染雾幼儿园教师第一年成长计划收获 篇一
作为一名幼儿园教师，第一年的成长计划让我受益匪浅。在这一年中，我不仅提高了自己的专业能力，还深刻体会到了教育工作的重要性和意义。以下是我在这一年中的收获和体会。
首先，成长计划让我更加了解幼儿教育的理论知识。在教育学、心理学等课程中，我学习了许多关于幼儿认知、情感、社交等方面的知识。这些理论知识为我在实践中的教育工作提供了指导和支持。我学会了根据幼儿的发展特点和需要，设计和实施适合他们的教学活动。我也学会了观察和了解幼儿的行为和表现，从而更好地满足他们的需求。
其次，成长计划提供了机会让我实践教育工作。在幼儿园的实习中，我亲身经历了教育工作的方方面面。我和幼儿们一起玩耍、学习、成长。我学会了与幼儿建立良好的关系，倾听他们的心声，关注他们的成长。我学会了有效地引导幼儿，激发他们的学习兴趣和潜能。我还学会了与家长合作，共同关注和促进幼儿的发展。
最后，成长计划让我意识到了教育工作的重要性和意义。幼儿园教师是孩子们成长道路上的引路人，我们的工作直接关系到他们的幸福和未来。在这一年中，我亲眼目睹了幼儿们的成长和进步，看到了他们的笑容和快乐。这种成就感和满足感让我深深地感受到了教育工作的意义和价值。我愿意继续努力，为每一个幼儿的成长提供更好的支持和帮助。
总之，幼儿园教师第一年成长计划让我受益匪浅。通过学习理论知识、实践教育工作，我提高了自己的专业能力。我深刻体会到了教育工作的重要性和意义，愿意继续为幼儿的成长贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我会继续成长和进步，为幼儿的成长创造更美好的教育环境。
幼儿园教师第一年成长计划收获 篇二
作为一名刚刚开始从事幼儿园教育工作的教师，在第一年的成长计划中，我获得了许多宝贵的经验和收获。以下是我在这一年中的体会和感悟。
首先，成长计划让我认识到了教育工作的复杂性和挑战性。在幼儿园教育中，我们不仅需要关注幼儿的学习成绩，还需要关注他们的情感、社交等方面的发展。我们需要与幼儿建立良好的关系，了解他们的需求和兴趣，根据他们的特点和需要设计和实施教学活动。这需要我们具备丰富的专业知识和教育技能，同时还需要我们具备耐心、关爱和责任心。
其次，成长计划让我体会到了教育工作的喜悦和成就感。在这一年中，我亲眼目睹了幼儿们的成长和进步。我看到他们从不懂事的孩子逐渐变得自理能力强、社交能力好、学习能力高。这种成就感和喜悦让我深深地感受到了教育工作的意义和价值。我愿意继续努力，为每一个幼儿的成长提供更好的支持和帮助。
最后，成长计划让我明白了教育工作需要不断学习和进步。在这一年中，我意识到自己的不足和不完善之处。我学会了不断反思和总结自己的教育工作，寻找改进的方法和途径。我也学会了主动寻求师长和同事的指导和支持，不断提高自己的专业能力。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地为幼儿的成长和发展做出贡献。
总之，幼儿园教师第一年成长计划让我获得了宝贵的经验和收获。我认识到了教育工作的复杂性和挑战性，体会到了教育工作的喜悦和成就感。我也意识到了自己的不足和不完善之处，明白了教育工作需要不断学习和进步。我愿意继续努力，提高自己的专业能力，为每一个幼儿的成长创造更美好的教育环境。
幼儿园教师第一年成长计划收获 篇三
一、指导思想
以教育部《关于开展新一轮中小学教师培训工作的指导意见》为依据，结合我园的实际，借鉴姐妹园的成功经验，面对新的形势、任务和要求，进一步解放思想、与时俱进，大胆创新、开拓工作，为教师专业发展服务，为深化实施《纲要》服务，努力造就一支具有较高素质、专业化的新型教师队伍，为辅导组幼教事业可持续发展提供师资保障。
二、教师发展的基本原则
1、坚持以教师发展为本的原则，以教师专业化为导向，继续教育的一切设计和实践环节都有要服务这一原则，加快建设步伐，积极促进教师专业化发展。
2、坚持实事求是的原则，深入教学第一线，收集和发现教师在实际工作中遇到的困惑或实际解决不了的问题，及时给予帮助和解决，同时依据教师个人发展的需要，分层规划，分类指导，分步实施，分阶段推进，以取得最佳效果。
3、坚持针对性和实效性统一的原则。教师继续教育的内容和形式，一些活动的设计要符合都专业发展的需要，切切实实解决《纲要》实施中的问题，避免形式主义倾向。
4、坚持统一培训和园本培训相结合的原则组织教师积极参加辅导组、进修学校组织的各类培训，保证参加人数，保证时间，保证质量，结合教师实际，学校实际，开展各类园本培训。
