染雾广东省高温工作补贴标准公布 篇一
在广东省高温酷暑的夏季，许多劳动者都会遭受到高温工作环境的困扰。为了保障劳动者的权益和提高工作条件，广东省近日公布了高温工作补贴标准，旨在为高温工作的劳动者提供必要的补贴和保障。
根据广东省劳动和社会保障厅发布的通知，广东省高温工作补贴标准将分为三个等级，根据不同的高温工作环境给予不同的补贴金额。第一等级为特别高温工作环境，补贴标准为每天100元；第二等级为高温工作环境，补贴标准为每天80元；第三等级为一般高温工作环境，补贴标准为每天50元。
此次高温工作补贴标准的公布，将有效提升广东省高温工作劳动者的收入和工作条件。根据广东省劳动和社会保障厅的数据统计，广东省的高温工作劳动者主要分布在建筑、制造业、农业等行业。这些行业通常在夏季面临高温工作环境，劳动者的工作时间长、工作强度大，容易出现中暑等健康问题。
高温工作补贴的出台，不仅可以提高劳动者的工作积极性和生产效率，还可以减轻他们在高温环境下的工作压力和身体负担。此外，该补贴标准的公布也为广东省其他地区制定类似的补贴标准提供了借鉴和参考。
然而，广东省高温工作补贴标准的公布也引起了一些争议。一些人认为补贴标准过低，不能真正解决劳动者在高温环境下的问题。他们认为，在高温工作环境下，劳动者所面临的风险和困难远远超过了这些补贴金额所能弥补的。另外，一些人也担心，这些补贴标准的公布是否能够得到有效的执行和监督，以确保劳动者能够真正享受到应有的权益和保障。
总的来说，广东省高温工作补贴标准的公布是一项积极的举措，有助于改善劳动者的工作条件和保障他们的权益。然而，应该进一步加强对补贴标准的监督和执行，确保劳动者能够真正受益于这项政策，并进一步提高补贴标准，以更好地满足劳动者的需求。只有这样，才能够真正解决广东省高温工作劳动者面临的问题，提高他们的工作积极性和生产效率。
广东省高温工作补贴标准公布 篇三
何为高温工作环境？
按照卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》精神，高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的”。
●津贴发放时间为每年的6～10月
●非高温作业人员月津贴100元
●通知具有强制性，企业应依规定计发
省劳动保障厅等六部门联合发出《关于公布广东省高温津贴标准的通知》（以下简称《通知》）。依据标准，室外作业和高温作业在岗人员每人每月可享150元，非高温作业人员也可以享受每人每月100元的高温津贴，津贴发放时间为每年的6～10月。据悉，这一由劳动保障等行政部门联合发出的针对高温津贴发放状况的通知尚属首次。
未正常出勤的按天折算
《通知》明确指出，用人单位应将在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供
从今年9月起正式计发
为保障长期从事高温作业人员的身体健康，《通知》将高温津贴标准扩大到非夏季天气从事高温工作人员。对用人单位在其他时间安排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。
“此次下发的通知是严格根据国家的有关规定制定出来的，因此可说是一个具备一定强制性的办法，企业应该对通知规定的相关事宜予以重视”，陈斯毅介绍，其实这个办法是由劳动保障、卫生等六部门于本月5日正式制定出台的，办法也就是从9月份开始正式施行。因此，从通知施行的9月份开始，企业就应该依规定依岗位计发津贴。而对于此前已经过去的规定计发月份，劳动保障行政部门鼓励有条件的企业予以补发。
