染雾组织部领导进千乡活动方案 篇一
随着城乡发展不平衡问题的凸显，中国组织部决定开展一项名为“组织部领导进千乡”的活动，旨在加强对农村地区的扶持和发展。该活动将组织部领导进入千个乡镇，深入了解当地情况，解决农村地区存在的问题，并推动农村发展。下面是该活动的具体方案。
一、活动目标
1. 了解农村地区发展现状和存在的问题；
2. 推动农村地区改革与发展；
3. 加强对农村干部的培训和指导。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：计划在每年春季和秋季各进行一次，每次活动持续一个月；
2. 活动地点：选择1000个乡镇作为活动地点，分布在全国各地，涵盖不同地区和发展水平。
三、活动内容
1. 实地考察：组织部领导将前往每个乡镇进行实地考察，了解当地的农村经济、社会、文化等情况；
2. 座谈交流：与当地农村干部、农民代表、村民代表等进行座谈交流，听取他们对农村发展的意见和建议；
3. 解决问题：根据实地考察和座谈交流的情况，组织部将制定相应的解决方案，推动农村地区的改革与发展；
4. 培训指导：组织部领导将为当地农村干部提供培训和指导，提升他们的管理和执政能力。
四、活动保障
1. 资金保障：组织部将为该活动提供足够的经费，确保活动的顺利进行；
2. 人员保障：组织部将抽调一批优秀的干部组成工作组，负责活动的具体组织和实施；
3. 安全保障：组织部将制定安全措施，确保活动期间人员的安全。
五、活动评估与总结
1. 活动评估：活动结束后，组织部将对活动进行评估，总结经验和教训，为下一次活动做好准备；
2. 活动总结：组织部将撰写活动总结报告，向上级领导和社会公众公开发布，接受监督和评价。
通过“组织部领导进千乡”活动，我们将深入了解农村地区存在的问题，推动农村改革与发展。相信通过组织部的积极参与，农村地区将得到更好的发展，实现城乡发展的均衡。同时，活动还将提升农村干部的管理和执政能力，为农村地区的长远发展提供有力支持。
组织部领导进千乡活动方案 篇三
近日。省委组织部在全省组织系统部署开展百名组织部长进千乡活动。带头
走出机关、深入基层、贴近群众，扎实做好各项工作，确保换届平稳有序、风清气正。
一是深入基层、深入换届工作联系点，全面了解领导班子和干部队伍的实际状况，研究制定既体现中央精神又符合当地实际的换届政策和工作方案，寻求破解组织工作难题的对策措施。
二是围绕高标准、高质量地做好换届工作，及时了解各个阶段、各个环节的情况，帮助解决工作过程中存在突出问题。
三是督促指导各地认真贯彻落实中央和省委关于换届工作的一系列精神，坚持正确的用人导向，严格执行换届工作的有关规定和程序，确保换届工作顺利进行。
四是抓好中央提出的5个严禁、17个不准”和我省组工干部“三严守、六不准”等换届纪律的宣传，增强换届工作的公开性和透明度，自觉接受广大干部群众的监督，为换届工作营造良好的舆论环境。
五是采取主动约谈、登门访谈、集中座谈等形式，扎实细致地做好思想政治工作，引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转。
省委组织部要求。统筹安排，全省各级组织部门要把开展百名组织部长进千乡活动与做好今年的各项工作紧密结合起来。扎实推进。
每一名组织部长要深入基层，开展调研，听取意见，解决问题，扑下身子抓好落实。要注意工作方法，严守工作纪律，切实树立组织部门和组工干部的良好形象。
