染雾大队干部换届方案范文模板 篇一
标题：大队干部换届方案范文模板
正文：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大队干部换届是每个组织都需要面对的一个重要环节，它关系到组织的发展和稳定。为了确保换届工作的顺利进行，我们制定了以下方案，供大家参考。
一、换届原则
1. 党的领导原则：坚持党的领导是大队换届工作的根本原则，充分发挥党组织的核心作用。
2. 干部选拔原则：坚持能上能下、优中选优的原则，选拔具备优秀素质和能力的干部。
3. 依法依规原则：换届工作必须依法依规进行，严格按照党章和相关法规进行操作。
4. 公开公正原则：换届工作要公开、公正、公平，确保选举结果的合法性和公信力。
二、换届程序
1. 提前准备：提前召开大队党员大会、党支部会议，宣布干部换届的决定，并组织选举工作小组进行换届工作的准备。
2. 确定选举方式：根据组织的实际情况，确定选举方式，可以采取无记名投票、有记名投票、提名选举等方式进行。
3. 选举干部：根据选举程序，进行干部的提名、公示、投票等环节，确保换届工作的公开透明。
4. 审批通过：选举结果经过审查合格后，由上级组织进行审批，确保选举结果的合法性。
5. 过渡交接：新干部上任后，与前任干部进行过渡交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、换届工作的监督和评估
1. 监督机制：建立健全换届工作的监督机制，加强对换届工作的监督，确保选举过程的公正性和公平性。
2. 评估制度：建立干部换届工作的评估制度，对换届工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
四、换届工作的宣传和总结
1. 宣传工作：加强对换届工作的宣传，提高干部和群众对换届工作的理解和支持。
2. 总结经验：及时总结换届工作的经验和教训，为下一次换届工作提供参考。
以上是大队干部换届方案的范文模板，希望能对大家进行一定的参考和借鉴。只有严格按照规定的程序进行换届工作，才能确保组织的稳定和发展。让我们共同努力，推动大队干部换届工作的顺利进行！
大队干部换届方案范文模板 篇二
标题：大队干部换届方案范文模板
正文：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大队干部换届是组织发展的重要环节，为了确保换届工作的顺利进行，我们制定了以下方案，供大家参考。
一、换届原则
1. 党的领导原则：坚持党的领导是大队换届工作的根本原则，加强党组织的作用发挥。
2. 干部选拔原则：坚持公道正派、公开公正的原则，选拔具备优秀素质和能力的干部。
3. 依法依规原则：换届工作必须依法依规进行，严格遵守党章和相关法规。
4. 公开公正原则：换届工作要公开、公正、公平，确保选举结果的合法性和公信力。
二、换届程序
1. 提前准备：提前召开大队党员大会、党支部会议，宣布干部换届的决定，并成立选举工作小组进行换届工作的准备。
2. 确定选举方式：根据组织实际情况，确定选举方式，可以采取无记名投票、有记名投票、提名选举等方式进行。
3. 选举干部：按照选举程序，进行干部的提名、公示、投票等环节，确保换届工作的公开透明。
4. 审批通过：选举结果经过审查合格后，由上级组织进行审批，确保选举结果的合法性。
5. 过渡交接：新干部上任后，与前任干部进行过渡交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、换届工作的监督和评估
1. 监督机制：建立健全换届工作的监督机制，加强对换届工作的监督，确保选举过程的公正性和公平性。
2. 评估制度：建立干部换届工作的评估制度，对换届工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
四、换届工作的宣传和总结
1. 宣传工作：加强对换届工作的宣传，提高干部和群众对换届工作的理解和支持。
2. 总结经验：及时总结换届工作的经验和教训，为下一次换届工作提供参考。
以上是大队干部换届方案的范文模板，希望能对大家进行一定的参考和借鉴。只有严格按照规定的程序进行换届工作，才能确保组织的稳定和发展。让我们共同努力，推动大队干部换届工作的顺利进行！
大队干部换届方案范文模板 篇三
中国少年先锋队是中国少年儿童的群团组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。下面小编在这里为大家精心整理了几篇大队干部换届方案范文模板，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：大队干部换届方案
为促进我校少先队工作，完善少先队组织，全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，经学校少工委研究决定，10月14日举行“喜迎二十大，争做好队员”东风小学少先队大队委换届选举活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
竞选条件
1、本校三到六年级少先队员。
2、爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。
