染雾市纪委全委会述廉述责反馈意见建议整改方案 篇一
市纪委全委会于近日召开会议，对相关单位和个人的廉政责任进行了述廉述责，并提出了反馈意见和建议，以推动整改工作的开展。下面将就此进行详细阐述。
首先，市纪委全委会对相关单位和个人的廉政责任进行了全面梳理和评估。通过梳理工作，市纪委全委会发现，在一些单位和个人中存在廉政意识不强、违反廉洁纪律的问题。针对这些问题，市纪委全委会提出了明确的反馈意见和建议。
其次，市纪委全委会要求相关单位和个人认真对待市纪委的反馈意见和建议，切实履行廉政责任。在整改方案中，市纪委全委会明确要求相关单位和个人要加强廉政教育，提高廉政意识，树立正确的权力观和利益观。同时，还要求相关单位建立健全廉政管理制度，加强对廉洁纪律的监督和检查，并对违反廉洁纪律的行为进行严肃处理。
进一步，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强对廉政责任的履行和整改工作的推进。市纪委全委会指出，整改工作是一个系统性的工程，需要相关单位和个人全面参与，共同推进。因此，市纪委全委会要求相关单位和个人要主动配合市纪委的工作，积极主动地履行廉政责任，主动整改问题，确保整改工作的顺利进行。
最后，市纪委全委会对相关单位和个人的整改工作进行了明确的要求。市纪委全委会要求相关单位和个人要按照市纪委的整改要求，制定具体的整改方案和时间表，明确整改目标和任务，细化整改措施和责任分工。同时，市纪委全委会还要求相关单位和个人要加强对整改工作的督促检查，确保整改效果的真实和有效。
综上所述，市纪委全委会对相关单位和个人的廉政责任进行了述廉述责，并提出了反馈意见和建议。相关单位和个人应当认真对待市纪委的反馈意见和建议，切实履行廉政责任，并按照市纪委的要求制定具体的整改方案和时间表，确保整改工作的顺利进行。只有这样，才能进一步推动廉政建设和反腐败工作的开展，为市民提供一个廉洁、公正、透明的政治环境。
市纪委全委会述廉述责反馈意见建议整改方案 篇二
市纪委全委会在述廉述责的过程中，提出了一系列反馈意见和建议，旨在推动相关单位和个人的廉政责任和整改工作。下面将具体阐述市纪委全委会的反馈意见和建议。
首先，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强廉政教育，提高廉政意识。市纪委全委会指出，廉政教育是防止腐败的重要手段，对于相关单位和个人而言，更是提高廉政意识、树立正确的权力观和利益观的重要途径。因此，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强廉政教育，提高廉政意识，以此来预防腐败问题的发生。
其次，市纪委全委会要求相关单位建立健全廉政管理制度，加强对廉洁纪律的监督和检查。市纪委全委会指出，廉洁纪律是保持党风廉政的重要保障，对于相关单位而言，更是确保组织运行正常和公正的基础。因此，市纪委全委会要求相关单位要加强对廉洁纪律的监督和检查，建立健全廉政管理制度，从制度上规范和约束相关人员的行为，确保廉政建设的落实。
进一步，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强对廉政责任的履行和整改工作的推进。市纪委全委会指出，整改工作是解决廉政问题的关键环节，对于相关单位和个人而言，更是履行廉政责任的具体体现。因此，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强对廉政责任的履行和整改工作的推进，确保整改任务的完成和整改效果的真实和有效。
最后，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强对整改工作的督促检查。市纪委全委会指出，对于整改工作而言，督促检查是确保整改任务的完成和整改效果的真实和有效的重要手段。因此，市纪委全委会要求相关单位和个人要加强对整改工作的督促检查，及时发现和解决问题，确保整改工作的顺利进行。
