染雾医院平安整顿方案 篇一
近年来，医疗事故频发，引起了社会各界的广泛关注。为了确保医院的安全和医疗质量，有必要对医院进行整顿。本文将从加强管理、提高员工素质和改善医疗设施等方面，提出医院平安整顿方案。
首先，加强管理是医院平安整顿的核心。医院应建立完善的管理制度，明确各岗位的责任和权限，加强对医疗行为的监督和管理。医院应设立独立的监察部门，对医疗行为进行日常监督和检查，及时发现和处理问题。同时，医院还应加强对医生和护士的考核和培训，提高他们的专业素质和责任心，减少医疗事故的发生。
其次，提高员工素质也是医院平安整顿的重要环节。医院应加强对员工的培训和教育，提高他们的专业知识和操作技能。医院还应建立健全的奖惩制度，激励医务人员提高自身素质和工作质量。此外，医院还应加强对员工的心理疏导，提高他们的心理素质和应对能力，减少医疗事故对医务人员的心理压力。
最后，改善医疗设施也是医院平安整顿的重要内容。医院应加大对医疗设施的投入，更新和升级医疗设备，提高医疗技术水平。医院还应建立完善的医疗设备管理制度，加强对医疗设备的维护和保养，确保其正常运行。此外，医院还应改善医疗环境，提供舒适和安全的就诊环境，提高患者的满意度。
综上所述，医院平安整顿方案需要从加强管理、提高员工素质和改善医疗设施等方面入手。只有通过全面整顿，才能提高医院的安全水平和医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院平安整顿方案 篇二
近年来，医疗事故频发，严重影响了医院的信誉和患者的安全。为了确保医院的平安和稳定，有必要对医院进行整顿。本文将从建立科学的管理制度、加强医疗质量监管和提高员工责任心等方面，提出医院平安整顿方案。
首先，建立科学的管理制度是医院平安整顿的基础。医院应建立健全的管理制度，明确各岗位的职责和权限。医院应设立独立的监察机构，加强对医疗行为的监管和检查，及时发现和处理问题。医院还应加强对医生和护士的培训和考核，提高他们的专业素质和责任心，减少医疗事故的发生。
其次，加强医疗质量监管也是医院平安整顿的重要环节。医院应建立完善的医疗质量监管机制，加强对医疗行为的监督和检查。医院应建立医疗质量评估体系，定期对医疗质量进行评估和检查，发现和解决问题。医院还应加强对医疗设备的管理和维护，确保医疗设备的正常运行。
最后，提高员工责任心也是医院平安整顿的重要内容。医院应加强对员工的培训和教育，提高他们的专业知识和操作技能。医院还应建立健全的奖惩制度，激励医务人员提高自身素质和工作质量。医院还应加强对员工的心理疏导，提高他们的心理素质和应对能力，减少医疗事故对医务人员的心理压力。
综上所述，医院平安整顿方案需要从建立科学的管理制度、加强医疗质量监管和提高员工责任心等方面入手。只有通过全面整顿，才能确保医院的平安和稳定，提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院平安整顿方案 篇三
结合医院实际，根据市、县政法委、综治委《关于深入开展平安行业创建活动的意见》和卫发[20]19号文件《县卫生局关于深化平安卫生行业创建活动的实施意见》要求。特制定深化医院平安创建活动实施意见：
一、指导思想
以整治医院及周边治安秩序，以党的十七大精神、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。强化医院治安防范能力，保证医疗安全为重点；以强化医院及周边治安秩序环境为目标，全面落实“打防结合，预防为主”方针，强化管理，完善制度，有效遏制医院及周边重大刑事、治安案件的发生；以保证“平安行业建设”目标的顺利实施，为推进医院的健康发展，维护内部安全稳定，全面建设“平安提供稳定和谐的治安环境。
二、创建标准
一把手为领导小组组长，一综治组织和制度健全。医院应成立社会治安综合治理领导小组和办公室。分管领导具体抓。建立健全责任制度，并与各科室签订责任书，做到责任明确，层层有人管，事事有人抓的格局。
