染雾企业春节慰问活动方案 篇一
随着春节的临近，我公司决定举办一场精彩的企业春节慰问活动，为员工营造一个温馨、愉快的节日氛围，提升员工的归属感和幸福感。以下是我们的活动方案：
一、员工慰问
1.送出春节礼包：我们将为每位员工准备一个精心准备的春节礼包，内含年货、美食和节日祝福语，送去节日的问候和祝福。
2.赠送节日福利：为了让员工感受到节日的温暖和关怀，我们将发放节日福利，如购物卡、电影票等，让员工在节日期间享受到一些额外的福利。
3.员工家属联欢会：我们将组织一场员工家属联欢会，邀请员工的家人一同参加，通过举办各种有趣的游戏和表演，增进员工和家人之间的感情，让大家共同度过一个快乐的春节。
二、文化活动
1.春节文化展：我们将在公司内部举办春节文化展，展示传统春节的习俗和文化，例如剪纸、年画、灯笼等，让员工更加了解和感受传统节日的魅力。
2.春节知识竞赛：为了增加员工对春节的了解和参与度，我们将组织一场春节知识竞赛，员工可以通过答题的方式学习和了解春节的相关知识，同时也可以获得一些小奖品。
三、团建活动
1.员工春节晚会：我们将组织一场精彩的员工春节晚会，邀请专业的演员和节目团队为员工献上精彩的节目表演，同时也鼓励员工积极参与，展示自己的才艺。
2.团队拼图比赛：为了增强员工之间的团队合作意识和沟通能力，我们将组织一场团队拼图比赛，员工将分成小组，通过合作完成一幅拼图，以最快的速度完成任务。
四、感恩回馈
1.员工感恩日：我们将设立一个员工感恩日，鼓励员工向其他同事表达感激之情，并互赠小礼物或写一封感谢信，以此增进员工之间的感情，营造一个和谐的工作氛围。
2.员工福利优化：我们将在春节期间对员工福利进行优化，如增加加班补贴、提供更好的工作环境等，让员工感受到公司的关心和支持。
通过以上的慰问活动方案，我们相信可以为员工营造一个温馨、愉快的节日氛围，增进员工之间的感情，提升员工的幸福感和归属感。我们希望每位员工都能在这个特殊的春节期间感受到公司的关怀和祝福，共同度过一个快乐的春节。企业春节慰问活动方案 篇二
春节即将到来，为了让员工度过一个愉快、温馨的假期，我公司决定开展一系列的春节慰问活动。以下是我们的活动方案：
一、员工慰问
1.春节礼品赠送：我们将为每位员工准备一份精心挑选的春节礼品，内含年货和节日祝福语，作为对员工的慰问和祝福。
2.春节问候电话：在春节假期期间，我们将组织员工代表团队，通过电话向每位员工致以节日的问候，了解他们的假期安排和祝福他们度过一个愉快的春节。
3.员工家属慰问：我们将组织一批员工代表，前往员工家中慰问，送上节日的祝福和慰问品，让员工的家人也能感受到公司的关怀和祝福。
二、文化活动
1.春节文化展览：我们将在公司内部举办春节文化展览，展示传统春节的习俗和文化，如舞龙舞狮、民俗表演等，让员工更加了解和体验传统节日的魅力。
2.春节知识讲座：我们将邀请专家学者来公司举办春节知识讲座，让员工了解春节的历史背景、文化内涵及民俗习惯，增强员工对传统节日的认同感。
三、团建活动
1.员工春节联欢会：我们将组织一场盛大的员工春节联欢会，邀请专业的演员和节目团队为员工献上精彩的节目表演，同时也鼓励员工积极参与，展示自己的才艺。
2.团队拼图比赛：为了增加员工之间的团队合作意识和沟通能力，我们将组织一场团队拼图比赛，员工将分成小组，通过合作完成一幅拼图，以最快的速度完成任务。
四、感恩回馈
1.员工感恩日：我们将设立一个员工感恩日，鼓励员工向其他同事表达感激之情，并互赠小礼物或写一封感谢信，以此增进员工之间的感情，营造一个和谐的工作氛围。
2.员工福利提升：我们将在春节期间对员工福利进行提升，如增加加班补贴、提供更好的工作环境等，让员工感受到公司的关心和支持。
通过以上的慰问活动方案，我们相信可以为员工营造一个温馨、愉快的节日氛围，提升员工的幸福感和归属感，让每位员工在春节期间感受到公司的关怀和祝福。希望大家度过一个快乐、健康的春节，再接再厉，共同创造更美好的明天。
企业春节慰问活动方案 篇三
20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
略。
企业春节慰问活动方案 篇四
送温暖，迎新春
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
第四居委会居民家中
志愿者：
（一）世纪城社区 社事部
（二）第四居委会 工作人员
服务对象：
（一）留守儿童及困难残疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困难老干部、老党员。
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，
为困难家庭送上慰问金。
世纪城第四居委会
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；
3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
企业春节慰问活动方案 篇五
20xx年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
分别进上门慰问
1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于上门慰问，人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
企业春节慰问活动方案 篇六
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
关心职工生活，构建和谐。
困难职工、困难党员及军属。
商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
20xx年月日(腊月二十五)之前。
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20xx0元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人： 邮 箱 联系电话：
