染雾职工篮球赛活动方案1500字 篇一
活动简介：
职工篮球赛是为了丰富职工的业余生活，提高员工的身体素质和团队合作精神而举办的比赛。通过比赛，增加员工之间的交流与互动，增强团队凝聚力和集体荣誉感。
活动时间和地点：
活动时间定为每周末，比赛地点在公司内部的室内篮球场。
参赛人员：
所有公司员工均可参加，不限制性别和年龄。每支队伍需由8名队员组成。
比赛形式：
采用五对五的比赛形式，每局比赛时间为20分钟，每场比赛进行3局。比赛采用计时赛制，计分方式为胜利方得2分，失败方得1分，若比分相同，则进行加时赛。
裁判和裁判员：
比赛需要由专业裁判员执法，确保比赛的公平性和公正性。裁判员由公司内部具备篮球裁判资格的员工担任，每场比赛由两名裁判员执法。
奖项设置：
1.冠军奖：奖励冠军队伍奖杯和奖金，奖金金额为2000元。
2.亚军奖：奖励亚军队伍奖杯和奖金，奖金金额为1000元。
3.季军奖：奖励季军队伍奖杯和奖金，奖金金额为500元。
4.最佳球员奖：评选出比赛中表现出色的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
5.最佳进攻球员奖：评选出比赛中进攻能力突出的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
6.最佳防守球员奖：评选出比赛中防守能力出色的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
活动宣传：
1.在公司内部张贴海报，宣传比赛时间、地点和参赛要求。
2.通过公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，发布活动通知。
3.利用公司官方网站和社交媒体平台，发布活动相关信息。
活动筹备：
1.场地准备：确保室内篮球场地的清洁和设备的完好，提前进行场地的打扫和检查。
2.裁判准备：联系专业裁判员，并提供比赛规则和裁判员工作要求。
3.奖品准备：准备奖杯和奖金，并确保奖品的质量和数量。
4.比赛规则准备：制定详细的比赛规则，明确比赛流程和参赛要求。
活动执行：
1.比赛前的准备工作：组织参赛队伍报名，确定比赛时间和分组情况。
2.现场组织：安排专人负责现场秩序维护和比赛的组织工作，确保比赛的顺利进行。
3.比赛结果统计：及时记录比赛结果和个人表现，为奖项的评选提供依据。
4.颁奖仪式：在比赛结束后举行颁奖仪式，表彰获奖队伍和个人。
活动总结：
在活动结束后，组织一次活动总结会议，总结活动的成功经验和存在的问题，并听取参与者的反馈意见，以便在下一次的活动中做出改进。
职工篮球赛活动方案1500字 篇二
活动简介：
为了丰富职工的业余生活，提高员工的身体素质和团队合作精神，我们公司将举办一场职工篮球赛活动。通过比赛，增加员工之间的交流与互动，增强团队凝聚力和集体荣誉感。
活动时间和地点：
活动时间定为每周末，比赛地点在公司内部的室内篮球场。
参赛人员：
所有公司员工均可参加，不限制性别和年龄。每支队伍需由8名队员组成。
比赛形式：
活动采用五对五的比赛形式，每局比赛时间为20分钟，每场比赛进行3局。比赛采用计时赛制，计分方式为胜利方得2分，失败方得1分，若比分相同，则进行加时赛。
裁判和裁判员：
比赛需要由专业裁判员执法，确保比赛的公平性和公正性。裁判员由公司内部具备篮球裁判资格的员工担任，每场比赛由两名裁判员执法。
奖项设置：
1.冠军奖：奖励冠军队伍奖杯和奖金，奖金金额为2000元。
2.亚军奖：奖励亚军队伍奖杯和奖金，奖金金额为1000元。
3.季军奖：奖励季军队伍奖杯和奖金，奖金金额为500元。
4.最佳球员奖：评选出比赛中表现出色的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
5.最佳进攻球员奖：评选出比赛中进攻能力突出的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
6.最佳防守球员奖：评选出比赛中防守能力出色的队员，奖励奖杯和奖金，奖金金额为200元。
活动宣传：
1.在公司内部张贴海报，宣传比赛时间、地点和参赛要求。
2.通过公司内部通讯工具，如企业微信、电子邮件等，发布活动通知。
3.利用公司官方网站和社交媒体平台，发布活动相关信息。
活动筹备：
1.场地准备：确保室内篮球场地的清洁和设备的完好，提前进行场地的打扫和检查。
2.裁判准备：联系专业裁判员，并提供比赛规则和裁判员工作要求。
3.奖品准备：准备奖杯和奖金，并确保奖品的质量和数量。
4.比赛规则准备：制定详细的比赛规则，明确比赛流程和参赛要求。
活动执行：
1.比赛前的准备工作：组织参赛队伍报名，确定比赛时间和分组情况。
2.现场组织：安排专人负责现场秩序维护和比赛的组织工作，确保比赛的顺利进行。
3.比赛结果统计：及时记录比赛结果和个人表现，为奖项的评选提供依据。
