染雾商厦领导的竞聘演讲 篇一
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我作为商厦领导的能力和激情。
首先，我想分享一个故事。曾经有一位成功的商人，他的商厦在竞争激烈的市场中一直保持着领先地位。当被问及他的成功秘诀时，他说：“我相信成功来自于团队的力量。我的团队是我最宝贵的财富。”我深受这位商人的启发，我相信作为商厦的领导，我必须注重团队的建设和发展。
作为商厦的领导，我将坚持“以人为本”的原则。我将以身作则，树立正确的价值观和行为榜样，激励员工积极向上，共同追求卓越。我将关注员工的发展和成长，为他们提供培训和晋升的机会，使他们在工作中有更多的成就感和归属感。我相信，只有员工的成长和满意，商厦才能够不断发展壮大。
另外，我将注重团队的沟通和合作。商厦是一个庞大的组织体系，各个部门之间的协作非常重要。我将建立开放的沟通渠道，鼓励员工交流和分享，增强团队凝聚力和合作精神。我将组织定期的团队活动和培训，促进团队成员之间的相互了解和信任。只有形成良好的团队合作氛围，商厦才能够更好地应对市场竞争，取得更大的成功。
最后，我将致力于提升商厦的服务品质。商厦的竞争优势不仅仅来自于产品的质量和价格，更来自于对顾客的关怀和服务。我将加强员工对顾客的培训，提高他们的服务意识和服务技能。我将关注顾客的需求和反馈，及时调整和改进服务流程，确保顾客的满意度和忠诚度。我相信，只有通过提供优质的服务，商厦才能够赢得顾客的信任和支持，保持持续的竞争优势。
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事，我相信我具备成为商厦领导的能力和激情。我将以团队建设为核心，注重沟通合作，提升服务品质，为商厦的发展做出贡献。我希望得到大家的支持和信任，让我们一起携手共进，创造更加美好的未来！
谢谢大家！
商厦领导的竞聘演讲 篇二
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我作为商厦领导的能力和激情。
首先，我想和大家分享一个故事。曾经有一位著名的商厦领导，他带领着团队取得了巨大的成功。当被问及他的成功秘诀时，他说：“我相信领导力来自于情感的连接。只有与员工建立起真挚的情感纽带，才能够激发他们的潜能，实现共同的目标。”我深受这位领导的启发，我相信作为商厦的领导，我必须注重与员工的情感连接。
作为商厦的领导，我将注重员工的发展和成长。我将倾听员工的意见和建议，关注他们的需求和期望，为他们提供更好的发展机会和福利待遇。我将建立定期的个人发展计划，帮助员工明确目标，提升能力，实现职业生涯的突破。我相信，只有员工的成长和满意，商厦才能够不断发展壮大。
另外，我将注重与员工的沟通和关怀。商厦是一个庞大的组织体系，每个员工都是组织的重要一员。我将建立开放的沟通渠道，倾听员工的心声，解决他们的困惑和问题。我将关心员工的生活和工作，为他们提供良好的工作环境和福利待遇。我将组织员工活动和团队建设，增强员工的归属感和凝聚力。只有建立良好的员工关系，商厦才能够形成稳定和谐的工作氛围，取得更大的成功。
最后，我将致力于提升商厦的品牌形象。商厦的品牌是企业的核心竞争力，也是吸引顾客的重要因素。我将加强品牌管理，提升品牌的知名度和美誉度。我将关注顾客的需求和反馈，及时调整和改进产品和服务，确保顾客的满意度和忠诚度。我相信，只有通过塑造强大的品牌形象，商厦才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事，我相信我具备成为商厦领导的能力和激情。我将注重与员工的情感连接，关注员工的发展和成长，提升商厦的品牌形象。我希望得到大家的支持和信任，让我们一起携手共进，创造更加美好的未来！
谢谢大家！
商厦领导的竞聘演讲 篇三
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
商场适时调整经营方式,市场竞争越来越激烈的新形势下。内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名员工，深感振奋，也很受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参与！
将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。
第一。长期的商业实践。给予了竞聘的勇气。
生于年，叫。现在工作。于年参加工作，从事商业工作长达25年之久。长期的商业经营过程中，做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积累了丰富的实践经验。
去在集团”分公司先后担任 业务主管，年。负责与 百货、 百货、 百货、 区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作，同时负责与 等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经历使我商业阅历更为丰富，并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。年。招聘到商场从事工作。一年多来，虚心向老同志请教，工作中学习、学习中锻炼，300多个日日夜夜的耳濡目染，对独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的解。
第二。增强了竞聘的底蕴。
使我深深懂得，二十多年的商业生涯。干商业工作不仅要有激情，要熟悉商业知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对手的基本情况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功，将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：
一是特色管理上。通过众多的单体特色，打造出独具个性的营销特色。
二是职工管理上。通过各种途径，不断向他灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。
三是顾客管理上。并将之贯穿于工作的全过程，
四是商品管理上。要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善《缺货登记制度》缺货醒目处设立“缺货告示”告此商品的下次到货时间，以方便客户到时购买。
五是商品损耗管理上。至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。
但我已深深地感受到这个大家庭的温暖，虽然我时间不长。看到发展前景。也确信，对商业工作充满激情，精力充沛的渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上，将继续努力，原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的人。假如大家相信我信任我能够给我一次机会，将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认认真真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们希望和重托，将自己的每一份光和热都融化到事业中去，脚踏实地地干出一番事业。
希望，最后。能用你信任和我努力作支撑，共铸商场明天的辉煌！
谢谢大家！
