员工作息时间通知 篇一
尊敬的员工:
大家好!我是人力资源部的李经理。在此,我代表公司向大家发送这份作息时间通知。
为了更好地保障员工的身心健康,提高工作效率,公司决定对员工的作息时间进行调整。具体安排如下:
1. 工作时间调整:
根据市场调研结果和员工反馈,公司决定将工作时间从原来的8:30-17:30调整为9:00-18:00。新的工作时间将于下月一号起生效,请大家合理安排作息时间,准时上下班。
2. 午休时间调整:
为了让员工能够更好地休息和恢复精力,午休时间将从原来的1个小时延长至1个半小时。大家可以根据自己的需要选择午餐时间,但是请确保在午休时间结束前返回工作岗位。
3. 弹性工作制度:
为了更好地满足员工的个人需求,公司将逐步推行弹性工作制度。具体实施方案将在后续通知中详细说明。请大家耐心等待,并积极配合。
4. 健康提醒:
公司鼓励员工进行适量的体育锻炼,注意饮食健康以及合理安排休息时间。同时,为了营造一个良好的工作氛围,公司禁止在工作时间内进行过多的个人事务,如社交娱乐、购物等。
希望大家能够理解和支持这次作息时间的调整。相信通过合理的安排和充足的休息,我们的工作效率将得到明显提高,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的合作!
人力资源部
日期:xxxx年xx月xx日
员工作息时间通知 篇二
尊敬的员工:
大家好!我是人力资源部的李经理。在此,我代表公司向大家发送这份作息时间通知。
经过对公司员工的工作情况进行调研和分析,我们发现一些员工存在工作时间不规律、加班较多等问题,这不仅对员工的身心健康造成影响,也会降低工作效率。为了改善这一状况,公司决定对员工的作息时间进行调整。具体安排如下:
1. 工作时间调整:
为了更好地满足员工的个人需求,公司决定将工作时间调整为弹性工作制。具体安排将根据各个部门的工作特点和员工的需求进行协商,以达到最佳的工作效果。相关安排将在后续通知中详细说明。
2. 加班管理:
公司将加强对加班情况的管理。员工在需要加班的情况下,应提前向直接主管申请,并得到批准后方可加班。公司将建立加班记录,并定期进行统计和分析,以便合理安排工作和提供必要的支持。
3. 健康提醒:
公司鼓励员工合理安排休息时间,注重身体健康。为了提供更好的员工福利,公司将在办公区域内设置休息区,供员工进行短暂休息和放松。
希望大家能够理解和支持这次作息时间的调整。我们相信,通过合理安排工作和充足的休息,员工的工作效率和生活质量都会得到提高,也将为公司的发展带来更大的动力。
谢谢大家的合作!
人力资源部
日期:xxxx年xx月xx日
员工作息时间通知 篇三
xxx单位:
根据上级通知精神,从20xx年10月1日起执行以下作息时间:
上 午 8 :30 — 12:00
工间操 10:15 — 10:30
下 午 2 :30 — 6 :00
工间操 4 :45 — 5 :00
特此通知。
xxx办公室
20xx年9月26日
员工作息时间通知 篇四
xxx单位:
接上级通知,从5月2日起,作息时间调整为:
上午:8:30—12:00;下午:2:30—6:00。
特此通知。
xxx办公室
2017年4月24日
员工作息时间通知 篇五
鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:
一、 自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:
办公室及后勤:
上午:8:00—12:00
下午:13:30—17:30
生产车间:
上午:7:30—12:0
0
下午:13:30—17:30
二、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。
特此通知
××××××有限公司 综合办
20xx年10月31日