染雾财政局环境创优年工作策划方案 篇一
随着人们对环境保护的重视程度不断提高，财政局也意识到了环境问题的重要性。为了进一步加强环境保护工作，财政局制定了环境创优年工作策划方案，旨在推动环境保护工作的深入开展，为建设美丽中国贡献力量。
一、目标和任务
1. 目标：通过一年的努力，使环境质量得到明显改善，实现环境与经济的良性互动，为人民群众提供更加美好的生活环境。
2. 任务：加强环境监测和评估工作，推动环境治理和污染防治工作，提升环境管理和监管能力，促进绿色发展和生态文明建设。
二、重点工作
1. 加强环境监测和评估工作：完善监测网络，增加监测点位，提高监测频率和精度，及时掌握环境质量变化情况，为环境治理提供科学依据。
2. 推动环境治理和污染防治工作：制定和实施环境治理计划，加大对重点污染源的治理力度，推动企业实施清洁生产，减少污染物排放，提高环境质量。
3. 提升环境管理和监管能力：加强环境执法力量建设，严厉打击环境违法行为，加强对环境企业和项目的监管，确保环境规划和建设符合法律法规要求。
4. 促进绿色发展和生态文明建设：推动经济结构调整，加大绿色技术和产品的研发和推广力度，鼓励企业实施生态环境保护措施，推动绿色发展和生态文明建设。
三、工作措施
1. 完善制度体系：建立健全环境保护法规制度，加强环境标准和监管体系建设，完善环境执法和监管机制，推动环境治理工作的规范化和法治化。
2. 加强组织领导：成立环境创优年工作领导小组，明确责任分工，加强工作协调，确保环境创优年工作的顺利实施。
3. 加大投入力度：适当增加环境保护领域的财政投入，加强环境基础设施建设，提高环境治理和监管能力，推动环境保护工作的全面发展。
4. 加强宣传教育：加强环境保护知识宣传，提高公众环保意识，引导公众积极参与环境保护活动，形成全社会共同关注和参与环境保护的良好氛围。
四、工作保障
1. 落实责任：明确各级财政局环境保护工作责任，加强组织领导，确保环境创优年工作的顺利推进。
2. 加强监督：建立健全环境保护工作考核机制，加强对环境创优年工作的监督和评估，确保工作进展符合预期目标。
3. 加强合作：加强与相关部门的合作，形成合力，共同推动环境保护工作的开展。
通过财政局环境创优年工作策划方案的实施，我们相信环境质量将会得到明显改善，为人民群众提供更加美好的生活环境。让我们共同努力，为建设美丽中国贡献力量！
财政局环境创优年工作策划方案 篇二
财政局环境创优年工作策划方案是财政局制定的一项重要工作计划，旨在推动环境保护工作的深入开展，为建设美丽中国贡献力量。本文将从具体工作措施、重点工作和工作保障等方面分析财政局环境创优年工作策划方案的实施情况。
首先，财政局环境创优年工作策划方案明确了具体的工作措施。方案要求完善制度体系，加强法规制度建设，规范环境治理工作。同时，方案还要求加大投入力度，提高环境治理和监管能力，推动环境保护工作的全面发展。这些措施的制定和实施将有助于推动环境保护工作的深入开展。
其次，财政局环境创优年工作策划方案明确了重点工作。方案要求加强环境监测和评估工作，推动环境治理和污染防治工作，提升环境管理和监管能力，促进绿色发展和生态文明建设。这些重点工作的开展将有助于改善环境质量，提升人民群众的生活环境。
最后，财政局环境创优年工作策划方案明确了工作保障。方案要求落实责任，加强组织领导，确保环境创优年工作的顺利推进。同时，方案还要求加强监督，建立考核机制，加强对工作的监督和评估。这些工作保障措施的实施将有助于确保工作进展符合预期目标。
总的来说，财政局环境创优年工作策划方案是一项重要的工作计划，对推动环境保护工作的深入开展具有重要意义。通过方案中明确的具体工作措施、重点工作和工作保障，我们相信环境质量将会得到明显改善，为人民群众提供更加美好的生活环境。让我们共同努力，为建设美丽中国贡献力量！
财政局环境创优年工作策划方案 篇三
为大力抓好“环境创优年”工作，巩固“投资环境年”和创先争优活动成果，根据县委、县政府《2011年“环境创优年”工作实施方案》（委办发〔2011〕5号）精神，结合财政工作实际，特制定本方案。
一、指导思想及工作目标
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神，紧紧围绕县委、县政府奋力推进“四个提升”、全面打造“五个”发展主题，大力倡导“四个特别”（特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律），着力解决发展环境、执行力等方面突出问题，进一步转变机关作风，提高工作效率，提升服务质量和服务水平，促进财政增收，推进民生改善，深化机关环境综合治理，进一步优化政务环境，树立良好的财政机关形象。
二、工作重点
（一）加强制度建设，实现服务质量更高
1.效率大提速。实行限时办结公开承诺，提高办文、办事、办会效率，加大对重点工作的交办、督办力度，确保县委、县政府安排部署的工作和县级领导批示交办的事项件件有人抓、事事有回音，做到及时、高效、高质、高量办结，坚决杜绝推诿扯皮、“中梗阻”现象，确保政令畅通。完善绩效管理机制，规范绩效管理办法，突出日常效能监察绩效管理，加大绩效管理成果运用力度，形成长期有效制度机制。以“大平台”建设为契机，不断优化政务业务流程，规范财政资金网上流转程序。
牵头股室：人事教育股、办公室、国库股
责任股室：各股室、中心
2.政务大公开。按照方便群众办事的原则，拓宽政务公开内容，定期向社会公布有关政策及财政法规，涉及职能职责调整变化、人员变动等及时对公开栏进行更新，努力增强工作透明度，方便服务对象认人、认门、办事。变被动为主动，自觉接受社会监督，方便群众，努力建设“阳光财政”。扎实做好网络宣传工作，强化中省财政部门网站、市县门户网站财政信息报送，及时更新信息动态，完善政务信息网上公开规则和程序，全面、准确、及时地发布政务信息，扩大财政知晓率，增强外宣实效，努力营造良好的外部舆论环境。
