政务公开工作实施方案【优选6篇】

时间:2019-07-05 05:24:15
染雾
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政务公开工作实施方案 篇一

政务公开工作实施方案

随着社会的进步和人民对政府工作的要求日益增加,政务公开成为了一种必然的趋势。政务公开是指政府在行政决策、行政管理和行政服务过程中,主动向社会公众公布相关信息,接受公众监督的一种行为。政务公开的目的是为了提高政府的透明度,加强政府与公众的互动,促进民主参与,推动社会治理的现代化。

为了进一步推动政务公开工作,我们制定了以下实施方案:

一、加强组织领导。成立政务公开工作领导小组,明确各成员单位的职责,统筹协调政务公开工作。同时,建立健全政务公开工作机制,确保政务公开工作的顺利进行。

二、建立政务公开的信息平台。通过建设政务公开网站、政务公开微博等新媒体平台,向社会公众公开政府工作的相关信息。同时,利用互联网技术,提供在线办事服务,方便公众查询和办理相关事务。

三、完善政务公开的内容和范围。将政府工作报告、预算报告、重大决策和政策文件等公开,并逐步扩大政务公开的范围,包括人事任免、公务接待、公车使用等事项。同时,鼓励政府部门主动向社会公众公开信息,增加公众参与的渠道。

四、加强政务公开的监督和评估。建立健全政务公开的监督机制,加强对政务公开的监督力度。同时,定期对政务公开工作进行评估,及时发现问题并加以解决。

五、加强培训和宣传工作。开展政务公开相关培训,提高政府工作人员的政务公开意识和能力。加强政务公开的宣传工作,提高公众对政务公开的认知和参与度。

通过以上的实施方案,我们相信政务公开工作将会得到进一步的推进和完善。政务公开不仅可以提高政府的透明度,更可以促进政府与公众之间的互动,推动社会治理的现代化。我们将坚持以人民为中心的发展思想,进一步改进和创新政务公开工作,为人民群众提供更加优质、高效的政府服务。

政务公开工作实施方案 篇二

政务公开工作实施方案

政务公开是现代化治理的重要内容,对于提高政府的透明度、推动民主参与、促进社会和谐发展具有重要意义。为了进一步推动政务公开工作,我们制定了以下实施方案:

一、加强领导机构。成立政务公开工作领导小组,负责组织、协调和推动政务公开工作。领导小组由政府主要领导担任组长,相关部门负责人担任副组长,各成员单位的主要负责人为成员,形成工作合力。

二、建立政务公开的制度和机制。建立政务公开的工作制度和流程,明确政府各部门的职责和工作要求。同时,加强政务公开的信息化建设,建立政务公开的信息平台,提供便捷的查询和办事服务。

三、扩大政务公开的内容和范围。将政府工作报告、预算报告、重大决策和政策文件等公开,并逐步扩大政务公开的范围,包括人事任免、公务接待、公车使用等事项。同时,鼓励政府部门主动向社会公众公开信息,增加公众参与的渠道。

四、加强政务公开的监督和评估。建立政务公开的监督机制,加强对政务公开的监督力度。定期对政务公开工作进行评估,及时发现问题并加以解决。同时,加强对政务公开工作的专项检查和考核,推动政务公开工作的持续改进。

五、强化培训和宣传工作。开展政务公开相关培训,提高政府工作人员的政务公开意识和能力。加强政务公开的宣传工作,提高公众对政务公开的认知和参与度。

通过以上的实施方案,我们将进一步推动政务公开工作的深化和完善。政务公开是政府与公众之间的桥梁和纽带,只有加强政务公开工作,才能更好地满足人民群众对政府信息的需求,提高政府的透明度和公信力。我们将坚持以人民为中心的发展思想,为人民群众提供更加优质、高效的政府服务。

政务公开工作实施方案 篇三

为了进一步做好我局20xx年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥××人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作,打造阳光人社。现将年度政务公开工作计划如下:

维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,全力推进政务公开,重点实现政务公开工作标准化,进一步完善工作机制及公共服务体系,强化社会管理和公共服务职能,不断创新公开形式,深化公开平台建设,为我市经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。

一是加强组织领导。加强对政务公开工作的组织领导,建立由局党组统一领导、纪检组监督检查、办公室组织协调的政务公开工作机制,确定专人负责日常政务公开工作,为深化政务公开提供组织保证。

二是强化制度建设。要严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作,用制度来规范和促进政务公开工作,建立健全政务公开评议、考核、"第一范文网"监督激励机制,进一步增强政务公开工作的针对性、时效性,确保政务工作有序开展。

三是广泛开展宣传。积极做好《政府信息公开条例》的宣传工作,让群众更多地了解有关内容,维护自身的权益。完成《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》的校核工作,整理保存好相关信息的电子文稿,为下一步建立网上政府信息查询系统做好准备。

一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的热点问题作为公开的切入点,凡是涉及审批关键环节,以及与广大人民群众利益密切相关的事物,都要列入公开内容。要从内容和形式上重点加以深化,比如事业单位公开招聘和专业技术人员职称指标等均在××人力资源网上进行公开。

