人社局学雷锋活动实施方案参考【优选3篇】

时间:2012-01-08 08:22:41
染雾
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人社局学雷锋活动实施方案参考 篇一

学雷锋活动是一种具有积极意义的社会实践,能够培养和践行社会主义核心价值观,促进社会和谐发展。作为人社局,我们应该积极组织和参与学雷锋活动,为社会作出更大的贡献。下面是人社局学雷锋活动实施方案的参考。

一、活动目标

1. 培养社会主义核心价值观

通过学雷锋活动,引导广大干部职工践行社会主义核心价值观,形成良好的道德风尚,推动社会主义价值观在人社局内部的深入传播和实践。

2. 提升服务水平

通过学雷锋活动,增强广大干部职工的服务意识和服务能力,提高人社局为群众提供服务的质量和效率,为群众办事解决难题,营造良好的社会氛围。

3. 推动社会和谐发展

通过学雷锋活动,引导广大干部职工关心社会热点问题,积极参与社会公益事业,推动社会和谐发展,促进社会各界的凝聚力和向心力。

二、活动内容

1. 宣传教育

通过组织学雷锋活动宣传月,利用各种媒体宣传学雷锋精神,组织开展学雷锋主题教育讲座,加强学雷锋理念的普及和宣传。

2. 实践活动

组织干部职工参与社区志愿服务、扶贫济困、环境保护等实践活动,通过实际行动践行学雷锋精神,为社会作出贡献。

3. 文化活动

组织开展文艺演出、书法展览、绘画比赛等文化活动,通过艺术形式展现学雷锋精神,提高广大干部职工的文化修养和艺术素养。

三、组织保障

1. 加强组织领导

成立学雷锋活动领导小组,由局领导担任组长,明确各成员的职责和任务,加强对学雷锋活动的组织和领导。

2. 营造氛围

利用内部刊物、宣传栏等形式,宣传学雷锋活动的重要性和意义,鼓励广大干部职工积极参与学雷锋活动,并及时表彰先进典型,激励全体干部职工的参与热情。

3. 资金保障

为学雷锋活动提供必要的经费保障,确保各项活动的顺利进行。

四、活动评估

制定学雷锋活动的评估指标和评估周期,对各项活动进行定期评估,及时发现问题并加以改进,确保学雷锋活动取得实效。

人社局学雷锋活动实施方案的参考,旨在通过学雷锋活动,培养社会主义核心价值观,提升服务水平,推动社会和谐发展。通过宣传教育、实践活动和文化活动等多种形式,引导广大干部职工践行学雷锋精神,为社会作出更大的贡献。同时,加强组织领导、营造氛围、提供资金保障,并进行活动评估,确保学雷锋活动的顺利实施和取得实效。希望这个方案可以为人社局学雷锋活动的开展提供一些参考和借鉴。

人社局学雷锋活动实施方案参考 篇三

3月是学习雷锋精神月,下面是特意准备的人社局学雷锋活动实施方案参考,希望能满足大家的阅读需求,看完后能有所收获。

关于深入开展学雷锋活动的实施方案

各股(室)、公司(中心):

根据县委办公室《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》(X委办〔20xx〕20号)文件精神,为贯彻落实党的十八届六中全会精神,深入开展学雷锋活动,推动学雷锋活动常态化,结合我局实际,制定如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,以传承雷锋精神、弘扬XX精神为主题,以社会志愿服务为载体,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新载体,深入持久地开展学雷锋活动,努力实现学雷锋活动常态化、机制化,进一步引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者,为建设更加优美更加和谐更加幸福的XX而团结奋斗。

二、活动主题:弘扬雷锋精神,志愿服务社会

三、活动时间:20xx年3月起

四、主要内容

(一)、“弘扬雷锋精神,争做环境卫士”活动。组织我局志愿者采取定点包片、流动服务等方式,集中整治环境卫生,特别是清理城乡卫生死角活动,主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。开展植树造林、低碳环保宣教教育、节能减排等活动,积极倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,不断增强生态环保意识和可持续发展意识,为生态县建设作出贡献。

(二)、维护公共秩序活动。组织志愿者到主要交通路口和公交站点,维护乘车秩序,倡导文明行车、文明乘车、文明行路,劝导不文明交通行为,下功夫解决乱闯红灯、乱翻路栏和乘车不排队现象。