5、坚持自学提高与岗位实践相结合的原则，教师根据自己的实际确定学习内容。自己安排时间自学以促进自已专业更快发展。
三、主要工作目标
（一）、主要目标
以“五新”（即：新理念、新课程、新知识、新技术、新师资）为培训重点，突出抓好教师专业水平的提高，使大多数教师胜任《纲要》要求下的课程教学，完善教师终身学习体系，摸索园本培训的有效模式，造就一支专业化，研究化的教师队伍。
（二）、具体工作目标
1、努力抓好教师专业发展工作。
2、有50%的教师能达到理论和实践相结合，形成自己个人的教学特色。、
3、每年评选出1—2名辅导组教学能手、学科带头人，每两年争取有1名骨干成为市级教学骨干。
4、保证有1—2个市级及以上科研课题立项。
四、工作任务
1、以教研为突破口，狠抓教研活动，提高全体教师的教学能力。每学期每人上一节教研课，做到有主题，有方案，有教案，有研讨记录，做到理论实践相结合，摸索自己的教学模式。
2、以科研为导向，提高全体教师的科研能力。40%教师要求有科研课题。
3、以培训为基础，提高全体教师的专业知识，专业技能，理论水平，专业性情境，本年度以园本培训为主，一是园长每学期进行一次专题辅导，二是副园长每学期进行一次专业辅导。三是骨干教师每学期进行一次专业辅导。
4、鼓励教师继续参加各种函授学习。鼓励教师函授本科。
5、教研组长组织备课讨论会，提出本周内的教学设想，采取怎样的教学和方法，利用什么教学手段，达到哪些教学目标，设计一课的教学实例，然后在组长的主持下进行讨论，达成共识。达到共同提高的目标。
6、强化教师自学教育理论教育刊物，并且有自学笔记，有自己的体会。
7、每学期每位教师撰写一篇教学心得体会或论文，并有一定的质量。
8、加强信息教育，提高全体教师的信息技术水平。
五、教师发展评定要点：
1、学历达标，获得本科学历。
2、信息技术水平达到合格及以上。
3、专业水平考试成绩优秀。
4、说课、讲课与教学设计考核成绩优秀。
5、具有市级以上研究课题与成果。
6、园本教材开发与课程资源开发有成果。
7、职业道德得到各界认可。
六、教师发展的组织机构
组长：朱伟康
副组长：徐月明、殷海红
组员：沈燕芳、赵丽丹、王雨新、黄春亚
领导小组成员各尽所能，各尽其职，保证教师专业发展工作尽善尽美。
七、保障措施
1、领导小组经常深入教师中间检查督导，幼儿园给予相关政策。
2、保障对“教师专业发展工程”工作经常的投入，计算机软硬件满足学习使用创造良好的经济环境。
3、幼儿园对教师的专业发展，实行动态管理，奖惩分明。
4、保证充足的时间自学，合作学习。
幼儿园教师第一年成长计划收获 篇四
一、基本情况
20xx年8月，我来到了怀德幼儿园。对于这份工作，我充满热情，我爱孩子，孩子是阳光的象征，他们纯洁，他们善良，他们真诚，虽然我将是他们的老师，但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。
在这几年的教育教学活动中，使我快速的成长起来了。我相信，我会用我的热情去爱孩子，我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足，我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己，让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!
二、优势分析
1.我快乐，我充满童真
一直以来，我都让自己生活得很阳光，就算遇到再大的困难，我都尽量做到一笑置之，所以我一直都保持着一颗童真的心，我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍;上课的时候，我用亲切教态对待每一个孩子，用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐，更像他们的好朋友。我爱孩子，孩子们也爱我，对我来说这就是一种收获，一种喜悦。
2.我年轻，我充满希望
二十四岁的我们正值青春年华，对一切新事物的接受能力很强，我也不例外。在20xx年我顺利地通过了中国舞等级教师资格证考试。在计算机操作方面也比较熟练。如今我能熟练应用计算机，基本的英文也难不倒我。因此，对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本，年轻就是一种希望，现在我所拥有的这些可能不够，但是正因为我年轻，所以我有充足的时间去吸收新的养分，让我做的更好，因为我知道：这个世界上没有最好，只有更好!