二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效,分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开,“要务”定期公开,“急务”即时公开。即要把领导分工、职能职责、人员编制、办事权限、办事程序、办事时限、以及与群众密切相关的政策法规等情况长期公开;对工作目标进展、专项工作、人力资源任免等情况及时公开;为方便群众办事和便于接受群众监督,本局所有工作人员将实行挂牌上岗。

三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度的资金使用等情况,要经领导班子集体讨论决定是否公开。

四是进一步规范公开形式。各科室(中心)继续采取公开栏、"第一范文网"互联网、职责牌、热线电话等方式进行公开,还可采取召开座谈会、新闻发布会等方式,以达到最大限度的公开。

五是进一步丰富公开载体。在艺术广场、油田文化宫附近建设两块政务信息大屏,广泛宣传人社政策信息,进一步拓宽公开渠道。

政务公开工作实施方案 篇四

为进一步强化学校常规管理,最大限度避免各种违纪事件发生,为教学工作更好的保驾护航,特制定本计划。

一、优化班主任队伍,革新教育观念。

1.对班主任队伍做适当调整,做到能者上,庸者下。

2.革新班主任的教育观念,适应新形式下学生及家长的特点,探索新的班级管理方法。

3.恢复班主任会议制度,加强双向交流,做到上下一心,齐抓共管。

4.强化责任意识,激发工作热情。

二、强化管理队伍,完善岗位责任。

1.对常规管理人员定编定岗定任务,加大责任事故的追究力度。

2.端正管理者思想,培养服务意识,做到既要管理学生,又要服务于学生。

3.加强对管理者平时工作的督察,发现问题,解决隐患。

4.同意扣分标准,提高检查密度,增强班级考评名次的公正性、公平性。

三、强化制度落实,狠抓学生常规管理。

1.在学会管理中,坚持一个“严”字不放,做到平时管理严格要求,处理违纪严惩不殆。

2.加强对学生仪容仪表行为规范的独到,全面提高学生的精神风貌。

四、搞好学校的体育卫生,及安全保卫工作。

1.加强医务人员对业务水平及责任意识,严防医务事故。

2.强化教育人员的忧患意识,提高体育教学水平。

3.健全安全保卫机制,杜绝各种安全隐患。

五、完善健全值周制度,是值周工作程序化、细致化。

六、主要工作安排

九月份:

1、挑选出优秀老师担任班主任

2、按期召开班主任工作会,与班主任签订安全责任状

3、各班班主任提交本学期班主任工作计划

4、修改和完善班主任工作量化方案

5、排除学校存在的安全隐患,采取更多安全措施。

十月份:

1、开展一系列主题班会,加强学生养成教育

2、结合上级来文,开展相应活动

3、各班布置学习园地,增强班级文化

4、班主任工作会

十一月份:

1、校运会

2、安全教育大会

3、感恩教育活动

4、学生安全知识竞赛

5、家长会

6、班主任工作会议

十二月份:

1、发展新团员

2、着手准备20xx年元旦会演

3、学生综合素质评定

4、文明寝室评比

5、防艾滋病教育

元月份:

1、各项活动总结

2、迎接校年终检查

3、寒假安全教育

具体工作以计划为指导,结合具体实际和上级文件精神实施。

政务公开工作实施方案 篇五

为贯彻落实《浚县政府办公室关于印发浚县20xx年政务公开工作要点实施方案的通知》(浚政办〔20xx〕43号)要求,进一步推进政务公开工作,制定本计划。

认真贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实《鹤壁市政府关于印发鹤壁市20xx年政务公开工作要点的通知》(鹤政办〔20xx〕34号)和《浚县政府关于印发浚县20xx年政务公开工作要点实施方案的通知》(浚政办〔20xx〕43号)要求,进一步细化工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应,不断增强公开实效,切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

(一)围绕民生改善推进公开

1、推进扶贫工作信息公开。公开扶贫政策、扶贫资金、项目安排等工作信息;公布扶贫工作落实情况和捐赠信息。

2、推进社会救助信息公开。公开低保、优抚、重度残疾人等困难群体救助金发放情况、发放人数及发放标准;及时发布灾情、救灾工作进展及救灾物资调拨使用等情况。

3、推进就业创业信息公开。加大促进就业创业政策、措施公开力度;推动公开相关补贴申领条件、申领程序等信息;及时公开就业供求信息。

4、推进棚户区改造、农村危房改造和保障性住房信息公开。推进保障性住房分配和退出信息公开,公开保障性住房申请人有关信息。

(二)围绕助力政府建设推进公开

1、积极推进决策公开。推进重大决策预公开;推进医疗卫生、资源开发、环境保护、社会保障等重大民生决策事项民意调查制度。

2、推进政策执行和落实情况公开。围绕街道党工委、办事处部署的改革任务、民生举措,及时公开执行情况;加大对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的公开力度;深化审计结果公告及整改情况的公开。

3、深入推进预决算公开。推进使用财政资金的部门和单位预决算公开,公开内容包括单位职责、机构设置、一般公共预算收支、机关运行经费等;除涉密信息外,部门预决算支出公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目;重点公开教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障等民生支出情况,包括项目名称、预算规模、补助标准、发放程序、资金分配结果等。

