正风肃纪自查自纠报告 篇一
近期,我单位开展了一次正风肃纪自查自纠活动,以加强纪律约束,促进干部作风建设。在此次活动中,我深刻反思了自己的工作表现和个人行为,发现了一些存在的问题,并主动进行了整改。现将此次自查自纠的情况向领导和同事们作一报告。
首先,我发现自己在工作中存在一些疏忽和不负责任的现象。由于工作压力较大,我曾经出现过怠工、敷衍塞责的情况。对此,我深感愧疚,并且意识到这种态度对工作的影响是不可忽视的。因此,我立即调整了心态,提高认识,加强了对工作的责任感和使命感。我决心要以更高的标准要求自己,在工作中积极主动,尽职尽责,不辜负组织的期望。
其次,我还发现自己在个人生活中存在一些不良习惯。比如,熬夜成为了我生活中的一种常态,导致了身体亚健康,精神状态不佳。这种不良习惯不仅对个人身心健康造成了伤害,也会影响到工作效率和工作质量。因此,我决定调整作息时间,养成良好的生活习惯,保证充足的休息和精力,以更好地投入到工作中。
最后,我还发现自己在工作中存在一些违纪行为。在日常办公中,我曾经接受过一些不当礼物和好处。这种行为不仅违反了组织的纪律和规定,也损害了公平公正的原则。我深感自己的错误严重,对此我深表忏悔,并立即主动退还了相关礼物和好处。同时,我还会加强自身的纪律意识,严格遵守组织的各项规定,坚决杜绝违纪行为的发生。
通过此次自查自纠活动,我深刻认识到了自己存在的问题和不足,并对此表示了深深的忏悔和悔过之意。我将以此为契机,不断加强自身的修养和素质,提升自己的工作能力和道德水平,做到心中有党、心中有民、心中有责,为党和人民事业不断奋斗。
正风肃纪自查自纠报告 篇二
近期,我单位开展了一次正风肃纪自查自纠活动,以加强纪律约束,促进干部作风建设。在此次活动中,我深刻反思了自己的工作表现和个人行为,发现了一些存在的问题,并主动进行了整改。现将此次自查自纠的情况向领导和同事们作一报告。
首先,我发现自己在工作中存在一些不够严谨和细致的问题。在办事过程中,我有时会草率从事,导致工作中出现了一些小失误。对此,我深感自责,并深刻认识到这种不严谨的工作态度对工作效果和形象的影响。因此,我决定加强自己的工作方法和工作态度,严格要求自己,注重细节,确保工作的准确性和高效性。
其次,我还发现自己在与同事相处中存在一些不当的言行。有时候,我会说一些不恰当的话语,或者对同事的意见不够尊重。这种行为不仅损害了同事间的和谐关系,也影响了工作的开展。我对此深感愧疚,并决心改正自己的不足。我会加强自己的沟通能力,学会更好地与同事们相处,尊重他人的意见和感受,共同营造一个和谐、积极的工作氛围。
最后,我还发现自己在工作中存在一些不够主动和积极的问题。有时候,我会因为工作量大或其他原因而拖延工作进度,导致任务无法按时完成。对此,我深感自责,并意识到这种行为对工作效率和工作结果的负面影响。因此,我决定调整自己的工作态度,提高自己的工作效率和主动性,积极主动解决问题,确保任务的及时完成。
通过此次自查自纠活动,我深刻认识到了自己存在的问题和不足,并对此表示了深深的忏悔和悔过之意。我将以此为契机,不断加强自身的修养和素质,提升自己的工作能力和道德水平,做到心中有党、心中有民、心中有责,为党和人民事业不断奋斗。
正风肃纪自查自纠报告 篇三
正风肃纪自查自纠报告范本
根据县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神,我局在3月5日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党支组高度重视,迅速行动、精心策划、狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县建设规划更加合理,并取得了明显成效。现将自查自纠有关情况报告如下:
一、成立组织,明确分工
一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县规划局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,局长作了重要讲话,要求各股室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来,要按照县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况及完善制度
一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠,1、针对改进学风文风会风方面的问题,重点整治文山
会海,坚决取消一切没有实质内容的会议,缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过滥的.检查、评比、表彰、培训等,也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题,我局没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流"中华励志网"等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行,领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;
5、针对干部选拔任用规定方面的问题,我局没有用人不正之风情况,领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部,更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;6、针对纠正行业不正之风方面的问题,我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题,我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房,超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”,违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面
的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度,接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。
三、取得的成效
1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,让党放心、群众满意。
2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”"中华励志网"。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。
四、存在的问题
1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。
2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。