染雾学校第33个教师节庆祝活动方案 篇一
教师节是一个向教师们表达感激之情、弘扬教育文化的节日。为了庆祝学校第33个教师节，我们特别策划了一系列活动，旨在激励教师们继续为教育事业做出卓越贡献。
首先，我们将组织一场庆祝大会。大会上，学校领导将致辞，表达对教师的感激之情，并对过去一年教师们的辛勤工作给予充分肯定。同时，将表彰一批在教学、科研和教育教学改革等领域取得杰出成绩的教师。这不仅是对他们付出的肯定，也是激励其他教师的榜样力量。
其次，我们将举办一场教师艺术展。教师们不仅在教学上有着卓越的才能，他们在艺术方面也有着独特的创造力。通过艺术展，教师们可以展示自己的才艺，与同事们分享交流。展览期间，学生和家长也可以欣赏到教师们的艺术作品，增进彼此之间的了解和互动。
此外，我们还将组织一些教师培训活动。教师是教育的中坚力量，不断提升教师的专业素养和教育理念至关重要。我们将邀请一些教育专家和行业领导来校进行专题讲座和培训，帮助教师们深入了解最新的教育理论和教学方法，提升自己的教育教学水平。此外，我们还将鼓励教师们参加学术研讨会和教学观摩活动，与其他学校的教师进行交流，开拓视野，提高自身的教学能力。
最后，我们将组织一场教师运动会。教师们在工作之余，也需要放松身心，增进彼此之间的交流和合作。通过运动会，教师们可以展现自己的体育才华，培养团队合作精神。同时，运动也有利于教师们保持健康的身体素质，更好地投入到教育教学中。
通过这一系列的庆祝活动，我们希望能够表达对教师们的感激之情，同时激励教师们继续为教育事业做出更大的贡献。只有教师们的辛勤付出和不懈努力，才能够培养出更多优秀的学生，为社会的发展做出更大的贡献。
学校第33个教师节庆祝活动方案 篇二
教师节是一个向教师们表达感激之情、弘扬教育文化的节日。为了庆祝学校第33个教师节，我们特别策划了一系列活动，旨在激励教师们继续为教育事业做出卓越贡献。
首先，我们将组织一场庆祝大会。大会上，学校领导将致辞，表达对教师的感激之情，并对过去一年教师们的辛勤工作给予充分肯定。同时，将表彰一批在教学、科研和教育教学改革等领域取得杰出成绩的教师。这不仅是对他们付出的肯定，也是激励其他教师的榜样力量。
其次，我们将举办一场教师艺术展。教师们不仅在教学上有着卓越的才能，他们在艺术方面也有着独特的创造力。通过艺术展，教师们可以展示自己的才艺，与同事们分享交流。展览期间，学生和家长也可以欣赏到教师们的艺术作品，增进彼此之间的了解和互动。
此外，我们还将组织一些教师培训活动。教师是教育的中坚力量，不断提升教师的专业素养和教育理念至关重要。我们将邀请一些教育专家和行业领导来校进行专题讲座和培训，帮助教师们深入了解最新的教育理论和教学方法，提升自己的教育教学水平。此外，我们还将鼓励教师们参加学术研讨会和教学观摩活动，与其他学校的教师进行交流，开拓视野，提高自身的教学能力。
最后，我们将组织一场教师运动会。教师们在工作之余，也需要放松身心，增进彼此之间的交流和合作。通过运动会，教师们可以展现自己的体育才华，培养团队合作精神。同时，运动也有利于教师们保持健康的身体素质，更好地投入到教育教学中。
通过这一系列的庆祝活动，我们希望能够表达对教师们的感激之情，同时激励教师们继续为教育事业做出更大的贡献。只有教师们的辛勤付出和不懈努力，才能够培养出更多优秀的学生，为社会的发展做出更大的贡献。
学校第33个教师节庆祝活动方案 篇三
2017年9月10日是我国第33个教师节，做好今年教师节庆祝工作，对于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对于营造尊师重教的浓厚社会氛围，团结凝聚教育系统的力量，实现 “教育强市”目标具有重要意义。根据上级教育行政部门关于做好庆祝2017年教师节的工作部署，现将我校教师节庆祝工作有关事项安排如下：
一、活动主题：“迎接党的十九大，做好学生引路人”
二、活动内容：
1、抓好学习宣传，弘扬尊师传统
（1）学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，开展以“向黄大年同志学习活动”为主题的教育宣传学习活动，并与宣传学习本校优秀教师先进事迹结合起来，与党员“两学一做”活动结合起来，与加强师德师风建设结合起来；
（2）广泛动员社会力量关心支持教师，构建新时期尊师文化，使教师这个神圣职业更具吸引力和成长前景，让尊师重教蔚然成风；
（3）教师节当天组织师生收看中央电视台“寻找最美教师”颁奖典礼。
2、组织庆祝表彰，树立教师标杆
（1）按“师德高尚，业务精湛，拒绝有偿家教，致力于课堂教学”的总体要求，评选表彰学校2017年度优秀教师，召开优秀教师座谈会；
（2）推荐莲城园丁、师德标兵、教育教学能手、优秀青年教师参加xx市、湘潭市第33个教师节庆祝表彰座谈会，接受上级表彰。
3、开展慰问走访，完善惠师措施
学校以庆祝教师节为契机，进一步完善利教惠师政策，多倾听他们的意见建议，帮助解决实际困难和问题，落实定期对教师进行身体健康检查，保证教师身心健康。重点关注教师中特殊人群，开展走访慰问活动，送去党和政府的关怀和温暖，使广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。
4、落实强师政策，营造良好环境
全面推进师德建设，探索开展教师宣誓等一系列师德教育活动，大力宣传学习黄大年及全国教书育人楷模等优秀教师典型，弘扬主旋律；同时加大对违反师德行为的监督查处力度，有针对性地开展严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等专项治理，教育引导教师不忘初心、潜心育人。要加强教师教育体系建设，推进教师培养培训改革，不断提升教师能力素质。要深化教师准入、职称、评价、薪酬等方面改革，改进教师管理，激发教师活力。
三、工作安排
1、按要求认真做好相关人选的推荐工作，坚持公平公正、层层推选，并在校内进行公示。推荐到学校的优秀教师需填报
2、推荐为上级的表彰奖励对象需填报《表彰奖励推荐审批表》（一式2份），并附2000字左右的事迹材料（一式2份），事迹材料须真实具体，文字简练。事迹材料标题统一用2号宋体字，正文用3号仿宋字、A4纸打印。各学校推荐人选名单和材料务必于2017 年9月4日上午9：00之前报市教育局人监股(汇总名单需同时发送xx市教育局人事群。联系人：殴正清、熊立凯)，逾期不予受理。。
3、上级走访慰问对象需填报《慰问对象个人信息登记表》（一式2份）。
4、学校优秀教师座谈会于9月8日召开，具体时间再行通知。
xx学校小学部
2017年8月31日
