术引进、技术改造和粮食生产基地建设所需资金给予专项补助或贷款贴息；争取财政部门安排专项资金对粮食质检体系建设、粮食宏观调控预警体系建设进行支持。
三是切实转
四是加强队伍建设，不断提高工作水平。近期（20xx年内），司领导要带领全司同志开展多种形式的学习活动，加强理论研究和基层调研；要多为年轻同志提供实践和锻炼的机会，使他们尽快适应工作岗位的需要，成为精通业务的骨干。