4.颁奖仪式：在比赛结束后举行颁奖仪式，表彰获奖队伍和个人。
活动总结：
在活动结束后，组织一次活动总结会议，总结活动的成功经验和存在的问题，并听取参与者的反馈意见，以便在下一次的活动中做出改进。
职工篮球赛活动方案1500字 篇三
健康第一。
友谊第一、比赛第二。
20xx年4月17日——29日
参赛对象：
1、长安镇各民办中小学校在校的教职员工。（参赛队员必须身体健康，建议学校最好给每个参赛运动员买份短期的意外保险）
2、要求每队要有深、浅颜色的球衣各一套，号码为4—15号。
3、比赛期间所需的饮料及交通工具由各校自行解决。
4、各校委派一名篮球裁判员，赛区的学校负责裁判台的人员工作。
1、比赛的'开始：赛时为四节，每节为10分钟；第一和第三节结束，中间休息2分钟；第二节结束，中间休息10分钟。开赛前10分钟，各队需要到记录台进行签到，并由裁判员核对参赛队员身份。
2、比赛应从裁判员在中圈抛球开始。出现加时的情况，同样要执行跳球程序。每节执行轮流开球，如出现争球时，也相应由对方开边线球，继续比赛。
3、如两队得分相同，则进行一次或多次的5分钟加时赛。每次加时前有2分钟的休息。
4、犯规：球员与对手身体接触或违反体育道德的违规，即为犯规；犯规登记在该球员个人名下；单场个人犯规5次即自动离场；每节双方球队累计犯规次数超过4次的，以后每次犯规都由对方球员执行2次罚球；投3分时被犯规的，则罚球3次。
5、暂停：每队每节可以申请1次暂停，第四节可申请暂停2次。每节规定时间内未使用的暂停，不得留至下一节或加时赛时使用。加时赛各队均有1次暂停。
6、换人：各队换人时应向记录台报告。球成死球状态或裁判判犯规时，由记录台鸣笛换人，球员方可上场。
7、比赛结束：比赛在计时员发出比赛结束信号时结束。在比赛时间即将终结前投篮，如在信号发出前球已出手，投中有效。
8、本次篮
球赛采用小组循环赛制，分4个小组，各小组前2名出线，再进行交叉淘汰。
9、迟到15分钟的，视为弃杈。
本次比赛地点：待定。
职工篮球赛活动方案1500字 篇四
局机关及各直属单位工会：
为了丰富干部职工业余化生活，增强凝聚力和向心力，激发拼搏进取精神，加强交流与合作，营造机关团结和谐、积极向上的氛围，经研究，决定开展迎新年干部职工篮球比赛活动，现将相关事项通知如下：
xx
职责：负责活动组织实施，竞赛物资采购，后勤保障，以及啦啦队的管理。
xx
职责：负责本次活动的裁判执法和比赛争议的仲裁工作。
记分员：实习生1名
计时员：实习生1名
记录员：实习生1名
职责：负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。
20xx年元月10日—12日，每天16：00--17：00，提前1分钟入场热身。
市局篮球场
局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛，每队可报6-8名队员，设队长(领队)1名。
1、比赛用单循环方式，抽签决定先后顺序。
2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例，比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟，每场每队最多暂停2次，每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛，一个加时为分钟，直至分出胜负。
3、计分和决定名次办法：比赛胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分;如两队积分相等，按两队相互间比赛的胜负决定名次，胜者名次列前；如三队积分相等，按各队比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次，得失分率高者名次列前;如仍相等，则以抽签办法决定名次。
本次比赛设一、二、三等奖，按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。
1、各科室、直属单位应积极宣传动员，迅速组建队伍，在12月26日之前将参赛人员和队长（领队）名单、联系电话电子版报至局工会；
2、各队比赛时队长必须到场并签到方可比赛，如参赛队超过比赛开始时间1分钟未到场或不足上场人数，按自动弃权处理，则另一队获胜，比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格;
3、各队组织好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不明言行，一旦发现将追究所在队和个人的责任;
4、在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间另行通知；
5、未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。
