染雾电信行业青年突击队建功竞赛活动实施方案 篇一
随着电信行业的不断发展和创新，为了进一步激发青年员工的活力和创造力，提升他们的工作能力和团队合作精神，我们决定举办一场电信行业青年突击队建功竞赛活动。
一、活动目的
1. 激励青年员工的工作热情和创新能力，提升他们的工作表现和专业技能。
2. 加强团队合作意识，培养青年员工的团队协作能力。
3. 促进知识和经验的分享，推动青年员工之间的学习和成长。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：计划在每年的五月份进行，持续一个月。
2. 活动地点：根据参赛队员的分布情况，选择不同地区进行比赛。
三、活动内容
1. 主题演讲：邀请电信行业的专家学者进行主题演讲，为参赛队员提供专业知识和经验分享。
2. 技能竞赛：设置多个技能竞赛项目，如网络维护、客户服务等，通过实际操作和考核评分的方式进行竞争。
3. 团队合作：组织参赛队员进行团队合作项目，例如解决实际工作中遇到的问题，通过团队协作的方式提供解决方案。
4. 经验分享：鼓励参赛队员分享工作经验和技巧，通过交流和互助的方式提高自身的工作能力。
四、活动奖励
1. 个人奖励：根据比赛成绩和表现评选出一、二、三等奖，并给予奖金和荣誉证书。
2. 团队奖励：评选出优秀团队奖，并给予团队奖金和奖杯。
3. 资金支持：对于在活动中表现突出的参赛队员，提供培训和进修的资金支持。
五、活动推广
1. 内部宣传：通过公司内部的公告栏、企业微信等渠道宣传活动，吸引青年员工的参与。
2. 外部宣传：通过电信行业媒体、社交媒体等渠道进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
六、活动评估
1. 反馈调查：组织参赛队员进行活动的反馈调查，了解活动的优点和不足，为下一次活动的改进提供参考。
2. 绩效考核：将参赛队员的活动表现纳入绩效考核体系，对表现突出的员工给予相应的奖励和晋升机会。
通过举办电信行业青年突击队建功竞赛活动，我们相信能够激发青年员工的工作热情和创新能力，提升他们的专业技能和团队合作意识，为电信行业的发展注入新的活力和动力。
电信行业青年突击队建功竞赛活动实施方案 篇二
为进一步激发电信行业青年员工的活力和创造力，提升他们的工作能力和团队合作精神，我们计划举办一场电信行业青年突击队建功竞赛活动。
一、活动目的
1. 激励青年员工的工作热情和创新能力，提升他们的工作表现和专业技能。
2. 加强团队合作意识，培养青年员工的团队协作能力。
3. 促进知识和经验的分享，推动青年员工之间的学习和成长。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：计划在每年的五月份进行，持续一个月。
2. 活动地点：根据参赛队员的分布情况，选择不同地区进行比赛。
三、活动内容
1. 主题演讲：邀请电信行业的专家学者进行主题演讲，为参赛队员提供专业知识和经验分享。
2. 技能竞赛：设置多个技能竞赛项目，如网络维护、客户服务等，通过实际操作和考核评分的方式进行竞争。
3. 团队合作：组织参赛队员进行团队合作项目，例如解决实际工作中遇到的问题，通过团队协作的方式提供解决方案。
4. 经验分享：鼓励参赛队员分享工作经验和技巧，通过交流和互助的方式提高自身的工作能力。
四、活动奖励
1. 个人奖励：根据比赛成绩和表现评选出一、二、三等奖，并给予奖金和荣誉证书。
2. 团队奖励：评选出优秀团队奖，并给予团队奖金和奖杯。
3. 资金支持：对于在活动中表现突出的参赛队员，提供培训和进修的资金支持。
五、活动推广
1. 内部宣传：通过公司内部的公告栏、企业微信等渠道宣传活动，吸引青年员工的参与。
2. 外部宣传：通过电信行业媒体、社交媒体等渠道进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
六、活动评估
1. 反馈调查：组织参赛队员进行活动的反馈调查，了解活动的优点和不足，为下一次活动的改进提供参考。
2. 绩效考核：将参赛队员的活动表现纳入绩效考核体系，对表现突出的员工给予相应的奖励和晋升机会。
通过举办电信行业青年突击队建功竞赛活动，我们期望能够激发青年员工的工作热情和创新能力，提升他们的专业技能和团队合作意识，为电信行业的发展注入新的活力和动力。
电信行业青年突击队建功竞赛活动实施方案 篇三
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在通信重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，促进全省电信行业平稳较快发展，按照团省委等八部门《关于在重点项目建设中开展青年突击队建功竞赛活动的通知》（豫青联字〔2011〕37号）要求，现制定全省电信行业青年突击队建功竞赛活动实施方案，具体如下：
一、目标任务
认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕通信重点项目建设，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功竞赛活动，力争实现三个目标：
（一）建设一批精品工程，圆满完成重点项目建设任务，推动全省电信行业平稳较快发展，为实现“保增长、保民生、保稳定、保态势”目标、加快中原崛起做出积极贡献。
（二）创建一批 “功勋青年突击队”、“标杆青年突击队”、“优秀青年突击队”、“优秀青年指挥长”和“优质青年工程”，发挥青年突击队品牌效应，树立行业良好形象。
（三）培养一批优秀青年建设人才，充分发挥青工在重点项目建设中的生力军作用，立足本职岗位，不断推进技术创新和业务创新，提高企业核心竞争力。
二、活动主题
奉献青春 建功中原
三、活动时间
2011年12月份至2011年6月份。
四、活动内容
在省重点项目和通过省核备的市级重点项目中，广泛开展青年突击队竞赛活动，积极参加全省通信网络项目青年突击队竞赛，力争取得优异成绩。
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动和“河南省节能减排青少年攻坚行动”，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤
（一）动员阶段（2011年12月上旬）。参与2011年重点项目建设的基础电信运营公司要积极组建青年突击队，认真填写相关表格（见附件
1、附件
2、附件3），按照豫青联字〔2011〕37号文件规定的程序上报青年突击队建功竞赛活动组委会办公室，同时抄送省通信管理局。原则上凡符合建队条件的都要积极参赛。
（二）竞赛阶段（2011年12月中旬至2011年4月底）。 各基础电信运营公司要紧密结合企业实际，制定竞赛实施方案，开展丰富多彩的竞赛活动，定期对参赛青年突击队进行检查和综合考评，及时上报开展竞赛活动的信息。详细记录竞赛期间各支队伍的参赛情况，作为最后评比的依据。省通信管理局将对参赛青年突击队进行检查和综合考评，并组织召开例会，听取竞赛进展情况汇报，协调解决存在问题。
（三）总结阶段（2011年5月上旬至6月底）。各基础电信运营公司对活动开展情况进行自查，对专项竞赛工作进行总结，并申报在项目攻关中涌现出来的优秀队伍和优秀队员。省通信
六、有关要求
（一）加强领导。成立全省电信行业青年突击队建功竞赛活动组委会（见附件4），切实加强对全省电信行业青年突击队建功竞赛活动的领导。各基础电信运营公司要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。
（二）注重实效。各基础电信运营公司要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
