染雾档案机关创先争优工作方案 篇一
随着社会的快速发展和信息化的进一步推进，档案机关作为信息资源的重要管理者和传播者，肩负着保护和利用档案资源的重要责任。为了推动档案工作的创新发展，提高档案机关的工作效率和服务质量，我们制定了一套创先争优的工作方案。
首先，我们将加强档案资源的整理和保护工作。档案资源是历史的记载和社会的财富，我们将深入挖掘和整理档案资料，确保其真实性和完整性。同时，加强档案的数字化保护和存储，提高档案资源的利用价值和便捷性。
其次，我们将推进档案管理的信息化建设。通过引入先进的档案管理系统和技术手段，实现档案信息的标准化、集约化和共享化。同时，加强档案信息的安全管理，确保档案资源不被篡改和泄露。
第三，我们将加强档案机关的人才培养和队伍建设。通过组织培训和学习交流活动，提高档案工作人员的专业素质和管理能力。同时，建立健全的人才激励机制，吸引和留住优秀的档案管理人才。
第四，我们将加强档案服务的宣传和推广工作。通过举办档案展览、讲座等活动，向社会传播档案知识和文化价值，提高公众对档案工作的认识和关注。同时，加强档案服务的创新，提供更加便捷和多样化的服务方式。
第五，我们将加强档案机关的自身建设和监督管理。建立健全的内部管理制度和流程，提高工作效率和服务质量。同时，加强对档案机关的监督和评估，确保工作任务的完成和质量的保证。
总之，档案机关创先争优工作方案旨在推动档案工作的创新发展，提高档案机关的工作效率和服务质量。通过加强档案资源的整理和保护、推进档案管理的信息化建设、加强人才培养和队伍建设、加强档案服务的宣传和推广以及加强档案机关的自身建设和监督管理，我们相信档案机关的工作将迈上一个新的台阶，为社会和人民群众提供更好的档案服务。
档案机关创先争优工作方案 篇二
随着社会的不断发展和科技的进步，档案机关作为信息资源的管理者和传播者，肩负着保护和利用档案资源的重要责任。为了适应新形势下的工作需求，我们制定了一套创先争优的工作方案。
首先，我们将加强档案数字化建设。传统的纸质档案管理方式已经无法满足现代社会的需求，我们将积极推动档案数字化转型，建立起高效的电子档案管理系统。通过数字化的手段，提高档案资源的利用效率和便捷性，满足用户的个性化需求。
其次，我们将加强档案管理的规范化建设。制定并实施相关的档案管理制度和规范，确保档案工作的科学性和规范性。同时，加强档案的分类整理和编目工作，提高档案资源的管理和利用效果。
第三，我们将加强档案服务的创新和拓展。档案服务不仅是向用户提供档案资源的传递，还应该提供更加全面和多样化的服务。我们将通过开展各类档案展览、讲座和活动，向用户传播档案知识和文化价值。同时，通过建立档案服务的在线平台，为用户提供24小时不间断的服务。
第四，我们将加强档案机关的人才培养和队伍建设。档案工作需要具备专业知识和管理能力的人才，我们将加强人才培养和引进工作，提高档案工作人员的综合素质。同时，建立健全的激励机制，吸引和留住优秀的档案管理人才。
第五，我们将加强档案机关的社会责任和公益事业。档案机关作为保护和传承历史文化的重要组织，应该积极参与社会公益事业，为社会发展和进步做出贡献。我们将开展档案文化的宣传和推广活动，提高公众对档案工作的认识和关注。
总之，档案机关创先争优工作方案旨在推动档案工作的创新发展，提高档案机关的工作效率和服务质量。通过加强档案数字化建设、规范化管理、创新服务、人才培养和队伍建设以及社会责任和公益事业，我们相信档案机关的工作将迎来更加美好的未来，为社会和人民群众提供更好的档案服务。
档案机关创先争优工作方案 篇三
一、机关创先争优活动的具体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕承接产业转移示范区建设工作大局，以“服务崛起创佳绩，奉献兰台争先锋”为主题，以沈浩同志和时代楷模刘义权同志为榜样，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，以机关党建的优异成绩带动档案工作整体水平的提升为目的，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使档案工作在服务全市追赶跨越、宜城奋力崛起中作出更大贡献。
1、加强机关建设，推动档案事业科学发展。机关党总支要认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策、市委重大决策部署，进一步理清档案工作科学发展思路，提高档案部门服务大局的能力，大力推进档案工作创新，着力破解档案模式改革进展缓慢等难题，在服务承接产业转移、推进宜城崛起、构建和谐安庆中实现档案事业的自身发展；党员以模范行为引领职工群众努力完成各项工作任务。
2、丰富活动内容，建设高素质档案干部队伍。党总支及
一、二支部要把创先争优活动与学习时代楷模刘义权同志、学习《廉政准则》主题教育活动、“效能大提升”专项行动、创建学习型党组织活动结合起来，加强政治理论、法律法规经济科学文化和档案业务知识学习，加强科学发展能力、创新能力、协调能力、执行能力培养，进一步转变机关工作作风，提升干部职工素质，优化档案信息服务，提高机关办事效率，建设一支作风实、素质高、业务精的档案干部队伍。
3、强化宗旨意识，服务基层人民群众。党总支要认真倾听群众档案利用呼声，认真研究并扎实做好群众档案利用需求，大力加强民生工程、社区、农业农村、教育、卫生、医保、低保档案工作，着力加强涉及人的档案资料的收集征集工作，积极开发档案信息资源，为基层群众查询档案提供优质服务，帮助解决群众遇到的实际困难；积极组织开展党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。
4、加强组织建设，激发创先争优活力。党总支及
一、二支部要按照党章和有关文件的规定，切实加强组织建设，认真执行“三会一课”制度，积极开展党员电化教育，及时做好党总支和
一、二支部的换届选举工作。创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，积极开展争创先进党小组、争当优秀党员活动，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、机关创先争优活动的主要内容
