染雾银行感恩节活动方案策划 篇一
在感恩节这个特殊的节日里，银行作为服务社会、回馈客户的重要机构，应该积极参与并举办一系列的感恩节活动，以表达对客户的感激之情。本文将为大家介绍一种银行感恩节活动方案策划，希望能够给大家带来一些灵感。
首先，我们可以通过举办一场感恩节主题的客户座谈会来拉近与客户的距离。在这个座谈会上，我们可以邀请一些银行高层以及专业人士来分享一些关于金融知识和理财技巧的内容，帮助客户更好地管理自己的财务。同时，我们也可以邀请一些成功的客户来分享他们的理财经验和成功故事，激励其他客户也能够积极管理自己的财富。此外，我们还可以为客户提供一些小礼品，如银行定制的笔记本、钥匙扣等，以表达对客户的感谢。
其次，我们还可以组织一场感恩节主题的公益活动，以回馈社会。我们可以联合当地的慈善机构，共同策划一场公益义卖活动。在这个活动中，我们可以邀请一些艺术家或者明星来现场表演，吸引更多的人参与。同时，我们还可以邀请一些知名企业或者品牌来捐赠一些物品，以增加义卖的种类和数量。我们也可以设置一些互动游戏和抽奖环节，让参与者既能够享受到购物的乐趣，又能够为公益事业做出贡献。通过这样的活动，我们不仅能够帮助那些需要帮助的人，还能够提高银行的社会形象。
最后，我们还可以通过举办一场感恩节主题的员工活动来激励员工，增强员工的归属感和凝聚力。在这个活动中，我们可以组织一些团队建设活动和游戏，让员工之间更加亲近和合作。同时，我们也可以为员工提供一些培训机会，帮助他们提升自己的技能和能力。此外，我们还可以给予员工一些奖励，如表彰优秀员工、发放年终奖金等，以表达对员工的感谢和激励。
总之，通过以上的活动方案策划，银行可以在感恩节这个特殊的节日里，积极回馈客户、服务社会，并激励员工。希望以上的活动方案能够帮助银行更好地举办感恩节活动，为客户和员工带来更多的快乐和惊喜。
银行感恩节活动方案策划 篇二
感恩节是一个表达感激之情的节日，对于银行来说，这是一个回馈客户、服务社会的好时机。在这个特殊的节日里，银行可以通过开展一系列的感恩节活动，展示自己的社会责任和服务理念。本文将为大家提供一种银行感恩节活动方案策划，希望能够给大家带来一些启发。
首先，银行可以通过推出一些特别的金融产品来回馈客户。比如，银行可以推出一款感恩节专享的理财产品，提供更高的利率和更好的回报率，吸引客户进行投资。同时，我们还可以推出一款感恩节限量版的信用卡，为持卡人提供一些特殊的优惠和权益，如积分翻倍、消费返现等，以激励客户使用信用卡进行消费。通过这样的方式，银行不仅能够回馈客户，还能够增加自己的业务量和市场份额。
其次，我们还可以组织一场感恩节主题的公益活动，以回报社会。银行可以联合当地的慈善机构，共同策划一场爱心捐赠活动。在这个活动中，我们可以设立一些捐款渠道，让客户和员工都能够参与其中。同时，我们还可以邀请一些公益明星或者知名人士来现场助阵，并举办一个公益演讲会，让更多的人了解到慈善事业的重要性。通过这样的活动，银行不仅能够帮助那些需要帮助的人，还能够提高自己的社会形象和品牌价值。
最后，我们还可以通过开展一系列的客户关怀活动，加深与客户的情感联系。银行可以通过发放感恩节礼品、发送贺卡或者短信等方式，向客户表达感谢之情。同时，我们还可以邀请客户参加一些特别的活动，如感恩节晚宴、客户座谈会等，让客户能够近距离地感受到银行的关怀和重视。通过这样的活动，银行不仅能够增强客户的黏性和忠诚度，还能够提高客户对银行的满意度和信任度。
