染雾幼儿教师队伍建设调研报告 篇一
近年来，随着幼儿教育的普及和发展，幼儿教师队伍建设成为了一个备受关注的话题。本次调研旨在了解目前我国幼儿教师队伍的现状和存在的问题，并提出相应的建议和措施，以推动幼儿教师队伍的健康发展。
一、幼儿教师队伍的现状
1.数量不足：我国幼儿教师的总人数仍然不够，尤其是在农村地区和一些欠发达地区，幼儿教师的数量相对较少。
2.师资结构不合理：幼儿教师队伍中，高学历、高职称的教师比例较低，大部分教师只具备初级教师资格证书。
3.专业技能不够：一些幼儿教师在专业知识和教育技能方面存在不足，缺乏对幼儿心理和认知发展的系统理解和指导能力。
二、存在的问题
1.工资待遇不高：幼儿教师的工资待遇相对较低，这导致一些优秀的人才不愿意从事幼儿教育工作。
2.职业发展空间有限：幼儿教师的职业发展空间有限，晋升渠道不畅，这也影响了幼儿教师队伍的建设。
3.教师培训不足：幼儿教师培训机构不够，培训内容不够贴近实际需要，教师在职业发展和专业技能提升方面缺乏支持。
三、建议和措施
1.提高工资待遇：政府和相关机构应该加大对幼儿教师的工资待遇的投入，提高幼儿教师的收入水平，以吸引更多的人才从事幼儿教育工作。
2.完善职业发展机制：建立健全幼儿教师职业发展机制，为教师提供更多的晋升机会和发展空间，激励教师积极投入教育事业。
3.加强教师培训：加大幼儿教师培训的力度，建立更多的培训机构，提供有针对性的培训课程，帮助教师提升专业技能和教育素质。
4.加强政策支持：政府应该出台相关政策，支持幼儿教师队伍的建设和发展，为幼儿教师提供更好的工作环境和发展机会。
通过本次调研，我们发现了我国幼儿教师队伍建设中存在的问题，并提出了相应的建议和措施。我们相信，只有通过全社会的共同努力，才能够推动幼儿教师队伍的健康发展，为幼儿教育提供更好的师资力量。
幼儿教师队伍建设调研报告 篇二
在幼儿教育的发展中，幼儿教师队伍的建设至关重要。本次调研旨在了解目前我国幼儿教师队伍的现状和存在的问题，并提出相应的建议和措施，以推动幼儿教师队伍的健康发展。
一、幼儿教师队伍的现状
1.数量不足：我国幼儿教师的总人数仍然不够，尤其是在农村地区和一些欠发达地区，幼儿教师的数量相对较少。
2.师资结构不合理：幼儿教师队伍中，高学历、高职称的教师比例较低，大部分教师只具备初级教师资格证书。
3.专业技能不够：一些幼儿教师在专业知识和教育技能方面存在不足，缺乏对幼儿心理和认知发展的系统理解和指导能力。
二、存在的问题
1.工资待遇不高：幼儿教师的工资待遇相对较低，这导致一些优秀的人才不愿意从事幼儿教育工作。
2.职业发展空间有限：幼儿教师的职业发展空间有限，晋升渠道不畅，这也影响了幼儿教师队伍的建设。
3.教师培训不足：幼儿教师培训机构不够，培训内容不够贴近实际需要，教师在职业发展和专业技能提升方面缺乏支持。
三、建议和措施
1.提高工资待遇：政府和相关机构应该加大对幼儿教师的工资待遇的投入，提高幼儿教师的收入水平，以吸引更多的人才从事幼儿教育工作。
2.完善职业发展机制：建立健全幼儿教师职业发展机制，为教师提供更多的晋升机会和发展空间，激励教师积极投入教育事业。
3.加强教师培训：加大幼儿教师培训的力度，建立更多的培训机构，提供有针对性的培训课程，帮助教师提升专业技能和教育素质。
4.加强政策支持：政府应该出台相关政策，支持幼儿教师队伍的建设和发展，为幼儿教师提供更好的工作环境和发展机会。
通过本次调研，我们发现了我国幼儿教师队伍建设中存在的问题，并提出了相应的建议和措施。我们相信，只有通过全社会的共同努力，才能够推动幼儿教师队伍的健康发展，为幼儿教育提供更好的师资力量。
幼儿教师队伍建设调研报告 篇三
一、幼儿教师队伍建设基本情况
