染雾法制办深化作风整治工作方案 篇一
近年来，我国法制建设取得了长足的进步，但在一些地方和部门，作风问题仍然存在。为了进一步加强作风整治工作，提高法制办的服务水平和工作效能，制定了《法制办深化作风整治工作方案》。
一、明确目标任务
本次作风整治工作的目标是：打造法制办良好的工作氛围，提高工作效能，为人民群众提供更加优质高效的法律服务。具体任务包括：加强组织领导，建立完善的工作机制；加强干部队伍建设，提高工作能力和素质；加强纪律约束，严肃查处违法违纪行为；加强与社会各界的沟通交流，提高服务水平和满意度。
二、加强组织领导
法制办要成立作风整治工作领导小组，明确工作职责和分工，确保整治工作的顺利推进。领导小组要定期召开工作会议，总结工作经验，解决存在的问题，推动整治工作取得实效。同时，要加强对基层法制办的指导和督促，确保各级法制办都能按照要求开展整治工作。
三、加强干部队伍建设
法制办要加强对干部的培训和教育，提高干部的法律素养和业务水平。要注重培养干部的服务意识和奉献精神，让每一位干部都能真正做到为人民群众解决问题、提供帮助。同时，要加强对干部的监督和考核，建立健全的激励机制，激发干部的积极性和创造性。
四、加强纪律约束
法制办要加强对干部的纪律教育和监督管理，严肃查处违法违纪行为。要加强对干部的廉政教育，提高廉洁自律意识，防止腐败问题的发生。同时，要加强对干部的纪律约束，建立健全的审查制度，确保干部依法行使权力，不滥用权力，不以权谋私。
五、加强与社会各界的沟通交流
法制办要加强与社会各界的沟通交流，广泛听取各方面的意见和建议，及时处理和反馈问题。要加强对人民群众的宣传教育，提高他们的法律意识和法律素养。要加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进作风整治工作。
通过本次作风整治工作，我们相信法制办的服务水平和工作效能将会得到有效提升，为人民群众提供更加优质高效的法律服务。我们也相信，在全社会的共同努力下，我国的法制建设将会取得更加辉煌的成就。
法制办深化作风整治工作方案 篇二
作为法制建设的重要组成部分，法制办在整治作风方面承担着重要责任。为了进一步深化作风整治工作，提高法制办的服务质量和效率，制定了《法制办深化作风整治工作方案》。
一、明确工作目标
本次作风整治工作的目标是：加强法制办队伍建设，提高工作水平和服务质量；加强纪律约束，严肃查处违法违纪行为；加强与社会各界的沟通交流，提高服务满意度。具体任务包括：加强组织领导，建立健全的工作机制；加强干部队伍建设，提高业务能力和道德素质；加强纪律教育，提高廉洁自律意识；加强与社会各界的沟通交流，促进良好的工作环境。
二、加强组织领导
法制办要成立作风整治工作领导小组，明确工作职责和分工，加强对整治工作的组织和协调。领导小组要定期召开工作会议，研究解决工作中的问题和困难，推动整治工作的顺利进行。同时，要加强对基层法制办的指导和督促，确保各级法制办都能按照要求推进整治工作。
三、加强干部队伍建设
法制办要注重对干部的培训和教育，提高他们的业务能力和服务意识。要加强对干部的考核和激励，建立健全的激励机制，激发干部的积极性和创造性。同时，要加强对干部的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识，防止腐败问题的发生。
四、加强纪律约束
法制办要加强对干部的纪律教育和监督管理，严肃查处违法违纪行为。要建立健全的纪律审查制度，加强对干部的监督和约束。同时，要加强对干部的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识，树立良好的形象。
五、加强与社会各界的沟通交流
法制办要加强与社会各界的沟通交流，广泛听取各方面的意见和建议，及时解决问题。要加强对人民群众的宣传教育，提高他们的法律意识和法律素养。要积极与相关部门合作，形成合力，共同推进作风整治工作。
通过本次作风整治工作，我们相信法制办的工作水平和服务质量将会得到显著提升，为人民群众提供更加优质高效的法律服务。我们也相信，在全社会的共同努力下，我国的法制建设将会取得更加辉煌的成就。
法制办深化作风整治工作方案 篇三
切实抓好全办重点工作,干部职工要结合深入开展机关作风整治活动。一是围绕市委市政府中心工作，积极完成全年目标任务；二是加强政府法制建设，积极推进依法行政；三是完善机制强化责任，以争创一流的标杆全力做好各项工作。
结合我办工作实际，根据市委办公厅《<关于印发深入推进“四大整治”各项工作实施方案>通知》黄办[]26号）文件要求。制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实市委四届八次、九次、十次全会精神，坚持以党的 精神和 总书记视察安徽重要讲话精神为指导。以推进“十大工程”和“四区建设”加快建设现代国际旅游城市为目标，着力解决机关作风建设中存在突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境。
二、总体目标
不断改进领导方式和工作方法，通过深入推进机关作风整治活动。建立机关作风建设的长效机制，把市法制办建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门，为全面加快建设现代国际旅游城市，推动我市经济社会又好又快发展提供干事创业、风清气正的政治生态环境。
三、整治重点
四、总体安排
开展深入推进机关作风整治活动分重点治理、全面推进、巩固提升三个阶段进行。
一）重点治理阶段（年6月-年底）
集中治理机关干部作风，针对存在五个方面”突出问题。广泛开展向杨业功、沈浩同志学习活动，围绕“创先争优”和“七个凡事”工作要求，逐步实现“机关作风有新改进，干部职工精神状态有新改变，发展环境有新改善”目标。
使“创先争优”取得明显成效，着力提高服务经济社会发展水平。七个凡是得到明显提升，实现“行政能力有新提升，便民服务有新举措，效能建设有新成效”目标。
全面提升机关作风，开展争创“优秀公务员标兵”和“机关效能建设示范单位”活动。建立“结构合理、设置科学、程序严密、制约有效”机关作风建设长效机制。
五、组织领导
一）落实责任。成立市法制办深入推进机关作风整治活动领导小组。加强领导。
组 长：
副组长：
成 员：
负责落实具体工作。办公室设在综合科。
二）营造氛围。及时发现、总结、推广作风建设方面的先进典型，加大宣传。通过各种途径广泛进行宣传，同时公开曝光反面典型。坚持把提高认识与解决问题相结合，引导全办人员积极支持和参与机关作风整治活动。
三）扎实整改。开展自查要多挖问题、少讲成绩，强化督查。既摆现象，更挖根源，做到自评工作客观实在自揭问题深入到位，切实把存在问题查找准、解决好。