3、学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务。
4、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。
5、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。
6、中队辅导员与家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。
竞选步骤
第一阶段：准备
1、推荐候选人员：四、五年级各中队推选出4名优秀候选人。三、六年级推荐3名候选人参加大队委竞选，并填写《大队委竞选候选人申报表》于9月30日中午12点前交给大队部周老师。
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下载大队委候选人申请表
2、候选人准备：
①熟记《中国少年先锋队章程》及
“六知六会一做”具体内容；
②制作宣传海报（4开卡纸大小，用于全校展示）
（请于10月8日上午10点半前交至大队部周老师处。）
要求：
①色彩鲜艳，主题突出。可彩喷可手绘。
②自我介绍，并附上自己的照片。
③其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。
3、评委委员会：教师评委以及3—6年级每班2名优秀少先队员代表。（不算候选人）
第二阶段：竞选
1、少先队知识知识考核。考核内容：《中国少年先锋队章程》及“六知六会一做”具体内容（后附考核答题内容）。
2、准备2分钟以内的自我介绍演说。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）提前准备个人竞选PPT、音乐、道具等。（PPT内容包括：个人简介、生活照片、竞选职位、竞选宣言。）特长展示：根据自愿的原则可以准备才艺加分项目，时间不超过3分钟。（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等任选其中一项）目的是让更多的同学和老师了解自己。
3、投票选举：由评委进行综合评分。最后大队部根据笔试成绩、现场展示成绩、公开投票三项综合成绩确定新一届大队委成员。
第三阶段：公示
新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。
岗位设置
大队长：1名
1、积极协助大队辅导员的工作。负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况，帮助并检查各委员及各中、小队工作。
2、全面负责大队活动，负责每周主持大队委员会，了解各委员工作情况，总结本周工作，发现存在问题，提出解决办法。
3、根据大队委员会讨论的意见，负责制定大队工作计划并进行工作总结。
副大队长：2名
1、协助、配合大队长工作，做好大队会议记录。
2、负责整理保管大队的文件和资料。
3、负责组织、检查值周大队工作并协助大队长进行工作。
组织委员：2名
1、负责组织学习《队章》的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
2、负责少先队的组织发展工作，一年级新队员的入队仪式等。
3、负责队委的民主选举工作。
4、负责了解各中队活动开展情况。
5、做好日常升旗仪式的安排。
宣传委员：2名
1、组织管理大队广播站、黑板报、中队角等宣传阵地。
2、负责宣传国内外大事，宣传少先队里的好人好事等。
3、培训中队宣传积极分子，检查、督促各中队宣传工作的开展。
文娱委员：2名
1、组织少先队的文化娱乐活动。
2、负责向“小溪流广播站”、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。
3、负责保管鼓号和文娱用品。
4、组织开展午间、课间和课后的文娱活动。
5、协助学校组织好艺术节、节日庆祝和文艺汇演。
体育委员：2名
1、负责升旗仪式、课间操等大型活动的整队工作。
2、协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
学习委员：2名
1、管理大队部的图书、报刊，并负责向大队推荐好书和报刊。
2、负责发展、培训广播站通讯员，发动各中队踊跃投稿。
3、负责红领巾读书读报活动。
4、适时组织安排学习讲座、学习方法或经验交流会等有意义的活动。
劳动委员：2名
1、组织开展红领巾志愿者活动。
2、负责宣传和推动爱绿护绿工作。
3、管理少先队大队的卫生工作。
电教委员：2名
1、负责大队部电教设备的使用、保管、保养、安全保卫工作。
2、熟练掌握电教设备的操作技能，协助大型活动管理和使用电教设备。
3、及时做好电教设备的清卫工作。及时向信息中心汇报电教设备的故障，以便及时维修，保证电教顺利实施。
旗手、护旗手：3名
1、大队集会时负责出旗和退旗，大队列队进行时，负责执旗。
2、保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。
3、负责训练中队旗手和护旗队员，组织号鼓队的培训工作。
篇二：大队干部换届方案
