染雾公司管理人员廉洁自律责任书 篇一
尊敬的公司管理人员：
作为公司的管理人员，您肩负着重要的职责和使命。为了维护公司的声誉，保障员工的权益，促进公司的可持续发展，我们特别制定了《公司管理人员廉洁自律责任书》，希望您能够认真履行自己的职责，恪守廉洁自律的原则。
首先，作为公司的管理人员，您应当自觉遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，严守职业道德和行为规范。您应当以身作则，以正直、诚实、公正的态度对待工作，绝不利用职务之便谋取个人私利，绝不参与任何形式的腐败行为。
其次，您应当保守公司的商业秘密和员工的个人信息。作为公司的管理人员，您接触到的信息可能包含商业机密和关键业务信息，您应当严格保密，不得泄露给任何未经授权的人员。同时，您也应当尊重员工的个人隐私，严禁擅自获取、使用或泄露员工的个人信息。
此外，您应当按照公司的规定履行财务管理职责，确保公司的资金使用合规合法。您应当严格执行财务制度，做到收支有据、账目清晰，保证公司的财务状况真实可靠。您不得利用职务之便私自占用公司资金，不得违规挪用资金或进行虚假记账，不得参与任何形式的贪污、受贿或挪用公款等违法行为。
最后，作为公司的管理人员，您应当始终保持廉洁自律的行为和良好的职业操守。您应当注重自身修养和职业素养的提升，不断学习、提高自己的专业能力，做到公正、公平、公开地处理工作中的问题和纠纷。您应当积极参与公司的廉洁教育和培训，自觉接受监督，主动报告和纠正自己的错误行为，积极配合公司的内部调查和审计工作。
我们相信，只有每一位管理人员都能够自觉履行廉洁自律的责任，公司的发展才能够稳定、持久地前进。同时，我们也将建立健全的监督机制和激励机制，对廉洁自律的管理人员给予表彰和奖励，对违反廉洁自律原则的管理人员给予相应的纪律处分。
最后，请您签署此责任书，表示您将恪守公司规章制度，始终保持廉洁自律的操守，为公司的发展做出应有的贡献。
谢谢您的支持和配合！
公司名称：
日期：
公司管理人员廉洁自律责任书 篇二
尊敬的公司管理人员：
在公司的发展过程中，廉洁自律是我们永恒的追求。为了更好地引导公司管理人员履行廉洁自律的职责，我们制定了《公司管理人员廉洁自律责任书》，希望您能够认真阅读并按照要求执行。
首先，作为公司的管理人员，您应当做到廉洁奉公，以公正的态度对待工作。您应当明确公私分明，不以任何方式谋取私利，不利用职务之便违规从事商业活动，不以职务之便为他人谋取私利。您应当秉持公平、公正、公开的原则处理工作中的问题和纠纷，不偏袒、不徇私，维护公司的整体利益。
其次，您应当保守商业秘密，尊重员工个人隐私。作为公司的管理人员，您接触到的信息可能包含商业机密和关键业务信息，您应当严格保密，不得泄露给任何未经授权的人员。同时，您也应当尊重员工的个人隐私，严禁擅自获取、使用或泄露员工的个人信息。
此外，您应当遵守公司的财务管理制度，确保公司的资金使用合规合法。您应当严格执行财务制度，做到收支有据、账目清晰，保证公司的财务状况真实可靠。您不得利用职务之便私自占用公司资金，不得违规挪用资金或进行虚假记账，不得参与任何形式的贪污、受贿或挪用公款等违法行为。
最后，作为公司的管理人员，您应当不断提升自身素质，做到廉洁自律的表率。您应当加强自身学习，提高专业能力和管理水平，做到公正、公平、公开地处理工作中的问题和纠纷。您应当积极参与公司的廉洁教育和培训，自觉接受监督，主动报告和纠正自己的错误行为，积极配合公司的内部调查和审计工作。
我们将建立健全的监督机制和激励机制，对廉洁自律的管理人员给予表彰和奖励，对违反廉洁自律原则的管理人员给予相应的纪律处分。我们相信，在每一位管理人员的共同努力下，公司将会取得更加辉煌的成就。
请您签署此责任书，表示您将恪守公司规章制度，始终保持廉洁自律的操守，为公司的发展做出应有的贡献。
谢谢您的支持和配合！
公司名称：
日期：
公司管理人员廉洁自律责任书 篇三
为了促进廉政建设，健全企业内部监督约束机制，促使公司各级管理人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证公司经营健康、稳步发展，特制订本责任书：
一、 管理责任：
（一）、依照党纪国法以及公司有关规定，公司各级管理人员按对其所辖职能范围
（二）、各级管理人员应根据各个时期的形式和任务，在肃贪倡廉，依法开展各项工作等方面的实际情况，积极开展法制宣传教育活动，提高广大员工的法制观念和廉政意识，协助公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。
（三）、各级管理人员必须公私分明，严格遵守有关公款公物的管理、使用规定，并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为：
1、公款公物用于私人开支或使用。
2、公款逾期不还。
3、私分公款公物。
4、公款私存或设立小金库，牟取私立。
5、在对工程、采购、新项目等业务活动中，向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。
6、在重大节日或业务往来中，收取有关人员的红包或好处费。
（四）、各级管理人员必须品行端正，遵守社会主义道德，禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。
（五）、各级管理人员必须实事求是，作风正派，不得有下列四种行为：
1、违反公司关于《公司领导干部廉洁自律措施》。
2、虚报工作成绩，瞒报工作问题。
3、利用职权或采取虚假手段，为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。
4、 实真相或歪曲事实，推卸和逃避责任。
（六）、各级管理人员要自觉执行和维护组织人事纪律，坚持民主集中制原则，禁止下列行为：
1、推荐、任用有不廉洁行为的人。
2、打击报复举报人，控告人。
二、 责任目标
（一）、分管所属部门没有违###纪国法的现象。
（二）、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。
（三）、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。
三、奖罚办法
（一）、达到廉洁自律责任目标的部门，表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。
（二）、没有达到廉洁自律责任目标的部门，违反有关规定的，视其情节轻重予以处理，部门负责人应对本部们出现的违纪违法事件负连带责任。
（三）、情节轻微，不够成政纪责任的，给予批评教育。
（四）、不适应工作要求，又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。
（五）、需追究政纪责任的，依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。
（六）、构成犯罪的，移送司法机关处理。
四、附则：
（一）、本责任书适用范围人员为公司部门负责人及中层以上领导人员。
（二）、本责任书一式两份，公司党委及责任人各执一份。
（三）、本责任书自签字之日起生效，有效期一年。
（四）、本责任书的各级责任人，如调离由其接任人承担责任书中的一切职责。
公司廉政自律管理负责人签名：
廉政自律分管负责人签名：
廉洁自律管理责任人 签名：