(三)、“献爱心送温暖”活动。以弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德为导向,以全县广大残疾人、孤寡老人为对象,组织志愿者采取“一对一”、“多对一”等结对形式,定向帮扶空巢老人和残疾人,定期为他们打扫卫生、料理家务、精神抚慰、亲情关爱,以体现党和政府的关怀,社会的温暖,他们生活得幸福快乐。

(四)、 开展关爱农民工服务活动。

1、开展法制宣传志愿服务活动。组织法律志愿者深入工地、工厂和招聘会场,宣传普及劳动法、劳动合同法、职业病防治法、社会保险法、工伤管理条例等法律法规,指导帮助农民工签订劳动合同,增强农民工的法律意识、维权意识和依法维权的能力。

2、开展法律援助志愿服务活动。针对拖欠工资、不签订劳动合同、不提供职业危害防护措施、不参加社会保险等严重侵犯农民工权益的违法行为,组织法律志愿者自觉接受农民工委托,参加涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。

3、开

展人民调解志愿服务活动。充分发挥基层人民调解员的作用,帮助调处劳务纠纷,力争将用工矛盾化解在基层,推动建立农民工诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。

4、开展农民工就业岗位培训志愿服务活动。组织志愿者积极参加企业用工需求调查和农村劳动力外出务工情况调查,收集企业用工信息,为农村劳动力外出务工提供政策咨询、信息引导和就业服务,给农民工更多的就业机会,帮助农民工尽快找到满意的工作。继续深化劳动力转移培训工作,组织农民工参加各种相关职业技能培训,为农民工返乡创业提供技术指导,提高他们的职业技能水平和就业创业能力。

(五)、围绕特殊日,集中开展大型志愿活动。①3月5日,学雷锋纪念日。组织“学雷锋、树新风、做好事、讲文明”的活动。②3月xx日,全民义务植树节,组织全体志愿者,开展“我为光山添片绿”、“我为家乡栽棵树”的爱绿扩绿和义务植树活动,号召广大居民爱护社区绿化,保护社区环境。③6月5日,世界环保日。开展环保宣传和创建绿色社区活动,号召居民“节约一滴水,节约一度电”,并组织清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物的活动。④7月1日,党的生日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动,全体党员搞一天义务劳动,号召党员“为党旗添光彩,为光山做贡献”。⑤9月9日,重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈,“为老服务活动日 ”。如给老年人免费体检,组织老年文体活动等。

(六)、“小小志愿者”活动。社会保障志愿者要发扬“大手带小手”的作用,动员和组织民政系统干部职工在校子女,利用寒暑假,参加一些公益性的活动。如发放创建文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动等。

(七)、 其他一些社区志愿者活动。如义务巡逻、扶贫帮困、法律咨询、纠纷调解等。

五、工作要求

1、提高认识。局各股室、公司中心和全局干部职工要充分认识开展学雷锋活动的重要意义,把其作为促进社会和谐、推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手,采取有效措施,切实抓好落实。

2、注重实效。要按照“贴近实际、贴近群众”的要求,将此项活动与局实际工作相结合,在活动中推进服务能力的全面提升;将此项活动与支部、局志愿者活动结合起来,充分发挥全局党员、志愿者的带头示范作用,树立良好的服务形象。

3、广泛宣传。要充分运用简报、宣传栏、标语等宣传形式,大力宣传雷锋精神的时代内涵,进一步动员、引导全局干部职工在工作实践中发扬雷锋精神,争做时代先锋,营造学雷锋活动的浓厚氛围。

4、明确责任,形成机制。加强对志愿者队伍的管理,做到活动经常开展、队伍不断壮大。同时,每次活动包括每位志愿者的服务时间、地点、对象等要收集好详细的资料,做到有计划、有规则、有记录(文字、图片)、有总结,积极探索开展学雷锋志愿服务活动的长效机制,不断创新开展活动的方式、方法,为促进全县开展志愿服务活动作出应有的贡献。

XX县人力资源和社会保障局

二〇xx年x月x日

人社局学雷锋活动实施方案参考【优选3篇】

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