内勤部副主作科员竞聘演讲(最新3篇)

时间:2018-03-03 02:22:25
染雾
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篇一:聚焦团队合作,展现领导能力

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是内勤部副主作科员竞聘者,今天非常荣幸能够站在这里向大家展示我的能力和潜力。

首先,我想谈一下团队合作。作为内勤部副主作科员,我深知一个团队的成功与否是离不开团队成员之间的紧密合作。在过去的工作中,我始终注重与团队成员的沟通和协作,通过有效的沟通和协调,我们取得了很多出色的成果。我相信,一个团队的力量是无穷的,只要大家齐心协力、密切配合,我们一定能够克服困难、迎接挑战,取得更加辉煌的成绩。

其次,我想强调我的领导能力。作为内勤部副主作科员,我不仅需要具备出色的执行能力,更需要具备良好的领导能力。在过去的工作中,我积极参与团队管理,并取得了一定的成果。我善于发现团队成员的潜力和特长,并合理分配工作任务,使每个人都能够发挥自己的优势。同时,我注重团队的凝聚力和向心力,通过各种形式的团建活动,增进团队成员之间的关系,提高整个团队的工作效率和工作质量。

最后,我想谈一下对内勤部副主作科员这个职位的理解。我认为,作为内勤部副主作科员,我们不仅需要具备扎实的业务能力,更需要具备全面的素质和能力。作为一个领导者,我们需要有敏锐的洞察力和判断力,能够及时发现问题,做出正确的决策。同时,我们还需要具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级、同事和下属保持良好的关系,形成良好的工作氛围。此外,我们还需要具备良好的学习能力和创新能力,不断提升自己的专业水平和综合素质,为团队的发展做出更大的贡献。

总而言之,作为内勤部副主作科员竞聘者,我将以团队合作为核心,展现我的领导能力,并全面提升自己的素质和能力,为团队的发展和进步做出积极贡献。谢谢大家!

篇二:携手共进,助力部门发展

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是内勤部副主作科员竞聘者,非常高兴能够站在这里向大家分享我的想法和愿景。

首先,我想谈一下携手共进。作为内勤部副主作科员,我深知一个团队的成功离不开每个人的共同努力。在过去的工作中,我时刻注重与团队成员之间的密切配合和互助,通过相互支持和协作,我们共同完成了许多艰巨的任务。我相信,只要我们携手并肩,共同努力,我们一定能够克服各种困难,取得更加出色的成绩。

其次,我想强调我的发展愿景。作为内勤部副主作科员,我希望能够不断提升自己的专业能力和管理能力,为部门的发展做出更大的贡献。我将积极学习,不断拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。同时,我还将注重培养团队成员的能力和潜力,通过培训和指导,帮助他们提高自己的专业水平和工作效率。我相信,只要我们共同努力,我们的部门一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后,我想强调对内勤部副主作科员这个职位的认识。我认为,作为内勤部副主作科员,我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要具备良好的沟通能力和协调能力。我们需要与上级、同事和下属保持密切的联系和沟通,形成良好的工作氛围。同时,我们还需要具备良好的组织能力和执行能力,能够合理安排工作任务,保证工作的顺利进行。此外,我们还需要具备快速学习和适应能力,能够及时了解和掌握新的业务知识和技能,为部门的发展做出更大的贡献。

总而言之,作为内勤部副主作科员竞聘者,我将以携手共进为宗旨,助力部门的发展和进步。我将不断提升自己的能力和素质,为团队的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

内勤部副主作科员竞聘演讲 篇三

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!

今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为内勤多做贡献的宗旨,参加内勤部副主任竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

我叫,出生于年,毕业于,学历。年毕业后,进入工作,先后从事了岗位,岗位,岗位,现任内勤部副主任科员。回首过去的年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个内勤新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的服务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任内勤部副主任一职,做好应履行职责。

今天我参加内勤部副主任竞选,我想自身具有以下特点和优势:

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

二是具有丰富的工作经验。我具有全面的内勤管理专业知识以及管理经验。内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。内勤工作关系到的是企业的稳固发展,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事内勤工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要。

要想内勤部副主任工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为内勤部副主任,肩负着为企业着想的职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

(一)抓好自身建设,全面提高素质。

内勤部副主任工作,责任重大,任务繁重,我将努力加强政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

(二)不断创新,提高内勤工作水平

创新,映射到内勤的思想和实际工作中,就是要围绕抓基层、打

基础、苦练基本功一中心,不断的探索和总结基层基础工作的新方法及新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓把握规律性,富有创造性,不断开拓创新使基层各项工作措施及策略都有条不紊的进行,使内勤工作不断的发展和突破。

谢谢大家!我的演讲完毕!

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