染雾少先队大队干部竞选方案 篇一
少先队大队干部竞选方案
一、竞选宗旨
少先队大队干部竞选旨在选拔优秀的少先队员，培养他们的领导才能和组织能力，提高他们的责任意识和团队合作精神，为少先队的发展和队员的成长做出贡献。
二、竞选内容
1.竞选对象
本次竞选面向全体少先队员，任何有意参选的少先队员都可以报名参加竞选。
2.竞选职位
本次竞选设立少先队大队干部职位包括：大队长、副大队长、团支书、组织委员、宣传委员、生活委员等。
3.竞选方式
（1）报名：少先队员填写竞选报名表，递交给指导老师，并提交个人竞选口号。
（2）竞选演讲：参选少先队员按照报名顺序进行竞选演讲，介绍个人情况、竞选职位的意义和自己的竞选方案。
（3）问答环节：评委及其他队员对参选少先队员提问，考察他们的应变能力、组织能力和团队协作意识。
（4）民主投票：全体少先队员按照民主原则进行投票，选出各个职位的干部。
三、竞选要求
1.品德要求
参选少先队员应具备良好的品德，遵守纪律，诚实守信，团结友爱，公平公正，守时守纪，为人师表。
2.能力要求
参选少先队员应具备良好的组织能力、沟通能力、协作能力和领导才能，能够有效地组织和协调队内事务，发挥带头作用。
3.责任要求
参选少先队员应具备较强的责任心，能够主动承担起队伍建设和活动组织的责任，积极参与队内的各项工作。
四、竞选评审
竞选评审将由指导老师和少先队辅导员组成评委会，根据参选少先队员的表现和民主投票结果，综合评定出各个职位的干部。
五、竞选结果
竞选结果将在全体少先队员和家长的见证下公布，并由指导老师和辅导员对当选干部进行培训，确保他们能够胜任所担任的职务。
六、竞选活动的意义
通过少先队大队干部竞选活动，不仅可以选拔出优秀的少先队员，培养他们的领导才能和组织能力，更重要的是激发少先队员的积极性和主动性，增强他们的参与意识和责任意识，为少先队活动的顺利开展奠定坚实基础。
少先队大队干部竞选方案 篇二
少先队大队干部竞选方案
一、竞选目的
本次少先队大队干部竞选旨在通过竞选活动，选拔优秀的少先队员，培养他们的领导能力和组织能力，提高他们的团队合作意识和责任意识，为队伍的发展和队员的成长做出贡献。
二、竞选内容
1.竞选对象
本次竞选面向全体少先队员，任何有意参选的少先队员都可以报名参加竞选。
2.竞选职位
竞选设置大队长、副大队长、团支书、组织委员、宣传委员、生活委员等职位。
3.竞选流程
（1）报名：少先队员填写竞选报名表，递交给指导老师，并提交个人竞选口号。
（2）竞选宣讲：参选少先队员按照报名顺序进行竞选宣讲，介绍个人情况、竞选职位的意义和自己的竞选方案。
（3）问答环节：评委及其他队员对参选少先队员提问，考察他们的应变能力、组织能力和团队协作意识。
（4）民主投票：全体少先队员按照民主原则进行投票，选出各个职位的干部。
三、竞选要求
1.品德要求
参选少先队员应具备良好的品德，遵守纪律，诚实守信，团结友爱，公平公正，守时守纪，为人师表。
2.能力要求
参选少先队员应具备良好的组织能力、沟通能力、协作能力和领导才能，能够有效地组织和协调队内事务，发挥带头作用。
3.责任要求
参选少先队员应具备较强的责任心，能够主动承担起队伍建设和活动组织的责任，积极参与队内的各项工作。
四、竞选评审
竞选评审将由指导老师和少先队辅导员组成评委会，根据参选少先队员的表现和民主投票结果，综合评定出各个职位的干部。
五、竞选结果
竞选结果将在全体少先队员和家长的见证下公布，并由指导老师和辅导员对当选干部进行培训，确保他们能够胜任所担任的职务。
六、竞选活动的意义
通过少先队大队干部竞选活动，不仅可以选拔出优秀的少先队员，培养他们的领导能力和组织能力，更重要的是激发少先队员的积极性和主动性，增强他们的参与意识和责任意识，为少先队的健康发展和队员的全面成长打下坚实基础。
少先队大队干部竞选方案 篇三
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。三、竞选地点：四楼大会议室少先队大队干部工作任务表：
职位 任务
大队长 大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制（）订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会。
副大队长 副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。其职责是：在队长的领导下，协助队长工作或与队长分工，分管国旗队；做好队委会会议记录；大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。
宣传委员 宣传委员要有敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：负责组织好广播、黑板报、墙报等宣传阵地的工作；负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。
组织委员 组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度，耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好组织教育工作；负责少先队档案（优秀队员登记表、各种奖状等）的保管；负责做好评比与奖惩工作；负责管理好人好事登记工作；记录学校少先队大事记。
文娱委员 文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组织大队的文化娱乐活动；经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏；负责培训文娱积极分子；负责筹备、组织艺术节等文艺汇演工作；负责管理各项文娱活动。
体育委员 体育委员要喜爱体育运动，有一项或多项体育技能。其职责是：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队课间游戏的组织和监督工作。
学习委员 学习委员要有明确的学习目的，一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是：负责组织、开展学习活动（帮助队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等）。负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。负责组织开展红领巾读书活动。
劳动委员 帮助队员爱劳动、会劳动、学自立。如开展种植、饲养、工艺活动，组织队员学习劳动技能；组织公益劳动和自我服务，培养队员正确的劳动态度；宣传卫生知识，协助卫生老师管理好卫生打分人员，组织
纪检委员 纪检委员要以身作则，公正无私。其职责是：负责管理及监督红领巾监督岗工作；负责协助值周老师及监督岗做好全校纪律检查工作；负责扶助员队伍管理，负责监察队员在校纪律。
护旗手 在队会上护旗，平时保管队旗；大队旗手还要组织训练中队旗手和护旗队员；旗手要主持“光荣簿”，管理大队室。
五、候选人要求：
1、四至五年级在校少先队员。
2、热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。
3、善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神
4、踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
5、刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。
六、竞选程序
（一）准备阶段：
1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人
2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参（）加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是……”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。
2、才艺特长展示——3分钟
3、民主投票。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
少先队大队部