(三)围绕扩大政务参与加强解读回应

1、主动做好政策解读。及时发布重要政策解读;探索建立办事处主要负责人参与政策解读及邀请专家学者参与解读政策工作机制,主要负责人年内解读重要政策措施不少于1次;重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用。

2、积极回应社会关切。组织做好政务舆情监测工作,扩大舆情收集范围,及时了解各方关切,有针对性地做好回应工作;认真研判处置所涉及的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息;做好重大突发事件处置工作。

3、更好发挥媒体作用。统筹运用媒体做好发布工作;及时报道政策解读;畅通媒体采访渠道。

(四)围绕增强公开实效加强能力建设

1、提高政务公开工作制度化标准化水平。推进信息公开基本目录建设;积极做好规章和政策性文件清理结果公开;按照制度化、标准化、规范化、流程化的要求,进一步完善政务公开工作制度。

2、提高政务公开工作信息化集中化水平。充分发挥街道门户网站信息公开第一平台作用;增进与公众互动交流;加强政府信息查阅场所工作,按照规范化要求做好信息送交工作。

3、提高政务公开队伍专业化理论化水平。定期组织政务公开工作人员参加培训;政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。

1、高度重视。政务公开工作是加速政府转变职能的重要抓手,是确保公民、法人和其他社会组织知情权、参与权、监督权、决策权的重要保证。加强政务公开工作力量建设,使其与全面推进政务公开工作相适应,并加强政务公开宣传培训,增强专业素养,提高指导、推动政务公开工作的能力水平。

2、落实责任。明确一位分管领导负责政务公开工作,列入领导工作分工;街道办事处主任年内听取一次政务公开工作汇报,研究部署推进工作。

3、加强监督。进一步细化工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应,不断增强政务公开实效。落实工作要点情况要纳入信息公开年度报告,并向社会公布,接受公众监督。

政务公开工作实施方案 篇六

在20xx年开始之际,我阳光社区明确党的领导,积极响应上级领导的号召,支持街道的工作,并做了今年的工作计划。计划如下:

深化政务公开要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治为目标,以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,建立公正透明的运行机制,切实加强对行政权力的监督,提高行政效能,更好地为改革发展稳定大局服务,更好地为辖区的城市建设,经济发展、人民群众服务。

政务公开是政府管理创新的重要方面,要通过不断深化政务公开,促进政府管理创新,促进本地区城市建设和经济建设的全面发展。所以,政务公开要坚持以下原则

(一)依法行政。凡是法律、法规和规章规定向社会公开的,必须依法公开。

(二)真实准确。政务公开的内容应当真实可信。

(三)注重实效。政务公开应从实际出发,突出重点,讲求实效,不搞形式主义。

(四)利于监督。政务公开要便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

街道工作中涉及到群众切身利益的问题,都要以适当方式公开,充分保障群众的知情权、参与权和监督权,增强工作的透明度。建立健全重大事项集体到论决定制度、公示制度、群众评议制度。将单位工作目标及执行情况;涉及群众切身利益的重大事项的决策及执行情况;部门办事的各项规章制度,干部的录用和任免情况及街道办理的审核、审批、服务项目列入政务公开工作内容。

结合街道实际,采取设立固定的政务公开栏,印发宣传材料,制作便民卡片,设立咨询电话、咨询服务台,召开征求意见座谈会,利用政府网站开辟“领导信箱”,通过电子邮件等形式,实现政府与群众的沟通。

为了切实加强对政务公开工作的监督检查,防止和纠正形式主义。街道成立政务公开工作监督检查领导小组,建立健全考核奖惩制度。监察检查领导小组组长陈勖东(河南街道办事处党工委书记),副组长程迎金(河南街道办事处党工委副书记、纪检书记);金向阳(河南街道办事处副主任),成员:都晓波。

同时充分发挥地区人大代表、政协委员,特约监察员的法律监督和民主监督作用,注重新闻舆论和群众监督,形成外部监督体系,发现问题,及时改进。对公开不力的,进行批评教育,对拒不执行公开制度的或在公开过程中弄虚作假、打击报复、侵犯群众合法权益的工作人员,要依据《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、严肃追究其党纪政纪责任,确保政务公开工作扎实有效进行。把深化政务公开工作纳入党风廉政建设、依法行政和政府考评的重要内容,通过有效的机制和途径,保证政务公开的真实性、全面性和实效性。

为进一步深化政务公开,我们根据政务公开要求,将政务公开工作向社区全面延伸,社区建立公开制度,统一规范公开内容和范围。

街道要把政务公开与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》相结合,依法规范行政许可行为,严格按照行政许可法办事,保证应当公开的内容,在规定时间内依法公开,将办事内容、办理程序、承诺时限、内部规定、投诉办法等全部公开,与全程办事代理制相结合,优化本地区发展环境,为企业,群众提供优质、高效的服务,与发展电子政务相结合,积极推进网上公开,建立数据交换,资源共享,、业务协同的工作机制和模式,使电子政务和政务公开相互依托、相互促进,使地区群众得到更加快捷、方便的服务。

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