染雾工会职工活动室管理制度 篇一
工会职工活动室管理制度是为了更好地管理和利用工会职工活动室，提供一个良好的工作和休闲环境，促进职工之间的交流和团结。本文将从活动室使用规定、设备维护、安全管理等方面介绍该管理制度。
一、活动室使用规定
1. 活动室的使用对象为工会会员，使用需提前预约，并按规定时间进行活动。
2. 活动室使用期限为每次活动当日，使用结束后需及时清理整理，并保持卫生。
3. 活动室使用过程中，禁止在室内吸烟、饮食，禁止携带易燃、易爆物品进入。
4. 活动室使用期间，需保持安静，不得扰乱他人正常工作和休息。
二、设备维护
1. 活动室内的设备使用前需检查是否正常，如有损坏或故障需及时报修。
2. 活动室内的设备使用结束后，应关闭电源、水源等，确保设备安全。
3. 活动室内的设备使用人员应妥善保管设备，禁止私自带离活动室。
三、安全管理
1. 活动室内应配备安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期检查保养。
2. 活动室使用期间，应保持门窗关闭，确保财物安全，禁止随意进出他人活动室。
3. 活动室内禁止使用危险物品，如刀具、烟花爆竹等，以免造成人身伤害和财产损失。
4. 活动室使用过程中，如遇突发事件或事故，应及时报告工会相关负责人，并采取相应的紧急应对措施。
通过建立工会职工活动室管理制度，可以有效规范活动室的使用和管理，提高工会会员的工作和生活质量。同时，该制度的实施还能够增强职工之间的沟通和协作，促进团结和谐的工会文化建设。
工会职工活动室管理制度 篇二
工会职工活动室管理制度是为了更好地管理和利用工会职工活动室，提供一个良好的工作和休闲环境，促进职工之间的交流和团结。本文将从活动室预约使用、场地维护、文明行为等方面介绍该管理制度。
一、活动室预约使用
1. 工会会员可以通过线上或线下方式预约活动室使用时间，预约需提前至少一天，并按规定时间开始使用。
2. 活动室使用时间最长不超过4小时，如需续时，需提前申请并得到批准。
3. 活动室使用期间，不得私自调整预约时间，如有变更需提前通知工会相关负责人。
二、场地维护
1. 活动室使用结束后，需及时清理整理场地，将废弃物品、垃圾等放入指定的垃圾桶内。
2. 活动室内的设备、家具等应妥善使用，如有损坏或故障需及时报修。
3. 活动室内的墙壁、地板等装饰物应保持整洁，禁止擅自涂写、刻画等，如有损坏需赔偿。
三、文明行为
1. 活动室使用期间，应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人正常工作和休息。
2. 活动室内禁止吸烟、饮食，禁止携带宠物进入。
3. 活动室内禁止赌博、赌球等违法行为，禁止从事与工作无关的活动。
通过建立工会职工活动室管理制度，可以有效规范活动室的使用和管理，提高工会会员的工作和生活质量。同时，该制度的实施还能够增强职工之间的交流和团结，促进积极向上的工会文化建设。
工会职工活动室管理制度 篇三
为了丰富公司职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。
一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。
二、职工活动室配有各种体育器材，可以开展乒乓球、健身等活动。
三、自觉爱护室内活动器材和各项设施，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏公物要照价赔偿。
四、凡在活动室参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。
五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时，须提前一天向公司办公室提出口头申请，经办公室负责人同意后登记办理。
六、建立活动室登记制度，确保活动室各类活动器材完好无损。
七、注意保护室内环境卫生，禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
八、节约用电。活动结束后，要随时关闭器材的电源；要注意
关灯、关风扇，并关好门、窗等。
九、非开放日进行活动的，由申请人负责打扫、清理活动室的卫生，并保证各类器材的完好无损。
十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养，并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用寿命。管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作，并自觉接受公司全体职工的监督，虚心听取意见和建议。
十一、开放时间：每周星期二、星期五下午2：30—7：00开放。
工会职工活动室管理制度 篇四
员工活动室是指项目部员工的文体娱乐活动的场所。为加强对活动室的管理，维护正常的工作秩序，确保公司员工有一个文明、安静、舒适的活动环境，特制定员工活动室管理制度如下：
一、活动室内请勿随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，保持室内清洁卫生，更不要吸烟，违者情节轻重进行处罚。
二、活动完毕，各种器材要完好归位，切勿乱放、乱扔或带出活动室。
三、爱护公共设施，严禁在活动室内台球桌、乒乓球桌上坐、卧、休息，更不要用球杆打闹以免伤人。
四、严禁利用室内一切活动设施进行不正当赌博活动，若被发现交公安处理。
五、活动器材及设备是公司集体设施，大家要共同爱护和保管，若有人为损坏要按照原价进行赔偿。
六、讲文明、讲礼貌、讲秩序，服从管理。
七、公共场所，人走灯熄，节约用电，望大家共同遵守执行。
八、活动室开放时间：每天中午十二时至十三时三十分，晚上十八时至二十一时三十分，特殊情况由综合办公室临时确定。
工会职工活动室管理制度 篇五
为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
1、适用范围：全体公司职员，开放时间为每天19：00—23：00，由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目：台球（宿舍222室）麻将、象棋、电影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大厅）
3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
10、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。
11、活动室内的音响等发音设备的'音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。
12、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。
工会职工活动室管理制度 篇六
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：
一、开放时间及面向对象
自xx年11月20日起
星期一——星期六 11：40－12：40 管理层
星期一、三、五 17：00－21：30 时装分厂
星期二、四、六 17：00－21：30 衬衫分厂
星期日 8：30－21：30 全体员工
二、地点
公司大厅右侧（原样衣制作室）
三、娱乐项目
台球、乒乓球、飞镖
四、管理规定
1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；
2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；
3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款；
4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款；
5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；
6、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；
7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。