为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，在石横镇中心小学党支部的领导下，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。
竞选宗旨
公开公平公正
我自信我能行
选举条件
1、三至五年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
选举办法
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生。
竞选岗位
大队长：1名
副大队长：2名
学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长各1名
旗手：3名
具体职责见附录
名额分配
1、四五年级每中队推荐3人参加学校13名大队委岗位竞选（脱稿演讲+才艺展示）
2、三年级评选2人为候补委员参加活动但不参与竞选
竞选程序
（1）在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。
（2）充分发动全体队员（或分为若干小组）讨论队长的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。
（3）9月7日前4——5学年各中队向大队部交候选人推荐表。（逾期算弃权）
（4）9月8日后择日在办公楼四楼会议室举行大队委人选竞选演说（一律脱稿，3分钟内）同时进行才艺展示（2分钟）。
（5）评委团：校委会、德育处、教导处、各级部主任、优秀队员代表（除参选人员外，1-5年级各中队派2名代表参加）
鼓励措施
为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选，热诚为队员服务，大队部将决定在推选区、市级三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部、十佳少年、团员评选等先进个人时，将品学兼优、担任大队委职务并工作出色作为首要推选条件。
附录：
大队委干部标准及大队委员分工职责
大队委干部的标准：
（一）有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感。
（二）公道正直，作风民主。
（三）工作自主、主动，富有创造性。
（四）以身作则，能起榜样、带头作用。
（五）学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
大队委员会分工及职责：
大队长：
1、统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
2、负责上传下达及检查决议执行情况。
3、负责组织大队活动，召开队员大会。
4、主持“小队委学校”，培训积极分子。
5、根据大队部会议讨论的意见，协助辅导员制定出每周大队的工作计划和总结。
6、检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各部长工作。
副大队长：
1、协助、配合大队长进行工作。
2、负责整理、保管大队部会议的文件和各项活动资料。
3、负责培训和组织值周班工作，进行“最美班级”的评选。
组织部长：
1、领导各中队组织委员，负责少先队组织发展工作，管理队员登记表。
2、负责队员奖励和处分、材料统计及表格填写工作。
3、负责队室布置和有关资料保管。
4、负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
5、负责少先队组织发展工作，新队员入队工作。
6、负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
7、负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作。
8、检查每周一升旗仪式校服、红领巾佩戴情况，宣传和整理少先队里的好人好事等。
宣传部长：
1、领导各中队宣传委员，参与管理广播站及中队宣传栏、黑板报布置检查工作。
2、负责大队文艺汇演工作。
3、负责通报中队的读书阅览情况。
4、组织成立小记者站，负责宣传国内外的大事，以及作品布置展出等。
文艺部长：
1、领导各中队文体委员，负责组织大、中队的文艺活动。
2、向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和传统课间游戏。
3、协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
4、负责检查各班每天课前歌声的情况。
纪律部长：
1、检查楼内（走廊、上下楼梯）纪律
2、负责组织安全监察员工作
3、放学后操场学生活动情况、学校大门口学生安全监督。
劳动部长：
1、安排每周组织检查扫除结果；
2、组织学生到督查校园清洁情况。
3、负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等劳动。
卫生部长：
1、领导各中队劳动委员，组织大队的社会公益活动的具体组织工作。协助辅导员开展献爱心活动。
2、督促中队检查个人卫生、班级教室和卫生区情况。