总之，通过以上的活动方案策划，银行可以在感恩节这个特殊的节日里，积极回馈客户、服务社会，并提升自己的品牌形象和市场影响力。希望以上的活动方案能够帮助银行更好地举办感恩节活动，为客户和社会带来更多的价值和意义。
银行感恩节活动方案策划 篇三
一、活动目的
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个懂得感恩的人。
通过深入开展感恩教育系列活动，构建和谐企业，让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对公司要学会感恩，对做事要学会尽心，对自己要学会克制，实现公司和个人的“双赢”。
二、活动主题
《构建和谐企业提升职业素质》企业感恩专场演讲
《带着感恩的心工作》主题演讲
《感恩素质训练营》《企业感恩特训营》
三、主要内容
感恩教育是道德品质教育的一个重要组成部分，开展感恩教育，侧重下列几个方面：
1、感恩父母，感谢父母的养育之恩，孝敬父母、尊敬长辈；
2、感恩社会，构建和谐社会，增强社会责任意识；
3、感恩企业，把每个员工的责任汇聚为整个团队的价值，增强企业团队精神；
4、感恩员工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友爱，为同事和科室提供力所能及的帮助；
5、感恩客户，让每一位客户成为我们持久合作伙伴，为客户创造更多价值；
四、演讲活动具体安排
（一）准备阶段
1、在企业发出“懂得感恩，学会感恩”的倡议，开展“感恩父母感恩企业感恩客户感恩社会”签字活动。
2、邀请专家讲师到企业展开以感恩为主题的专题演讲，促进和谐，增强企业感恩意识；
3、贵单位邀请《带着感恩的心工作》演讲小组老师到贵单位开展主题演讲。
4、公司领导需全程参与，相关课程内容可以在老师到达贵单位后再进行沟通补充；培训结束公司领导和老师可以进一步沟通，以便加强学习效果和更好的服务；
5、为达到培训效果，听课人数在30人—80人之间；
6、请准备好：白板（最小1.5m×1m）、两支白板笔（黑红两种颜色）、投影仪和音响、麦克风等；
7、贵单位负责老师及助理来回差旅费及食宿，到当地需派专车接送讲师到达培训地点；
8、在收到确认函后，核对无误，三日内需将课酬以转账或者现金方式支付。
汇款后即确认双方之培训课程，贵单位及我公司对本课程时间给予保证；
9、制作欢迎横幅：（红底白字或红底黄字）（注：条幅能体现企业的精神）
（二）全面实施阶段
1、演讲后写总结，汇总后再学习；
2、每周推出先进感恩事迹报告，让每一位员工创造和谐工作环境。
银行感
恩节活动方案策划篇三
11月28日，“感恩节”再度到来。这一节日舶来品因与中华民族始终弘扬的传统美德契合，同样获得国人的青睐。感恩随心，幸福常在，记者日前从兴业银行了解到，该行推出节日礼包——“感恩节”系列活动。
礼包1：餐饮优惠送美食
饕餮大餐的魅力难以阻挡，节日与美食也总是相生相随。今年的“感恩节”，兴业银行推出“约惠佳丽，尽享2人同行1人免单”活动，兴业银行信用卡持卡人在指定的厦门佳丽海鲜酒楼自助餐厅可优惠享受广式蒸笼蒸品、精美茶点甜品……让“味蕾”在感恩节绽放。
据悉，即日起至20__年1月31日，每逢周二晚持兴业银行信用卡至厦门佳丽海鲜酒楼自助餐厅消费，每逢周六持晚持兴业银行信用卡至指定的厦门京闽中心酒店自助西餐厅消费，可享自助餐“2人同行、1人免单”优惠，活动优惠名额有限，先到先得，享完即止。