在上级教育行政部门的正确领导下，经过各幼儿园的共同努力，幼儿教师队伍建设取得了较好的成绩。一是幼儿教师具有良好的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识，树立积极、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，能够忠诚党的教育事业，按照党的教育方针和素质教育要求，认真搞好幼儿教育教学工作。二是幼儿教师具有事业心和责任感，把全部身心投入到幼儿教育教学工作上，既教书又育人，做到为人师表，把幼儿教育事业作为自己的终身职业，不断提高自己的教书育人水平，努力实践素质教育，取得较好的教育教学成绩，促进幼儿健康成长。三是幼儿教师具有具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，象爱自己的孩子一样，爱每一个幼儿，始终做到认真备课，认真教学，切实提高教学质量，获得了幼儿家长的基本满意。总之，当前幼儿教师队伍基本能够满足幼儿教育教学工作的需要，对搞好幼儿教育，促进幼儿健康成长，起到积极重要的作用。
二、幼儿教师队伍建设存在的不足问题
幼儿教师队伍建设虽然取得了较好的成绩，幼儿教师队伍的整体素质明显提高，但是与不断发展的幼儿教育形势、党和政府对幼儿教育的要求、人民群众对幼儿教育的期望相比，还是存在一定的不足问题，从本次调研情况看，主要存在以下五方面问题。
1、部分幼儿园对幼儿教师队伍建设重视不够。有些幼儿园重视幼儿日常教育教学工作，注重幼儿的卫生安全工作，只要把幼儿教育教学工作搞好就行了，对幼儿教师队伍建设重视不够，如何提高幼儿教师队伍的素质缺少计划和措施。
2、部分幼儿教师师德建设有待加强。部分幼儿教师平时学习党的理论不够，思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识有待加强，主要表现为没有把全部精力投入到幼儿教育教学工作中，有过得去、不出问题的思想，致使有些课堂教学还不够高，影响幼儿的健康成长。
3、高素质的幼儿教师还不多。要搞好幼儿教育教学工作，有赖于高素质的幼儿教师。但幼儿园里高素质的幼儿教师还是不多，表现为幼儿专任教师的学历没有达标，部分幼儿教师不具备幼儿教师资格，这样势必影响到幼儿教育教学质量的提高，对幼儿的健康成长不利。
4、部分幼儿教师教育观念比较陈旧落后。部分幼儿教师缺乏儿童心理学知识，不能遵从儿童的成长规律，常常把幼儿当作成人来看待，缺乏尊重幼儿独立人格的意识，只要求幼儿“老实听话”、“遵守纪律”、“不调皮捣乱”，而不是从提高幼儿的素质出发，去搞好幼儿的教育教学工作。
5、园本教研活动开展不够。开展园本教研活动能够有效提高幼儿教师的教学业务素质，使幼儿教师掌握先进的教育理念，促进专业发展，满足新课程的需求，成为胜任新课程的教师，从而提高幼儿教育教学质量，促进幼儿健康、快乐成长。但园本教研活动开展不够，影响幼儿教师素质的提高和
三、加强幼儿教师队伍建设的几点建议
1、加强教育管理，提高幼儿教师综合素质和奉献意识。幼儿园要重视幼儿教师的政治思想建设，组织幼儿教师认真学习党的十八大精神和习近平总书记有关中国梦的论述，认真学习党的教育方针和国家法律法规，提高政治思想觉悟，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，落实幼儿教师职业行为规则，既教书又育人，做到为人师表，全面搞好幼儿教育教学工作。要鼓励幼儿教师热爱幼儿教育事业，把全部精力和满腔真情献给幼儿教育事业，做爱岗敬业的模范，踊跃投身幼儿教育创新实践，积极探索幼儿教育教学规律，更新幼儿教育观念，改革幼儿教学内容、方法、手段，促进幼儿快乐学习，幸福生活，健康成长。要引导幼儿教师不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受幼儿爱戴、让人民满意的教育工作者;要爱护幼儿，充满爱心，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求;要关爱每一名幼儿，关心每一名幼儿的成长进步，努力成为幼儿健康成长的指导者和引路人。