综上所述，市纪委全委会在述廉述责的过程中，提出了一系列反馈意见和建议，旨在推动相关单位和个人的廉政责任和整改工作。相关单位和个人应当认真对待市纪委的反馈意见和建议，切实履行廉政责任，并加强对整改工作的督促检查，以确保廉政建设和反腐败工作的顺利进行。只有这样，才能为市民提供一个廉洁、公正、透明的政治环境。
市纪委全委会述廉述责反馈意见建议整改方案 篇三
针对市纪委反馈的xx县在市纪委七届六次全会述廉述责意见建议情况，经认真研究，制定如下整改方案。
一、强化责任追究，压紧压实“两个责任”
1．深化责任意识。针对少数基层党组织在落实“两个责任”过程中，定位模糊，意识淡薄问题，重点抓好主要领导思想教育，提高党委书记作为“第一责任人”的责任意识、担当意识，党委书记要对本地区本单位政治生态负责，对干部健康成长负责。严格履行“一岗双责”，把责任传导给所有班子成员，要求班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设和反不廉洁工作，做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，形成上下贯通、层层负责的责任分工网络，确保管党治党不留空白、见到实效。
2．加强“一把手”监管。一方面，要把好“入口”。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，公开透明选人用人。另一方面，要畅通“出口”。严格落实推进领导干部能上能下的有关规定，对不胜任岗位、精神状态不振的要调整，对经教育不改、顶风违纪违规的更要严肃处理、坚决清除，让那些庸者、自毁者离开领导岗位，不断纯洁干部队伍。同时，实行“一把手”定期轮岗交流制度，在保证班子相对稳定的前提下，“一把手”尤其是有实权的重点部门的“一把手”原则上定期进行轮岗交流，防止在同一岗位任职时间过长而引发不廉洁问题。
3．严格责任追究。要把深化问责作为党风廉政建设和反不廉洁工作的重要抓手，层层传导压力，倒逼责任落实。对违反党的“六大纪律”，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性不廉洁案件的地方、部门和单位，要坚决问责。出台“一案双查”办法，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，有责必问、问责必严，既追究主体责任，又追究监督责任，做到真兑现、硬挂钩，确保管党治党责任重担越压越实、责任追究之弦越绷越紧。
二、严格纪律约束，把纪律和规矩挺在前面
4．严明党的纪律和规矩。结合“两学一做”学
5．驰而不息纠治“四风”。紧盯重要节点，言出纪随、寸土不让。开展全方位、多频次的明查暗访，持续整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、违反工作纪律等问题，狠刹“升学宴”、“大操大办”等不正之风，巩固“小四风”专项整治成果。
6．严查群众身边的不正之风和不廉洁问题。推动全面从严治党向基层延伸，加强对重点岗位、重点领域、重要环节的问题线索排查，特别是对民政、教育、卫计委、农林委等二级机构多、涉及项目资金多的部门，进行重点监管，定期督查，加强管理。
三、保持高压态势，惩治不廉洁持续加力
7．把握践行监督执纪“四种形态”。坚持有腐必惩有贪必肃，开展问题线索“零暂存”专项行动，扩大谈话函询范围，让有反映的干部讲清问题、认识错误、及时改正，坚决把存量减下来；切实把纪律和规矩挺在前面，要让红脸出汗成为常态，党纪处分、组织处理经常使用，坚决把增量遏制住。
8．认真办理省委巡视组交办问题线索。对省委巡视组转办的125件信访件进行了初核，其中，了结47件，立案26件，给予党政纪处分25人，对3人进行谈话函询，做到了件件有着落，事事有回音。
9．提升纪律审查效果。结合近几年案发较高领域违纪问题特点，围绕“三城同创”行动，出台了党员干部在工程项目建设中“十个严禁”，制定下发《关于在重点领域、重点项目开展巡查工作的实施意见》、《向县属国有独资公司派驻纪检监察专员的暂行办法》，并向县城投公司、县交通局等单位派驻3名纪检监察专员，开展日常监督检查，充分发挥案件查处的治本功能。开展查办案件的公开回访工作，扩大调查结果的公开度，赢得群众的理解支持，真正做到案结事了，减少信访量，提升纪律审查的综合效果。