营造氛围。组织全院职工学习上级关于平安创建的部署的要求和相关知识，二广泛宣传。提高对平安创建工作重要性的认识，加强对医务工作者的安全教育，提高干部职工对创建“平安行业、平安医院”氛围。
强化内部安全防范措施，三治安防范措施落实。不断完善防控体系。落实安全保卫制度和各种人防、物防、技防措施，做好财会室、机要室、档案室、计算机信息室、重要物资仓库、病房、大厅收费处等重点部位的管理。要逐步普及电子监控报警联网，消防装置的安装与使用，确保重点要害部位的技防覆盖率达到100%进一步建立完善门卫值班、巡查及单位重点场所、重点部位、特殊药品的管理制度。做好防盗、防抢、防破坏工作，夜间安排巡逻人员或值班保护，确保单位不发生影响稳定的各类案（事件。
尤其要抓好精神药品的管理，四危险品、特殊药品管理有序。要做好易燃易爆物品、剧毒药品、化学试剂的管理和使用。严格建立合作登记制度，实行管理责任失职追究制。对严重违反管理规定的科室，要依法依纪严肃处理。
要严格按照消防技术规范要求，五消防安全措施完善。安全出口标记必须清晰可见。安装火灾报警系统，完善建筑消防设施，确保消防通道畅通。建立完善消防安全报告机制，落实消防安全责任制，确保人员到位，工作到位，制定消防应急预案，及时处理消防安全的重大问题，实现自身重大火灾隐患查处率100%配电室以及使用的电器要做到定期检查与维护，发现问题及时整治。
六矛盾纠纷排查调处及时
落实专人负责汇总上报。并于每月25日前将科室矛盾纠纷排查调处情况报医院办公室，坚持矛盾纠纷定期排查制度。有可能造成重大影响的矛盾纠纷要随时上报，对迟报、漏报或隐瞒不报的要追究责任。对排查出的矛盾，妥善做好化解，矛盾纠纷调查处理率达到100%力争将各类矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态。加大信访工作力度，明确责任，保证处理到位，杜绝重复上访。
广泛深入地开展道德和法制宣传教育，七法制宣传教育普及。单位按照《公民道德建设实施纲要》和普法规划的要求。逐年制定普法依法治理工作计划，实行目标管理，使普法工作规范化、制度化，单位全年无重大刑事案件及治安案件发生，无医务人员及医院职工犯罪。同时，要积极参与预防青少年违法犯罪工作。
配合公安、工商等相关部门，八配合公安机关做好医疗机构周边整治活动。建立健全行业与地方共治共建协调机制。定期排查医院周边治安秩序突出问题，净化就医环境，确保系统正常稳定运行。严厉打击发生在医疗机构内、外存在医托”诈骗行为，及时处理因医患纠纷引发的寻衅滋事，故意毁坏公私财物，侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员等影响医疗秩序的行为。
以质量为核心”和“安全第一”观念在广大干部中要得以牢固树立。医院管理年活动开展继续深入，九医疗服务管理规范。以病人为中心。全面落实医疗卫生安全责任制，建立起事故责任查究制度。及时发现事故苗头和隐患，落实整改措施，预防和减少医疗事故的发生。完善医院内部安全事故预警机制，并加强应急预案演练，提高快速反应能力。医疗服务行为进一步规范，操作规程严格，无重大安全生产事故发生，无三级以上医疗事故发生，患者满意率95%以上。
建立并落实防火防盗制度措施。家属院能封闭的要实行封闭式管理，十单位办公楼家属院和住宅小区。办公楼要有人值班。不能封闭的要建立群防群治队伍，采取户户联防、夜间巡逻等措施，做好防火防盗等工作，并达到安全文明小区”标准。
三、组织领导
分管领导任副组长，1单位要成立由主要领导任组长。有关部门负责人任成员的领导小组，全面推动平安卫生行业创建活动的深入开展。
主动与所在地综治部门请示报告工作，2按照属地管理原则。自觉接受公安、消防等部门的指导。
对因工作措施不落实而发生重大治安问题或不稳定因素的严肃追究责任人的责任。3各级各单