3、放学后组织同学做好教室整理工作（电源关闭、桌椅摆整齐、地面干净、黑板干净）。
4、管理大队部的卫生工作，负责各中队的卫生检查评比。
体育部长：
1、组织大队的体育游戏和体育活动；发动队员参加体育锻炼。
2、培训体育骨干，组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。
3、协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
4、负责检查各班每天两操情况。
学习部长：
1、负责少年书籍、报刊的订阅、分发，推动阅读报刊的活动；
2、负责管理收集各大、中队活动的有关资料；
旗手：
1、负责每天的升降旗监督，落实光荣升旗手制度。
2、组织安排每周一升旗仪式，训练升旗手，检查国旗下演讲。
3、检查升旗记录本，保管好国旗。
篇三：大队干部换届方案
为促进我校少先队工作，完善少先队组织，全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，经学校少工委研究决定，11月18日举行“学习二十大，争做好队员”柳州市雀儿山路第二小学少先队大队委换届选举活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
竞选条件
1、爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。
2、学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。
4、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。
5、中队辅导员与家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。
竞选步骤
第一阶段：准备
1、推荐候选人员：大队干和原大队委干部，并填写《大队委竞选候选人申报表》于10月24日中午12点前交给大队部潘老师。
2、候选人准备：
(1)熟记《中国少年先锋队章程》；
(2)制作宣传海报（4开卡纸大小，用于全校展示）
（请于10月30日中午12点前上交大队部潘老师处）
要求：
①色彩鲜艳，主题突出。可彩喷可手绘。
②自我介绍，并附上自己的照片。
③其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。
3、评委委员会：教师评委。
第二阶段：竞选
1、“少先队知识我知道”
（1）大队委候选人参加少先队知识竞赛答题。
（2）笔试时间：11月17日（周四）
17：00—17：30
（3）笔试内容：《中国少年先锋队章程》（后附考核答题内容）
（4）笔试地点：多媒体室
注：自备黑色水性笔
2、“露出我锋芒”
（1）三分钟演讲：
自我介绍（姓名、年龄、中队、中队职务、爱好特长等），曾获得的荣誉、竞选优势、如果当选了大队委员，你会怎样协助辅导员开展工作。演讲中不宜出现“班级、老师、学生”等字眼，应当使用“中队、辅导员、队员”等少先队规范称呼。
（2）答辩：
考察队干对校园各种现象的看法及处理方法的应变能力。
（3）根据自愿的原则竞选队员可准备2分钟内的才艺展示，才艺展示内容如：唱歌、跳舞、器乐、朗诵、书法、绘画等（乐器自备）。
PPT或配乐11月18日上午10点前发送至大队部潘老师处。
3、投票选举
11月18日（周五）14：40多媒体室竞选，评委现场评分，最后大队部根据笔试成绩、现场展示成绩、公开投票三项综合成绩并参照各候选人实际委任其职务，将择期举办授章仪式。
第三阶段：公示
新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。
岗位设置
大队长（1名）
总负责少先队全面的工作。研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
主持召开大队委会议，学校大型活动等。
每周“常规之星”检查、统分、反馈。
副大队长（2名）
协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。
和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好“常规之星”检查和评比。
收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。
学习委员（1名）
管理大队部的图书、报刊，并负责向大队推荐好书和报刊。
负责发展、培训广播站通讯员，发动各中队踊跃投稿；负责红领巾读书读报活动。
适时组织安排学习讲座、学习方法或经验交流会等有意义的活动。
组织委员（1名）
协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。
做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。
收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。
宣传委员（2名）
组织管理大队广播站、黑板报、中队角等宣传阵地；宣传少先队里的好人好事等。
培训中队宣传积极分子，检查、督促各中队宣传工作的开展。
文娱委员（2名）