2、加强教育引导，充分调动幼儿教师的工作主动性和积极性。幼儿园要按照教育法律法规以及幼儿教师职业道德的要求，坚持不懈地抓好经常性的职业道德教育，教育和引导教职工自觉履行《教师法》、《幼儿教师职业道德规范》规定的职责和义务，树立正确的教育观、质量观、人才观，以身立教，为人师表，教书育人，敬业爱生。要充分调动幼儿教师参与幼儿园管理，要制定出从园长到每一个幼儿教师的管理职责和操作规程，使每个幼儿教师都能明确自己的岗位职责、规范和工作流程。要坚持教学与管理相结合，让一线幼儿教师参与一线管理，激活幼儿教师的主题意识，实现人性化、柔性化的管理，让幼儿教师从身边的小事入手，使常规管理和常规教育变得有血有肉，鲜活生动，使管理达到最佳的立体效果。
3、加强学习培训，提高幼儿教师文化水平和专业素质。要针对幼儿教师文化水平不够高和专业素质不够强的实际情况，扎实开展学习培训，通过几年的努力，使幼儿教师学历达到大专，专业是学前教育，普通话达到二甲，身体身心健康的要求，明显提高幼儿教师的文化水平和专业素质，能够适应不断发展的幼儿教育教学形势的需要。要鼓励幼儿教师积极参加学历学位培训，提高学历层次，达到大专学历，促进专业化发展。要全面加大幼儿教师培训力度，广泛开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的全员培训，切实提高幼儿教师的政治素质和业务素质，促进幼儿教育教学工作发展，取得更好的幼儿教育教学。要组织幼儿教师参观先进幼儿园，观摩先进幼儿教师的课堂教学，扩大幼儿教师的工作视野，丰富幼儿教师的教学经验，做到“他山之石，为我所用”，改进和提高幼儿教育教学，不断取得新成绩。要进行新、老幼儿教师结对，通过以老带新，促进新幼儿教师快速成长起来，成为幼儿园教学工作的生力军和主力军，为幼儿园持续发展奠定师资基础。要积极组织骨干幼儿教师上公开课和观摩课，开展观课、评课活动，发挥骨干幼儿教师的示范效应，全面提高幼儿课堂教学水平。
4、加强园本教研，促进幼儿教师提高课堂教学质量。幼儿园要加强园本教研活动，提高幼儿教师的教学业务技能，促进课堂教学质量提高。在开展园本教研活动中，使幼儿教师一是明确课堂教学目标，明确课堂教学目标就是要符合新《纲要》的教育理念，要考虑幼儿的认知水平，课堂教学要具有针对性和操作性，能够表述准确具体，取得预定目标。二是明确课堂教法学法，“教法”关注的是教师的行为，“学法”关注的是幼儿的行为，明确课堂教法学法，要做到幼儿教师感到容易教，课堂气氛活跃，幼儿欢喜听欢喜参与，使整堂课的教学，有利于调动幼儿参与活动的积极性，有利于幼儿能力的发展，有利于幼儿知识经验的丰富，有利于提高教学效果。三是注重考虑教学细节，在课堂教学中，比如这个问题该怎么提?对提出的问题幼儿可能会做出哪些回答?幼儿操作时，教师要做什么?把这些教学细节考虑好、安排好，才能实现课堂教学的完美，取得课堂教学的成功，让幼儿快乐学习，健康成长。
5、加强组织纪律，规范幼儿教育教学工作。幼儿园要加强组织纪律性，使幼儿教师本着对事业、对组织、对家长、对自己高度负责的态度，以身作则、率先垂范，塑造自身良好的人格形象，带头执行幼儿园制度规定和工作纪律，进一步严格要求、严明纪律，做为人师表的先锋和模范。幼儿教师要规范幼儿教育教学工作，在课堂教学中，要防止教育内容小学化，多组织幼儿开展“动口、动脑、动手”活动，引导幼儿参与游戏活动，妥善处理幼儿之间发生的纠纷，对幼儿进行正面教育，尽量不使用“惩罚”、“批评”等否定方式。要大力弘扬我国优秀传统文化，培养感恩、孝廉文化，把幼儿培养教育好，促使幼儿健康快乐成长;使幼儿爱父母，爱老师，听父母话，听老师话，做到孝顺、勤俭、活泼，成为大家喜爱的好孩子。