机关创先争优活动，以党总支争创先进基层党组织、党员个人争当优秀共产党员为主要内容。
党总支争创先进基层党组织，除了出色完成党章规定的基本任务外，要努力做到“五个好”:一是领导班子好。总支和支部班子能深入学习实践科学发展观，在档案工作实践中认真贯彻中央各项方针政策和省、市委及上级档案业务主管部门重大决策部署，积极落实机关党建工作任务，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，恪尽职守，爱岗敬业，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。机关党组织工作机制健全，管理措施到位，管理规范有序，工作运行协调有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局事迹突出，积极引导全体党员、职工为宜城崛起、为档案事业全面发展多做贡献。五是群众反映好。尊重群众，爱护群众，运用档案部门的职能优势，为基层群众提供优质高效的档案信息服务，机关党组织在党员、职工、群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
争当优秀共产党员，要弘扬沈浩、刘义权同志精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”:一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研档案业务，成为档案工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，忍得住清贫，耐得住寂寞，立足档案工作岗位，服务全市追赶跨越，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在档案工作岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，紧贴百姓档案利用需求，打造为民服务“绿色通道”，提高档案查全率，查准率，做到“热心、诚心、耐心、细心”，为查阅档案的基层群众服务，自觉维护群众合法权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头执行《档案法》，严格执行机关各项规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，积极参与和谐机关建设，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、突出抓好几项工作
1、争创学习型党组织，争当学习型党员。要在机关党员干部、职工中强化“全员学习、终身学习”的理念，采取党员干部、职工喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形
2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。党总支争创先进基层党组织，机关党总支组织开展先进党小组、优秀共产党员评选活动，形成人人讲党性、个个争先锋、处处讲奉献的创先争优氛围，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质机关党员队伍，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的档案工作业绩，向党献礼。
3、建设高效机关。通过“效能大提升”专项行动，认真查找机关效能上存在的不足，进一步推动机关效能建设向工作一线延伸，完善接待首问负责制，提供档案利用一站式服务，打造档案利用绿色通道，提高办事效率，提高档案服务质量，形成人民群众满意的高效机关。
4、强化档案服务窗口建设。在档案查阅利用、档案业务指导、政府信息公开查询、档案法规宣传等服务岗位设立“党员先锋岗”，通过佩戴党徽等形式，促进党员先锋模范作用的发挥，为全市中心工作和人民群众提供高效便捷的档案工作服务。
5、推进城乡结对共建。充分发挥档案工作优势，做好与“双结双促”结对单位迎江区炮营山社居委党组织、结对共建单位潜山县官庄镇坛畈村党组织的联创工作，共同研究制定争创目标和争创计划，经常交流学习好做法和新经验，在基层组织共建、干部人才共育、困难群众共帮、党建资源共享、档案管理共建、科学发展共赢上取得实效。
6、主动收集全市创先争优活动档案。根据中央、省创先争优活动办公室和上级档案业务主管部门的要求，一方面，指导督促全市各单位做好创先争优活动档案资料的积累、整理和利用工作。另一方面，组织业务人员将市创先争优活动办公室形成的档案资料规范建档，收集进馆。
四、机关创先争优活动的组织领导
1、落实领导责任。在局党组统一领导下，成立局机关创先争优活动领导小组，加强对创先争优活动的检查指导。
2、营造良好氛围。充分运用墙报、档案网站和新闻媒体，大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，着力营造良好的舆论氛围。要注意发现和宣传本机关的典型，引导全体党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在局机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、强化阶段性总结。认真做好每个阶段的总结和回头看工作，做到规定动作不走样，自选动作有特色，确保创先争优活动既轰轰烈烈，又扎扎实实，不走过场。
4、统筹兼顾。要把开展创先争优活动与推动机关各项工作紧密结合，做到两不误、两促进。要将本次活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作相结合，做好整改落实后续工作，建立健全档案工作科学发展长效机制。要将创先争优活动与当前正在开展的各项工作相结合，以活动的开展推动档案工作各项任务的落实，以扎实的工作成效检验创先争优活动开展的效果。