组织少先队的文化娱乐活动；组织开展课间和课后的文娱活动。负责保管鼓号和文娱用品。
协助学校组织好艺术节、节日庆祝和文艺汇演。
劳动委员（2名）
组织开展红领巾志愿者活动；负责宣传和推动爱绿护绿工作。
管理少先队大队的卫生工作。
体育委员（2名）
负责大队的体育活动及负责体育类兴趣小组活动。
负责大课间及眼操的检查。
篇四：大队干部换届方案
（一）指导思想
为了使少先队工作得以更好的开展，促进学校少先队工作向着规范和特色方向发展，给队员们创造充分展示聪明才干的机会，搭建一个展示自己才能的舞台，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，学校少先大队决定在三至六年级全体队员中开展少先队大队委成员换届选举活动。通过大队委竞选方式让少先队员的综合素质得到锻炼和提高，在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的民主竞争意识。
（二）竞选宗旨
公平、公正、公开
（三）参选范围
三至六年级全体少先队员
（四）候选人要求
1、了解少先队工作，有较强的服务意识，为人正直，尊敬老师，团结同学。
2、热心少先队工作，有一定的组织活动能力和组织管理能力，善于团结大多数队员，工作积极主动，富有创新精神。
3、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的才艺或特长，在队员中有较高威信。
4、阳光、开朗，守纪律，懂文明，讲礼仪。
（五）竞选程序
第一阶段：
准备（11月1日-11月8日）
1、推荐、报名：
(1）各中队辅导员在队员自主报名的基础上，首先以中队为单位进行自荐，再由各中队进行民主选举或中队辅导员推荐产生3名候选人。
(2)3名候选人准确填写“少先队大队委候选人报名表”（见附件1），要求字迹工整、干净；语句通顺，无错字，各中队辅导员于11月9日上午放学前将报名表填写完后上交至大队部朱老师。
2、候选人准备简单的演讲：内容包括姓名、来自哪个中队、有什么爱好和特长、为什么要参与大队委竞选等；演讲时间不超过1分钟。
11月8日上午班队会上进行中队内民主选举。
第二阶段：
初选（11月11日）
（1）初选时间：11月11日下午大课间时间。
（2）初选地点：三楼阶梯室（暂定）。
（3）初选要求：按顺序在规定时间进行简单的演讲，内容包括姓名、来自哪个中队、有什么爱好和特长、为什么要参与大队委竞选等；选出20名候选人进入决赛。（名单在宣传栏公布）。
第三阶段：
竞选（11月18日）
1、决赛时间及地点：11月18日下午第二节课开始，三楼阶梯室。二至六年级每班派3名少先队员代表到阶梯室在现场参加活动。
2、竞选演讲和特长展示：各候选人按抽签的顺序进行约2分钟的脱稿竞选演说，包括特长展示。（所需音乐或相关道具自行准备）
3、每位候选人要准备展示个人风采资料，制作一张竞选海报，海报用4开纸，内容包括：生活照、竞选口号、个人简介、竞选宣言等。制作要求：简洁、大方、富有个性、充满创意，宣传海报于11月15日上交大队部朱老师。
4、评分：采取大队辅导员、教师代表和少先队员代表现场打分，其他队员投票最后根据综合得分情况并参照各候选人实际委任其职务。
XXXXXX小学少先队大队部
20XX年11月3日
少先队大队委员职责
大队委员会是学校少先队组织的最高领导机构，根据工作的需要设大队长、副大队长、旗手和劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。
大队委员会负责制定大队工作计划，组织大队活动，主办大队的各种活动，讨论研究全大队的工作，领导各中队的工作。具体分工如下：
⒈大队长（1名）
⑴召开并主持大队委员会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
⑵根据大队委员会讨论的意见，协助辅导员制定出大队的工作计划。
⑶主持大队活动；召开全体队员会议。
⑷检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部）及各中小队工作。
⒉副大队长（3名）
⑴。协助、配合大队长进行工作。
⑵。负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
⑶。负责组织值日中队工作，并配合进行“文明班级”的评选。
⒊大队旗手（1名）
⑴。大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。
⑵。组织协助各中队做好每周一的升旗活动。
⑶。保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。
⑸。负责训练中队旗手和护旗队员，与学校大队部辅导员及文娱委员配合，主持鼓号队的组织培训工作。
⒋大队组织委员（1名）
⑴。负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
⑵。负责少先队组织发展工作，超龄队员的离队工作。
⑶。负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
⑷。负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作。