礼包2：微信充值送话费
在外学习、工作，在感恩节到来之际，兴业银行提醒您：别忘了打个电话回家，和家人聊聊天。
兴业银行为持卡人推出微信支付手机话费充值优惠活动：即日起至201x年11月30日，在手机微信上绑定兴业银行信用卡，通过微信支付将银行账户的资金充值到任意所需的手机话费账户中，首次成功充值50元便可获赠10元话费。日常持卡人也可以登录兴业银行信用卡中心的官方网站，点击“话费充值”完成操作。
礼包3：爱心存单送关怀
在兴业银行营业大厅,记者碰到了前来办理“心心相印”爱心存单的市民小张,他告诉记者:“他关注兴业银行这个‘心心相印’爱心存单好久了,存单设计和贺卡一样,配的爱心祝福卡,温馨有爱。而且和一般存单一样,一年期存款利息也上浮10%,经济实用。再之媳妇马上就要临盆了,自己正好也发了季度奖金,准备给媳妇个小小的惊喜,这笔钱留着以后作为孩子的成长基金。”
记者从兴业银行理财经理处得知,这款“心心相印”爱心存单50元起存,最低存款期限为三个月,非常的便捷，按照赠送对象的年龄大致分为老、中、青三类主题卡,不少市民前来购买馈赠亲友。存单有金额和期限,但存单上的数字却在向家人默默地表达了亲情的无价和永存。
礼包4：“安愉”升级送收益
记者了解到，继广场舞大赛之后，兴业银行国内首个养老金融方案“安愉人生”进行了二次升级，升级后该服务将以搭建养老金融平台为出发点，提供专属理财产品、存款利率上浮等金融服务，并针对老年客户发行专属理财卡——松鹤卡，作为“安愉人生”客户享受相关产品、服务的载体。
近期，大家熟悉的兴业银行“稳健型”的理财产品——天天万利宝的年化参考净收益率已达5.5%以上;而且“安愉养老财富1号”理财产品也以其“风险较低，收益较高”的特点吸引了许多中老年客户前往购买咨询。
银行感恩节活动方案策划 篇四
一、产生背景
多年来，萧山区第一实验小学坚持开展各种形式的感恩教育活动。20__年《谁言寸草心，报得三春晖——基于感恩教育的小学生活德育模式的实践研究》这一课题分别在萧山区、杭州市、浙江省立项。我们立足德育课题研究，通过构建基于感恩教育的小学生活德育课程机制，创造性地运用并形成重情感、重情境、重实践、重体验的具有鲜明现代生活教育特征的德育生活化方式，切实提高少先队活动实效，促进孩子身心的和谐发展。 20__年，课题成果《以感恩教育为载体，构建校园主体文化——基于感恩教育的小学生活德育机制的实践研究》获萧山区教育科研成果评比一等奖，杭州市三等奖。20__年10月学校感恩教育课题成果在萧山区教育科研成果推广会中作了专题介绍，深受到与会专家、同行好评。
在开展感恩教育课题研究过程中，我们重视过程性评价和发展性评价，主要通过评比“感恩教育”先进班级、“感恩合格生”、评比“感恩好少年”等来激励学生。虽然发挥了一定的作用，激发了学生的参与热情和感恩意识。但我们认为，如果继续毫无改变地沿用这种感恩教育评价手段与方法，可能会无法持久地激发学生内在的感恩热情，而且，这种评价偏重于学生感恩意识和感恩言行的评判。为了进一步深化感恩教育的研究成果，把学生的学习习惯、课堂表现、日常行为规范以及学生的在家庭生活、社会生活中的各种表现均纳入感恩教育的范畴，扩大感恩教育的功能，学校于20__年10月成立了 “感恩银行”，对学生的学校生活、家庭生活、社会生活中的行为进行全方位的评价。
二、主要做法
(一)操作方法
1、组织机构设置：
