药械科副主任竞聘演讲报告(实用3篇)

时间:2011-03-05 08:20:42
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

药械科副主任竞聘演讲报告 篇一

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XX医院的XX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的能力和激情,竞选药械科副主任一职。首先,我想借此机会向大家介绍一下我自己。

我在药械科工作已经有十年的时间了,这段时间里,我始终坚持学习和进步,努力提升自己的专业素养。我拥有药学硕士学位,并且通过了国家药师资格考试。在过去的十年中,我积极参与各类药械科管理工作,具备丰富的实践经验和管理能力。此外,我还参与了多项科研项目,发表了多篇学术论文,积累了一定的科研经验。

作为一名药械科副主任,我相信以下几个方面的素质是必不可少的。首先,良好的专业素养是基础。只有具备扎实的专业知识和技能,才能够在工作中胜任各项任务。其次,卓越的管理能力是关键。作为副主任,我将负责药械科的日常管理工作,需要具备良好的组织、协调和领导能力,以确保科室的高效运转。此外,沟通和团队合作能力也是非常重要的。药械科与其他科室之间需要频繁的沟通和协作,只有具备良好的沟通能力和团队合作精神,才能够更好地完成工作任务。

我相信,我具备上述所述的这些素质和能力,能够胜任药械科副主任的职责。如果我有幸当选,我将以身作则,带领团队攻坚克难,推动科室的发展。我将重视团队建设,激发每位成员的潜力,形成合力,共同完成科室的各项任务。同时,我也将注重科研工作的推动,不断提升药械科的学术水平和科研能力。

最后,我衷心感谢各位评委和同事们给予我这次竞选的机会,我会珍惜并充分发挥自己的优势和潜力,为药械科的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

药械科副主任竞聘演讲报告 篇二

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XX医院的XX,我很荣幸能够站在这里,竞选药械科副主任一职。首先,我想向各位介绍一下我自己。

我在药械科工作已经有十五年的时间了,这段时间里,我始终保持着敬业和进取的态度,通过不断学习和实践提升自己的能力。我拥有药学博士学位,并且在专业领域内有丰富的经验和深厚的造诣。在过去的十五年中,我担任过药械科的多个重要职务,如药械科主管、科研骨干等,取得了显著的成绩。同时,我还积极参与了多项国家级和省级科研项目,并发表了多篇高水平的学术论文。

作为一名药械科副主任,我相信以下几个方面的素质是必不可少的。首先,卓越的专业素养是基础。作为副主任,我将负责药械科的专业指导和技术支持工作,需要具备广泛的专业知识和深入的专业理解,以确保科室的科学性和准确性。其次,卓越的管理能力是关键。我将致力于推动药械科的管理创新,提高科室的效率和质量,以更好地满足医院的需求。此外,沟通和协调能力也是非常重要的。药械科与其他科室之间需要频繁的沟通和协作,只有具备良好的沟通能力和协调能力,才能够更好地完成工作任务。

如果我有幸当选,我将以身作则,带领团队共同努力,推动药械科的发展。我将注重团队建设,倡导团队合作精神,激发每位成员的潜力,形成合力,共同完成科室的各项任务。同时,我也将不断推动科研工作的发展,提高药械科的学术水平和科研能力。

最后,我衷心感谢各位评委和同事们给予我这次竞选的机会,我会努力发挥自己的优势和潜力,为药械科的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

药械科副主任竞聘演讲报告 篇三

药械科副主任竞聘演讲报告

晚上好! 本人***, 1996年来**医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价

,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!

药事管理小组组长:***

20xx年11月11日

药械科副主任竞聘演讲报告(实用3篇)

手机扫码分享

Top