染雾医药公司出纳岗位职责 篇一
在医药公司中，出纳岗位是一个十分重要的职位。出纳员是公司财务部门的核心人员之一，负责管理和处理公司的资金流动。下面将详细介绍医药公司出纳岗位的职责。
首先，医药公司出纳员需要负责日常的资金收支管理。他们需要准确记录和核对公司的现金流，确保公司的资金流动和资金账户的平衡。出纳员需要及时处理公司的收款和付款，包括现金、支票和电子支付等方式。同时，他们还需要与其他部门进行沟通和协调，确保资金的正确流向。
其次，医药公司出纳员需要负责银行账户的管理。他们需要与银行建立良好的合作关系，及时处理公司的银行业务。出纳员需要监督和管理公司的银行账户，包括资金的存取、转账和结算。他们还需要定期对账，确保银行账户的准确性和安全性。
此外，医药公司出纳员还需要进行财务报表的编制和分析。他们需要准确记录和统计公司的资金流动，编制资金的收支报表和资金的流动表。出纳员还需要分析和解读财务数据，为公司的财务决策提供支持和参考。
最后，医药公司出纳员需要遵守相关的法律法规和公司的内部规定。他们需要熟悉和掌握财务管理的相关法律法规，确保公司的资金操作合法合规。出纳员还需要遵守公司的内部规定，保护公司的资金安全和利益。
总结起来，医药公司出纳岗位的职责主要包括资金收支管理、银行账户管理、财务报表编制和分析，以及遵守相关法律法规和公司规定。出纳员需要具备准确、细致和严谨的工作态度，具备良好的沟通和协调能力，以及熟练的财务知识和技能。他们为医药公司的经营和发展提供了重要的支持和保障。
医药公司出纳岗位职责 篇三
医药公司出纳岗位职责
岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是医药公司出纳岗位职责，请参考！
出纳岗位职责1
1、出纳人员必须按照全国统一会计制度和上级主管部门的补充规定，设置和使用会计科目。
2、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
3、出纳人员要认真审核原始凭证，原始凭证必须盖有填制单位的公章（或填制人签名或盖章）；日期；经济业务内容；大小写金额必须相符；同时要有经办人和单位财务主管人签名。对违反国家规定的，应拒绝办理，内容不全手续不完备数学差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填，更正或重填。遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。
4、根据原始凭证及时填制记帐凭证，记帐凭证必须附有原始凭证(结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证)。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整、不得潦草。会计凭证应当及时传递，不得积压。记帐凭证必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制人盖章或签名，收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员盖章或签名。记帐凭证应当连续编号。
5、出纳人员要按照规定设置银行存款日记帐、现金日记帐，采用订本式帐簿。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。登记帐簿要按要求进行记录，做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。如记录发生错误，不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹, 要按照《会计基础工作规范》要求进行更正。现金日记帐和银行存款日记帐要逐日结出余额并与库存现金核对无误。
6、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准,严格把关,发票要填制完整、真实。作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存,不得撕毁.发票使用完,必须妥善保管,以备查验。
7、单位收入现金应于当日送存开户银行。
9、单位从开户银行提取现金的，应当写明用途，由本单位财务负责人签字盖章，予以支付。
10、不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；不准单位之间相互借用现金,不准谎报用途套取现金;不准利用银行帐户代其他单位和个人存入或支取现金；不准将单位收入的现金以个人名义存入储蓄,不准保留帐外公款(即小金库)。
11、切实加强固定资产管理，严把固定资产增减关，凡涉及固定资产增加的原始凭证必须在填制完固定资产增加凭单后，方予以报销。
12、每月要按时交纳水费、电费、电话费等费用。
出纳岗位职责2
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