学校成立“感恩银行”总行，设有行长、副行长等职。在各中队设立“感恩银行”支行，配有支行行长和储蓄员，全体队员和学生都有资格申请成为“感恩银行”的储户，储户存入或支取的不是现金，而是爱心和服务。既可存储又可支取。总行对各支行进行业务指导，各支行具体负责储户的感恩储存、支取业务。
2、申请“储户”：
全体队员和学生在自愿的基础上，向各支行行长提出口头申请，经审批同意后就能成为各支行的“储户”，并在各支行建立感恩银行帐户，同时每一位“储户”领取储蓄卡并按要求填写个人资料。
3、感恩储蓄的办理：
每位“储户”参与了校内感恩实践活动、社区公益性活动、家庭孝敬劳动及各类好人好事的，均可向各支行的储蓄员申报(其中校外的感恩行为要有家长的说明和签字)，经储蓄员核实确认后，先将储户的感恩表现记录在《感恩帐户登记本》上，再在储户的“储蓄卡”上盖红星章。随着“储户”积星的增多，“银行”将对“储户”进行相应升级，由低到高依次为玻璃级、白银级、白玉级、宝石级、翡翠级、白金级、钻石级。 储户有突出的感恩行为的，建议各支行参照以下标准加星：
(1)学生在感恩银行活动中表现突出，为班级争光的，加2颗星。
(2)学生在感恩银行活动中表现优异，为校争光的，杭州市级以下3颗星，杭州市级(含)以上的加5颗星。
(3)学生在校外感恩实践活动中，有表扬信、有区级及以上报道的，加3颗星。 4、感恩积星的支取：主要有三种方式。 方式一，储户违反《小学生日常行为规范》，有不良记录的一次“支取”一颗星。 方式二，当“储户”遇到学习和生活上的困难时，也可向“感恩银行”求助，由行长安排帮忙，一次支取一颗星。
方式三，储户在平时单元测试时，如果没有取得自己满意的成绩，可向该学科老师申请商量加分，加一分支取一颗星(若是等级制，则上升一级支取5颗星)。
所有存取情况都由储蓄员在储蓄卡和储蓄帐户中进行登记。 5、感恩储户的评比奖励。 (1)月评。
各支行：a、依据学生在感恩银行所存取的星数，按班级人数的40%，评出支行“感恩之星”。
b、利用每月最后一周(1-3)的晨会课班主任组织评比。
c、将“感恩之星”名单汇总，在每月最后一周周四下午四点之前上报，由支行行长签字，盖“感恩支行”章后生效。
总行：a、各支行把每月“感恩之星”登记并上报总行。
b、由总行组织集体表彰。
(2)总评。依据学生在感恩银行所存取的点数和级别，及“感恩之星”的获得的情况，总行在期末开展 “感恩银行”和“爱心大使”评选，每班2人，进行集体表彰。
(二)评价标准
感恩银行的评价内容和标准分学校、班级、学科三个层面形成立体的评价体系，分别由学校德育领导小组、班主任和相关学科任科教师负责制订实施。
1、总行层面——指向各支行，制订先进“感恩支行”评价标准。
2、支行层面——指向本支行储户，由支行行长根据班级、学生实际情况制订操作细
(五)有关说明。
1、班主任要宣传、发动和组织好，尤其在活动开始之初，能多对“行长”“储蓄员”进行工作上的指导，是该活动顺利有效地开展的基本保证。
2、在鼓励学生进行自主的感恩行动的同时，要宣传和肯定诚信、诚实的行为，以防止“感恩银行”中掺入“假币”“伪钞”。
3、坚持学生主体参与的原则。“感恩银行”的工作尽可能地由学生担任。(一年级班主任可自行安排)
4、坚持面向大多数的原则。每月被评上“感恩之星”的，下月评比重新记数(由行长、储蓄员掌握)，当月未被评上的“储户”，可累计星数到下月参与评选。
5、坚持鼓励进步的原则。“储户”因不良记录一次扣除一点，可用5件感恩好事来抵消。之后，既往不咎，不影响当月和期末的评比。