⒌大队学习委员（2名）
⑴。负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动；抓好科技、知识、兴趣小组的工作。
⑵。关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习、交流经验。
⑶。负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
⒍大队宣传委员（1名）
⑴。组织管理大队广播、壁报、黑板报小组，定期广播和出板报、壁报。
⑵。负责队室、墙报、橱窗等宣传阵地的布置工作。
⑶。培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。
⑷。负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事等。
⒎大队文娱委员（1名）
⑴。组织大队的文化娱乐活动。
⑵。向中队推荐介绍好的歌曲舞蹈。
⑶。培训文娱骨干，领导文艺小组和红领巾合唱团。
⑷。与旗手配合，组织培训鼓乐队，负责保管鼓号和文娱用品。
⑸。协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
⒏大队体育委员（1名）
⑴。组织大队的体育游戏和体育活动；发动队员参加体育锻炼。
⑵。培训体育骨干，组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。
⑶。协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
⒐大队劳动委员（1名）
⑴。组织学校的种植、工艺制作活动。
⑵。负责大队的社会公益活动的具体组织
⑶。负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等劳动。⑷。管理大队的卫生工作，负责各中队的卫生检查评比。
篇五：大队干部换届方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述以及《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，引导队员树立远大理想，充分发挥大队委员在少先队建设中的作用，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。经学校少工委研究决定，举行“喜迎二十大，做先锋队员”凤凰路小学东校区少先队大队委换届选举活动。
选举原则
公平、公正、公开
选举对象
全校所有少先队员
选举条件
1、爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。
2、学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。
4、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。
5、中队辅导员老师与家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。
选举办法
各班级民主推荐候选人递交申请表，学校少工委组织培训，经过考核，产生出新一届少先队大队委员会。
岗位设置
大队长：1名；
副大队长：2名；
学习委员：1名，组员若干；
纪律委员：1名，组员若干；
宣传委员：1名，组员若干；
组织委员：1名，组员若干；
文艺委员：1名，组员若干；
劳动委员：1名，组员若干；
体育委员：1名，组员若干；
旗手：3名
小青桐自我服务中心成员若干
选举流程
第一阶段：班级初选
二年级、三年级每班通过选举推荐到少工委1名候选人；
四年级每班通过选举推荐到少工委2名候选人。
（候选人需准备申请表，手写）
通过班级民主选举选出校级候选人需完整填写申请表。并于9月23日9：00前，将《凤凰路小学东校区少先队大队委员申请表》交至一楼东张瑞雪老师处。（没有及时上交的中队视作弃权）。
第二阶段：培训考核
9月23日学校公示候选人名单，并成立培训班，9月23日、9月26日每天下午最后一节在四楼报告厅培训。
9月27日下午最后一节在四楼报告厅进行笔试测试（测试内容为培训内容）。
第三阶段：演讲答辩
9月30日上午在四楼报告厅进行选举演讲与答辩：
演讲要求：2分钟左右，在演讲中作简单的自我介绍，说明要竞选的岗位，以及上岗后的工作打算。
答辩问题：评委随机提问一个问题，略作思考回答。
评委小组进行现场投票。最后根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。
第四阶段：公示宣传
10月10日公示三天，并进行宣传报道。
（时间、地点如有变动，将提前通知班主任。）
参选人员前期准备清单
1、填写大队委员申请表（手写）。
2、9月23日、9月26日每天下午最后一节在四楼报告厅培训，带好笔记本和笔。
3、准备2分钟以内的选举演讲：
①自我介绍（个人情况、特长）；
②结合自己竞选的岗位，谈谈上岗后的工作打算或创新活动的思路等。
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