牵头股室：办公室
责任股室：各股室、中心
3.质量大提升。以大力开展创先争优活动为契机，按照创争总体要求，加强财政队伍建设，培养“三能、四懂、五会”综合型财政干部，充分发挥服务岗位党员的先锋模范作用，积极开展服务党员示范岗、服务标兵等活动，加强服务窗口工作人员学习培训，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，加强效能问责，强化协调配合，坚守诚信，提高执行力和公信力，杜绝以权谋私、推诿扯皮、失职渎职现象发生，努力实现工作流程更简、工作效率更高、服务质量更优，创新方式方法，落实工作举措，着力提升政务服务质量，全力打造“金牌服务”。
牵头股室：人事教育股、办公室
责任股室：各股室、中心
（二）切实履职尽责,实现服务实效更强
1.积极争取项目资金。紧紧把握国际国内产业转移、新一轮西部大开发、成渝经济区建设以及省委、省政府实施“五件大事”和我县被列为革命老区等重大机遇，配合相关部门科学做好项目规划，扎实开展前期准备和项目对接，提高质量，及时申报，努力争取上级财力支持，实现全年争取到位上级资金比前三年平均数增长30%的目标任务。责任股室：各股室、中心
2．坚持招商引资不放松。以全县开展“招大引强年”活动为契机，多方收集信息资源，实行全员招商，主动出击，积极宣传，密切洽谈，主动服务，做好对引进的企业项目的跟踪服务，坚持项目秘书制度，帮助企业解决实际困难，推进企业尽快建成投产。
牵头股室：办公室
责任股室：各股室、中心
3.规范行政收费行为。积极配合县物价等部门做好收费项目、收费标准的清理、审核，加强行政事业性收费票据管理，坚持以票管费，规范执法部门执收执罚行为，防止乱收费和坐收坐支现象发生。
责任股室：综合股、行政收费中心
4.切实改善民生。进一步完善农村基础设施，支持发展特色农业产业化，有效落实粮食直补、综合补贴、农业保险保费补贴等惠民政策，促进农民增收。巩固和完善义务教育经费保障机制，落实好各类助学政策，推动教育优先发展。实施积极的就业扶持政策，开展就业培训，扩型农村养老保险试点范围，提高农村低保补助标准，实现农村60岁以上低保人群全覆盖，落实企业军转干部、企业退休职工补助政策，进一步健全社会保障体系。完善国家基本药物制度，强化经费保障，确保新农合和城镇居民医疗保险的财政补助标准提高到200元。大力推进廉租住房、公共租赁住房建设，完善住房公积金管理制度，规范贷款发放，解决好城市低收入家庭住房问题。
牵头股室：预算股
责任股室：农业股、企业金融股、社会保障股、综合股、投资管理股、教科文股
5.加强财政监督执法。建立健全行政执法管理工作制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制，加强职工财政业务培训，积极开展财税法规、政策执行情况的监督检查，认真查处违反财经法纪和打击报复案件，切实做好财税法规与财政监督工作。
牵头股室：财税法规与财政监督股
（三）坚持综合治理，实现机关环境更优
1.加大卫生投入。继续与蓬莱园林管理处签订《县财政局花园管理承包合同》，加强对机关大院园林的管护，对办公区和生活区陈旧、破损的卫生设施和用具进行及时的更换。继续聘请专职清洁员和保洁公司负责办公区、公共区域的清洁卫生。聘请专职人员加强对水、电设备管理和维护，保证我局工作生活的正常秩序，打造绿化、美化、净化、亮化的机关环境。
牵头股室：办公室
2.落实创建责任。进一步加强机关环境卫生管理，切实开展好“门前三包、门内达标”活动，实行机关清洁卫生目标考核，定期开展卫生大检查，深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动，组织好责任街区、卫生死角义务大扫除，推进环境整治工作，巩固扩大我局市级文明单位、省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。
牵头股室：办公室、人事教育股
责任股室：各股室、中心
3.提升职工文明素质。开展提升职
牵头股室：人事教育股
责任股室：各股室、中心
三、工作措施
（一）加强领导，强化宣传。成立县财政局“环境创优年”工作领导小组（附后），组长由局党组书记、局长担任，其他党组成员为副组长，各股室、中心负责人为成员。同时，在领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，局人事教育股、办公室同志为成员，具体负责活动方案起草、资料收集归档、信息反馈报送及活动督查督办等日常事务。同时，积极开辟活动专题宣传栏，利用简报、网络、横幅、灯箱广告等多种有效方式宣传我局“环境创优年”工作开展的目的意义以及进展、成果，及时宣传先进，塑造典型，努力营造良好的活动氛围，推动活动深入开展。
（二）强化责任，扎实推进。根据县委、县政府《2011年“环境创优年”工作任务表》，按照逐项明确责任领导、责任股室（中心）和责任人的原则予以分解下达，各责任股室（中心）要根据分解下达的工作任务，认真贯彻落实，确保工作取得实效。
（三）严格考核，逗硬奖惩。将各股室、中心“环境创优年”活动开展情况纳入局机关年度目标考核，考核结果作为干部、职工提拔晋级、奖励惩处、评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉1次的，年度考核不能评为优秀，被群众有效投诉2次的，年度考核为不称职。单位因干部职工个人效能问题被全县通报，造成单位扣减目标分的，取消责任股室和个人评先选优资格。