三、弱势分析
“二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克，但是我有自信让自己在学习中成长，在工作中成熟，勤一定能补拙!
四、个人目标
既然自己选择了这份工作，那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题，有时候教师还不一定能一一解决，所以我想在今后的三年中做到以下几点：
1、参加教育学专业的本科学习，在理论上进一步完善自己。
2、在一定的计算机应用的基础上，进一步学习多媒体课件的制作。
3、在舞蹈方面发挥自己的优势，培养幼儿。
4、对于每个幼儿都要投去关注的目光，让每个幼儿都感受到老师的关心。
5、通过这三年的磨练，让自己能够积累一定的经验，成为一名“教研型”的幼儿园教师。
五、任务与措施
(一)构建自我管理机制，促进自我发展
第一阶段
目标：建立自我管理意识，激励自我发展
措施：
1、以主人翁态度积极参与新三年计划讨论，明确新三年发展目标。
2、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。
3、建立个人专业成长档案。
4、积极参与园内各类评比活动。
第二阶段
目标：增强自我管理意识，注重自我发展
措施：
1、继续参加本科的学习，让自己在教学理论上有进一步的提高。
2、在探索教学方法的同时，向身边其他一些有经验的老师学习，努力提高个人的教学水平。
3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍，通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理，从而用更为正确、有效的教育方法。
第三阶段
目标：发挥自我管理效能，完善自我发展
措施：
1、请有经验的老师指出自己的不足之处，及时改正缺点，对教学活动进行反思。
2、运用年轻人的优势，在教学上多运用多媒体技术。
幼儿园教师第一年成长计划收获 篇五
一、执行时间：
2月25日――3月21日
二、主题说明
在平时生活中经常看见孩子哭闹着要奶奶、妈妈等家长抱，回想起我们教师在幼儿园教育孩子要自己走路，要尊敬长辈，爸爸妈妈、奶奶等来接时，孩子在老师的面前就自己走，走出幼儿园大门就要求要人抱。开学时，有家长说孩子在假期里要求得不到满足就大哭大闹；玩好的玩具不肯放回原来的位置；吃饭要大人喂等等行为表现使家长感到很苦恼。了解到这一情况后，我们想通过《吉祥三宝》主题活动的实施，尝试着让幼儿学习关心家人，把爱也融入到每个角落，让孩子用亲家人、亲社会的行为做些他们力所能及的事情。
要达成这样的目标需要通过家园互动，教师与家长的交流来得以实施：
线索一：始业教育――亲子制作《福娃闹春》(福字、灯笼)，另外与平行班的小朋友一起游戏《找朋友》，拉拉手、抱一抱、说一句祝福的话。
线索二：结合“三八”妇女节，可以试图让孩子用自己的言行去感谢家人的付出。活动如：请孩子涂涂画画，为自己的妈妈和奶奶等人做一张贺卡并说一句“辛苦了！”“节日快乐！”；如引导孩子在歌曲《我的好妈妈》《请您喝杯茶》声中表达对妈妈、奶奶的爱。
线索三：慢慢由对最亲近的人一句话延伸到自己生活中的行为。学着自己走、整理玩具、对人有礼貌，使自己知道自己长大了，去为爸爸、爷爷、同伴(老师和小朋友)、客人服务，养成良好的行为习惯。
三、幼儿成长目标
(1)智慧成长：
1、喜欢听与生活经验相关的、熟悉的谈话、故事、儿歌等。
2、学习普通话，乐意用动作、语言表达自己的喜好与需求。
(2)肌体成长：
1、愿意跟着老师、同伴一起随意活动身体。并根据天气变化、运动情况会及时提醒老师增添衣服，擦汗。
2、愿意跟着成人学习脱衣、裤、鞋，并放在规定的地方。
3、愿意自己学习会独立地喝水、吃饭、自然入睡等。
(3)情感成长：
1、愿意亲近家人和小朋友。(在与平行班的小朋友活动中主要是稳定情绪，帮助情绪敏感的孩子稳定情绪)
2、愿意参与各种游戏活动，感受集体活动的乐趣。(有意识地让活动中活泼主动的孩子带动性格内向的孩子)
(3)审美成长：
1、愿意跟随老师粘贴红花和涂色活动。
2、喜欢跟老师愉快的唱歌跳舞、学做简单的模仿动作老公公走路。
社会成长(重点)：
1、能情绪稳定地较快适应幼儿园的生活。
2、尝试与同伴分享食物和玩具，体验其中的快乐。(在快乐分享活动中说说灯笼上的图案、颜色，也可说元宵观灯的情况)
(4)创造性成长：
1、能用声音、动作等方式自由表达自己尊敬长辈的感受。
2、初步能独立地自己想象着玩，不打搅大人。
3、对幼儿园的活动有浓厚的兴趣。
4、能初步自己决策玩什么玩具，不跟随他人。
四、环境创设
(1)主题班级环境布置：
1、爸爸、妈妈工作的照片，祖辈家长操持家务的照片。
2、小帮手：为家人做事的照片。
(2)教育区域的环境
1、娃娃家：愿意模仿成人照顾好娃娃。
2、图书区：提供有关讲礼貌的书籍或图片。
(3)延续性区域环境：
1、自制一些桌面玩具，便于幼儿自由取放、独立操作。
2、提供一些适合托班孩子操作的玩具。
心理安全环境：
1、在班级中经常播放比较轻柔的音乐，营造温馨的家庭氛围。
2、张贴一些最亲近人的照片，促使孩子产生安全感。
3、创设心情墙。
精彩瞬间：
1、向家长介绍活动中最精彩的部分，也可贴照片。
2、家长能对孩子的言行有正确、积极的回应。
互动空间：
家长结合幼儿园的教学，对孩子现阶段的言行的反馈，使家园双方有针对性的配合教育。
幼儿园教师第一年成长计划收获 篇六
教师自我分析:
虽然我在实验小学工作8年有余，下面我就自己的工作情况简要分析一下自己的得与失：工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益，这使自己的教学水平有了较大提高。
但是自己在处理教材及学生掌握知识水平的差异时感觉不太顺手，我主要总结为以下两点：首先，自己初次接触小学音乐教材，对教材知识点的整体把握不够细腻，教材处理的灵活性不大，只知道将本单元的知识点“展现”给学生并未换位思考后把加工的“成品”传授给学生；其次，自己没能从根本上抓住学生对知识理解的水平，致使不同学生接受同等水平的知识时，有的轻松获取，而有的吃力追溯。
学期目标：
（1）搞好练兵总动员：认真备课，钻研教材，抓紧课堂教学，做到当堂内容当堂掌握。
，提高思想认识。为了提高自身认识，下学期将丛自身业务水平、教育科研等多个方面大力加强集体教研备课-――模拟演课――听课走访――吸取精华――实际课堂五方面的教学环节。
（2）多读书，读好书；读书是凸现地理教学边缘性特征，实现地理教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料，而且能够启发地理教师创造的灵感。
（3）多多请教是关键；教学中我认真的调查研究，虚心向同仁学习，对老教师们，我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验，以丰富自己，使自己成长进步的速度快，
（4）加强音乐教学方法多样化的运用：运用各种不同的肢体语言来辅助教学。、在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习，在生活中学习；多为学生营造一些学习氛围，
目标与现实差距：
我认为部分差距在于五年级学生在没有一定学习水平的基础上学习三年级起点第五册内容难度较大。学生知识的掌握情况较差。
具体措施：
首先、要注意教学目标的整合性。传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能变化轻心理体验。新课程强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个纬度的有机结合。
其次、要注意教学内容的开放性。要使英语课由单一转向综合，由平面转向立体，由封闭转向开放，激发了学生学习课文的浓厚兴趣，拓展了学生的视野，加深了对课文的理解。
第三、要注意教学方式的互动性。要实现由少民主、不平等、单向传输向师生的和谐、民主、平等、互动转变。师生互教互学，彼此形成一个学习的共同体。
第四、要注意教学过程的活动性。尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动，不仅让学生读一读、写一写、说一说，而且让他们画一画、唱一唱、演一演，做一做……通过学生的自主活动，让学生掌握知识，并融会贯通，烂熟于心。
第五、注意教学手段的多样性。应引进多种信息化教学手段，使学生从单一枯燥的学习中解脱出来，去领略课堂里的精彩世界，要增强了英语课的吸引力，加速了学生盛知过程，促进了认知的深化。
第六、要注意教学组织形式的灵活性。要在课堂教学中想方设法组织学生运用自主、合作、探究等灵活多样的学习方式。
第七、注重教学评价的多元性。要改变以往一刀切的评价机制，实行全面的评价学生的英语素养.
目标达成所需要的帮助：
1． 学生学习的积极性要高；
2． 学生需掌握的知识应符合学生的知识水平；
3． 备课要严谨符合学生的身心发展水平；
4． 学生的作业完成要求学生家长的积极帮助。
